回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CS事業部/ 担当
コアタイムありのフレックス制度あり。半休や早退なども上司や所属チームに理解いただけたので、周囲の風土ふくめて勤務時間の調整はかなりしやすい部類だと思う。有給申請についても、こちらで繁忙期を避けるように配慮したうえで申請していたのもあるが、通らなかったことはない。
多様な働き方支援:
コロナ禍を経て本社部門は週2以上の在宅勤務が主流。技術部門は秘匿性の高い資料や専用ソフトでの操作が必要となることからほぼ毎日出社している方が多い印象。マネジメントクラスも週4回前後は出勤していると思う。
山一電機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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