回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
希望休を3日貰えます。何人も同じ日に希望休を出す場合は要相談でしたが、基本的に希望が通ります。有給も、1ヶ月以上前から上司に相談したらしっかりとることができます。有給をとることに嫌な顔はされません。むしろ、取れるように配慮してくれました。
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回答者:正社員0名
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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200万円 | 0万円 | 0万円 | 8万円 |
年収 | 200万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 8万円 |
株式会社蕊の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社蕊の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金は無くて、自分の給料から積み立てていきます。通勤手当は上限があります。
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