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株式会社エム・シー・ファシリティーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
福利厚生:
住宅補助はないので、一人暮らしは厳しいかもしれません。寮もないので、実家から通っている人が多いです。

オフィス環境:
丸の内にあるので、周りの環境は良いかと思います。オフィスも綺麗で、最先端のものを取り入れています。無料で飲める自販機もあります。

株式会社エム・シー・ファシリティーズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:
休暇は取ることができます。かなり融通は効きますが、たまに土日出勤があります。事前に相談はあるので、比較的調整しやすいです。

多様な働き方支援:
フルリモートはまだまだ厳しい印象です。紙文化があるため、出社しなければならないことが多いです。時短勤務をしている方も多く、女性に優しい職場です。副業は理由がない限りできません。

株式会社エム・シー・ファシリティーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月12日
企業カルチャー・社風:
体育会系というよりも大人しい人が多い。親会社とは人の雰囲気は全く異なる。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は見直しをかけたりして良くしようという経営陣の意思を感じる。社内プロジェクト等も実施し、部署に限らず社内コミュニケーションは活発だと感じる。ただし、業務内容や性格によっては全く関わりを持たない人もいる。リモート会議での顔出し/なしや、出社有無も部署により異なるので、コミュニケーションの取り方や環境は部署によって結構異なっていると思う。

株式会社エム・シー・ファシリティーズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:
産休・育休から復帰していたり時短勤務をされている方もいるので、女性サポートの制度は整っていると感じる。

株式会社エム・シー・ファシリティーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:
若手のキャリアアップには力を入れていると思います。研修は数ヶ月間にわたってあります。

株式会社エム・シー・ファシリティーズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
コロナの影響もあると思うが、社内サークルのような活動があると聞いていたが公で活動しているものはなさそう。個人で仲の良い人同士で集まって出かけていることはよく聞くので(平日夜に限らず土日も)、社内のコミュニケーションや仲の良さは感じる。

株式会社エム・シー・ファシリティーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
事業の強み:
三菱商事の機能子会社という立場で、三菱商事に特化したトータルサービスを提供できる。

事業の弱み:
親会社があってこその会社であり、事業展開も三菱商事のグループ会社に向けたものであるため、一般的な企業への展開が難しい。限界を感じる。

株式会社エム・シー・ファシリティーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
大企業のグループ会社なだけあって、手当はしっかりしています。評価制度も納得いっています。