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株式会社メディア研究所のカテゴリ別口コミ（1件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社メディア研究所の回答者別口コミ（1件）

  • 設計 / マネージャー / 技術 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年02月02日
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株式会社メディア研究所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日：2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:
業務時間、出張、テレワーク、有給休暇取得、残業、休日出勤、などは個人の裁量に任されている。自己管理ができる人なら成果を上げることができると思う。ある程度、現場経験をこなしている人であれば、この勤務スタイルに適応できる。しかし、顧客対応業務も含まれるため、状況によっては顧客優先の働きかたになる場合がある。この点は、どの会社、どの業種、どの業界でも同じである。顧客、取引先、メーカー（国内、海外両方）とのコンタクトも多いため、対外的な人脈形成に役立てることができる。最近の社会情勢から、リモートワークに関しても社内・社外でも容認される傾向があるので、働きやすさの点でも、向上していると思われる。
副業に関しては、比較的寛容である。副業を持つことで、業務の幅を拡げ、より広い業界において、人脈を形成出来ることから、会社としても推奨しているようだ。会社の業態自体が流動的であり、新たな業種へも進出しようとする姿勢があり、その点でも幅広い経験を持っていることは、優遇される。
特に、営業と技術の境い目がないことから、それぞれの方面に素養、興味を持っている人であれば、活躍してスキルやキャリアを伸ばすことのできる職場環境である。

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