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株式会社エム・シー・ファシリティーズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月12日
企業カルチャー・社風:
体育会系というよりも大人しい人が多い。親会社とは人の雰囲気は全く異なる。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は見直しをかけたりして良くしようという経営陣の意思を感じる。社内プロジェクト等も実施し、部署に限らず社内コミュニケーションは活発だと感じる。ただし、業務内容や性格によっては全く関わりを持たない人もいる。リモート会議での顔出し/なしや、出社有無も部署により異なるので、コミュニケーションの取り方や環境は部署によって結構異なっていると思う。

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:若手に挑戦させる風土はあります。ただ大企業の子会社というこ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は親会社をトップとする完全なピラミッド型で
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年02月11日
企業カルチャー・社風:資本は100%親会社が持っているため親が潰れない限り、また
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