Item: 山一電機株式会社
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Author: 男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】Definitely not! Ifve a chance I would pursue a better career path at different company.

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:可能性はあると思います。働きがい:大手半導体

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員の仕事へのモチベーションの高さ】I do not feel so

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】Can not tel

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士での勉強会や情報交換について】I have not exp

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く働いていける環境か】Great atmosphere and w

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】Could not sense skind

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：教育制度なし、実戦を通じて自分で学習していくしかない。キャリ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しい仕事に挑戦できる環境に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】技術兼営業で入社したが、現

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成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】中途採用入社であり、私の担当事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】上司等が、業界・業務

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】業種や職種の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】営業業務も担当し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】個別で異なる業務を担当してい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】社内には、成長の目標にな

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教育・研修：【研修について】私が在籍した時期では特に研修は無く、会社のシステム等

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教育・研修：【周りからのサポートについて】特にはなにもアドバイスは無く、こちらか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】特には無く情報交換等は、個人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】個人の成果主義ではないが、個人の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周囲のサポート】・営業が受注した商談は技術グループで検討

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】・営業が受注した商談は技術グループで検討しサポー

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成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】・仕事を通じ。大きく成長させてくれる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】・先端の半導体技術に関われる

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会社名	山一電機株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	http://www.yamaichi.co.jp/
所在地	東京都大田区南蒲田２丁目１６－２テクノポート大樹生命ビル

従業員数	376名
連結従業員数	1842名
設立年	1956年
資本金	10084百万円
代表者	太田佳孝
決算月	3月
上場年	1988年
平均年収	647万円
平均年齢	44.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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