電子システム株式会社のカテゴリ別口コミ(35件)
電子システム株式会社の回答者別口コミ(3件)
- 一般 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年10月24日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年12月11日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
2.8
最新の回答:2017年09月08日
電子システム株式会社の職種別口コミ(35件)
電子システム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
電子システム株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2017年09月07日
勤務時間・休日休暇:一年の内、わずかな閑散期(6月、10月,11月)を除いて、ほぼ定時に帰れる事は少ない。現場へ向かうという職業上、移動時間が多くなるが、基本的に直行直帰は推奨されていないために、朝早く、夜遅くなる。繁忙期は、1ヶ月休み無しの「8:00-24:00」なんてのは当たり前である。休日出勤の振り休はある。顧客の種別上休日勤務が多いので、(祝日があったときなどの)三連休はほぼ確実に潰れる。仕事のスケジュール等は裁量権が与えられているが、裏を返せば顧客都合による勤務時間も「自己責任」とされるので、会社側が「長時間労働させている」という認識は低い。「変えていきたい」という人は多いが、20年くらい同じ事を言っている気がする。健康診断でどんなに状態が悪くても、会社は特に関与しない。残業代は20:00からしかつかない。有給消化率は低い。
電子システム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
電子システム株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年10月24日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
2.9
企業カルチャー・社風:
風通し自体は比較的いいがコミュケーションをとる事が難しい社員も在籍している。
また、教育制度がいまいちでありシステムを理解している人間が少ない上、工事部隊との連携が難しく感じる。
組織体制・コミュニケーション:
上司とはコミュケーションが取りやすいとは思うが、飲みニケーションの傾向が強くお酒の席でという場合が多い。
風通し自体は比較的いいがコミュケーションをとる事が難しい社員も在籍している。
また、教育制度がいまいちでありシステムを理解している人間が少ない上、工事部隊との連携が難しく感じる。
組織体制・コミュニケーション:
上司とはコミュケーションが取りやすいとは思うが、飲みニケーションの傾向が強くお酒の席でという場合が多い。
電子システム株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
電子システム株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
電子システム株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
電子システム株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2017年09月07日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
教育・研修:大体の上司は、スキルも有り、人格も良いので、放ったらかしになることはない。メーカー主催の研修にも希望すれば参加させてもらえる。プライベートにもあまり干渉されないし、仕事の進め方、考え方を強制されることもあまりない。
電子システム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
電子システム株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2017年09月08日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
雇用の安定性:業界的に人手不足のため、よっぽどの事でない限りクビにはならない。(最も、日本の企業に「自由解雇」の権限がないために、雇用の流動性を妨げているということも考えられるが・・・)
仕事については、「世の中に絶対に必要」という事業ではないが、まだニーズはある。ただし、客種上は少子高齢化の影響をモロに受けるため、そこを改善していくことが経営者の腕の見せ所である。
仕事については、「世の中に絶対に必要」という事業ではないが、まだニーズはある。ただし、客種上は少子高齢化の影響をモロに受けるため、そこを改善していくことが経営者の腕の見せ所である。
電子システム株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
電子システム株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2017年09月08日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:年齢給制度で、年齢に応じて給料が上がっていき、それなりに勤続していけば上がっていく。中途採用組に言わせれば、同業他者に比べて安いそうである。ボーナスは年2回もらえる、全体の業績→個人の業績の順に影響される。経営陣がほぼ営業サイドなため、営業職については個人の業績で大きく振幅する。技術職、事務職は振れ幅が小さく、ほぼ全体の業績のみに左右される。ただ、それでもほぼ確実に年2回の賞与があるので、社員に還元しないという姿勢ではない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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電子システム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文電子システム株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
社員旅行が福利厚生で存在するが、毎月社員旅行費用として給与から天引きが行われておりこの記載が入社前に特に説明がなかったため不信感を感じた。
通勤手当は6ヶ月分を月割で1ヶ月毎に支給される方式で、最初に自分で全負担をしなければ行けなかったため転居を伴う転職であったため厳しく感じた。
事前の説明がこちらもいただけていなかったため全体的に面接時、その後も説明が不足している場合が多いためこちらから注意深く確認する必要があったと思う。
住宅補助等のサポートは基本的になし。
オフィス環境:
オフィス環境があまり良いとは言えない。
全体的に設備が古く、ガタがきている部分も多い。また、社用車がエアコンが壊れたままであったり、カーナビ搭載しておらず不便である。その上社用車数も足りず営業へ行く際に車がないということがよくあり業務を思ったように行うことが難しい。
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