回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 人事チーム
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 33万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
WiLLDesign株式会社の口コミ一覧ページです。WiLLDesign株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを7件掲載中。ライトハウスは、WiLLDesign株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 33万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
WiLLDesign株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 人事チーム
24年から実施している外国人支援事業はポテンシャルが高いと感じる。
在日外国人数が過去最高人数を記録し、かつ少子高齢化で外国人労働者の価値向上が叫ばれる現在の日本社会において外国人をどのように教育して、社会で活躍・定着させていくかの礎を築いてる動きは価値が高いと思う。また代表自らの苦労した実体験など主観から始まったこの事業はこの会社ならではの強みだと思う。
事業の弱み:
営業と推進力だと思う。
高い開発力はあるものの、営業力は数も質もまだまだ不足している状態だと感じる。
また営業の方が増えてもその方々が営業で実績を残せるように推進していくブースト力も足りず、前進はしているものの急進には至ってないと思う。
事業展望:
日本社会がよりよく変わるポテンシャルがあると思う。
理由としては、事業を通して外国人の暮らしが豊かになることで少子高齢化によって不足している労働人口が解消され、また徹底した教育体制から高い質も担保できるため経済活力が増し、ひいては日本社会全体が潤う未来も見通せる。そのために外国人が日本で数十年に渡り定着したい、活躍したいと思ってもらえるようなインフラを整えていきたいと思う。