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古河電工パワーシステムズ株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般職員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月28日
福利厚生:
退職金は無く、iDecoを積み立てる。
寮を利用している社員もいた。20代で転勤させられた社員は住宅補助あり。
中途採用や、30代以上の中途採用社員には何も補助は無かった。
労働組合があり、様々なベネフィットがあった。

オフィス環境:
横須賀事業所ですが、建物の中から喫煙所がなくなり、そのうち敷地内からも無くなるようです。
嫌煙の方はいいかもしれませんが、愛煙家の方は肩身が狭くなりそうです。
広く清潔な食堂、リフレッシュルームがあり、昼食や休憩の時間に利用できます。
ロッカーも清潔でした。
自動販売機は飲み物はもちろん、ちょっとしたおやつ、カップラーメンもありました。
自由に使える浄水器もありました。

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:電車利用の通勤手当は最安値の通勤ルートでのみ許可される。乗換回数や所要
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:30歳までの住宅補助はあるが、めぼしい福利
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月03日
福利厚生:退職金は基本確定拠出年金。財界貯蓄、持株会有り。寮はほとんどないが、遠
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:一通りのものは用意されている。過度な期待は禁物。オフィス環境:本社は東
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業dayはあるが、私の部署
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】通信教育や資格試験を強制的にさ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】妻帯者はあるが独身者は寮が割り当てられる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】取得可能 ただしその後は、大量の残
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】配属の部署による
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月19日
福利厚生:福利厚生は整っています。古河電工グループというのが理由だと思います。オ
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回答者: 男性/ 試験科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品証/ なし
福利厚生:休暇制度は同業他社と比べるとわりかし整っている。オフィス環境... 続きを見る
3.4
新潟県上越市頸城区上吉197番地8
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 管理監督者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造課
福利厚生:遠隔地から転職した場合はアパート代の補助が出る通勤手当は普通... 続きを見る
2.7
東京都港区三田3丁目9-6
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東京都中央区京橋2丁目7-19京橋イーストビル
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3.1
京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町551
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:上場企業とのこともあり、福利厚生の制度は手厚く、働く上で支障... 続きを見る
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大阪府大阪市浪速区塩草2丁目4-5
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福利厚生:派遣なのでよくわからないオフィス環境:食堂は安価でおいしかっ... 続きを見る

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