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システム技研株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

システム技研株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.7 最新の回答：2016年03月14日
回答者一覧を見る（1件）

システム技研株式会社の職種別口コミ（7件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
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システム技研株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年03月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2016年03月14日
福利厚生：特に目立った福利厚生施設等が無い。社員がやる気が出るような福利厚生施設を作ったほうが良い。（例えば保養所の設定や、組合施設の有効活用等）リフレッシュ休暇等を設定し、会社側から休暇を取るような提案をしていってほしい。
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システム技研株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年03月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2016年03月14日
勤務時間・休日休暇：残業については繁忙期は徹夜も多い。また、社員によって残業が慢性化していて仕事内容組織化がまだまだな点が多い。（好きで残っている社員もいるのも問題）また、ほぼ全員に役職をつけ残業代を支払っていないのが一番の問題点。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

システム技研株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年03月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2016年03月14日
教育・研修：決まったOJTがない為、新入社員に対してここの上司の裁量できまってしまう。研修も自分から提案しないかぎり特に参加が決まっているようなものがない。教育制度にも決まりがなく、新入社員が戸惑う部分が多い為、きっちりとした内容を設けたほうが良い。
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システム技研株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年03月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2016年03月14日
事業での社会貢献：有機EL関係の分野の開発においては弊社の製品なくしては効率化が図れない為、未来の技術に対して大いに貢献していると感じる。また、顧客と共にモノづくりを行っている為、顧客の望む以上の先進性を提案し、世の中の一歩先を行ける協力が出来ている。
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