回答者: 男性/ 導入SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
病院の稼働が近づくと休みが取りづらくなります。また土日祝日は基本休みですが、病院が稼働していない土日祝日に我々の仕事が入りやすいので代休や振休が多くなります。
ただ病院の案件に入っている人は多忙で休みを自由に使用できていない印象があります。
有給取得奨励日というものが会社から出ていますが、構わず出社して仕事をしている方が多いです。
定時を過ぎても帰る人は少なく上層部になればなるほど多く残業している印象です。
基本的に人手が少ないので1人あたりの仕事量が多く結局休める体制や制度はあっても実現しにくいのかなと思っています。
多様な働き方支援:
フレックスタイム制が導入されましたが活用している人は少ない印象です。
やはり病院を相手にしていると病院の都合に合わせて仕事を行うため難しいのかなと思いました。
株式会社シーエスアイの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社シーエスアイの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 導入se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助は各種手当にも書いたように、手厚い。
社員持株会はあるが、あまり説明がない。
交通費は全額支給
オフィス環境:
4階建ての3階がオフィススペース。
エスカレーターがあるが、一般社員は階段。
会議室は大中小があるが、中小は隣の声が丸聞こえ。
オフィスはフリーアドレスで、BGMが流れている。
立地としては近くに飲食店も少なく、コンビニも10分くらい歩く。
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