回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
有給休暇は部署によって取りやすさがかなり異なる。年末年始や夏季休暇は有給をつなげて長期休暇にしやすい。
多様な働き方支援:
間接部門はフレックスを活用することができるので柔軟に働くことができる(これも部署次第)。
回答者:正社員16名
回答者:正社員16名
総合評価:3.0
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総合評価:3.0
回答者:正社員16名
総合評価(男性):3.0
回答者:正社員13名
総合評価(現職):3.1
回答者:正社員12名
総合評価(新卒入社):3.2
回答者:正社員10名
古河電工パワーシステムズ株式会社の総合評価は3点です(16人の正社員の回答)。古河電工パワーシステムズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを58件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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430万円 | 250~600万円 | 18人 |
(平均年齢32.8歳)
回答者の平均年収 | 430万円 |
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回答者の年収範囲 | 250~600万円 |
回答者数 | 18人 |
(平均年齢32.8歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 400万円 (平均年齢28.0歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 420万円 (平均年齢39.0歳) |
IT系エンジニア (アプリ開発、ITコンサル 他) | 500万円 (平均年齢25.0歳) |
電気・電子・機械系エンジニア (電子・回路・機械設計 他) | 413万円 (平均年齢31.3歳) |
医薬・化学・素材・食品系専門職 (研究・製品開発、生産管理 他) | 575万円 (平均年齢44.0歳) |
その他 (公務員、団体職員 他) | 250万円 (平均年齢35.0歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 95万円 |
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古河電工パワーシステムズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文古河電工パワーシステムズ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般職員
退職金は無く、iDecoを積み立てる。
寮を利用している社員もいた。20代で転勤させられた社員は住宅補助あり。
中途採用や、30代以上の中途採用社員には何も補助は無かった。
労働組合があり、様々なベネフィットがあった。
オフィス環境:
横須賀事業所ですが、建物の中から喫煙所がなくなり、そのうち敷地内からも無くなるようです。
嫌煙の方はいいかもしれませんが、愛煙家の方は肩身が狭くなりそうです。
広く清潔な食堂、リフレッシュルームがあり、昼食や休憩の時間に利用できます。
ロッカーも清潔でした。
自動販売機は飲み物はもちろん、ちょっとしたおやつ、カップラーメンもありました。
自由に使える浄水器もありました。
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