平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
1番の利点は従業員食堂があるので、食事に困らない点。通勤手当は公共交通機関利用は、ひと月5万円を上限に全額負担してくれる。ただ、車...
給与制度:
役職に応じた基本給があらかじめ設定された職務給制度を採用しているため、評価によって進級しなければ昇給もない。若いうちは普通に働いて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
表向きは外資系のホテルですが、実際は名鉄経営の為
古い風習が多々あります。
組織体制・コミュニケーション:
言いたいことは言...
働きがいを感じるポイント:
目標や大きな仕事を完成できた瞬間です。また、自分の意見やアドバイスきちんと上層部に反映される時です。
また、給与明細...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
定期昇給は1年で1回あり、数千円程度となっています。
賞与は年2回支給予定ですが、会社の業績によっては支給されないこともあります。
評...
事業の強み:
競合他社にはないプランや、これまでにない新しい宿泊プランを積極的に販売しています。
会員様など、リピーターゲストが多いことも強みだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ホテルの近くにある海がきれいなこと。
事業の弱み:
コロナで観光客を見込めないこと。
事業展望:
将来の見通しは厳しいと思う。
給与制度:
寮費や光熱費や水道代、食費などが無料なのは満足しているが、立ち仕事な割りに給料が少ない。
評価制度:
長く働いたからといって給料が増え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】毎日の仕事で全く同じという日はありません。お客様は1人1人に個性があるのでその都度、お客様の目...
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】まず、相手の気持ちになり行動しなければならないことと、常に誰かの目を気にし、気を抜く事が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社前の研修はしっかりしている。同じ系列のホテルで泊まり込みの研修があり、そこの客室に泊まり、温泉にも入ることができた。...
入社時の期待と入社後のギャップ:
名駅の中心とあって、海外のお客様との接点も多いと思っていたが、配属が希望していたベルボーイ業務ではなくレスト...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
東急ホテルズに退職金はなく、社員持株会などもなく自分でお金を貯めないといけない。
旅行に行くときに東急ホテルを使用すると自分と親は数...
勤務時間・休日休暇:
ゴールデンウィーク、正月、お盆のお休みはないと思っていた方が良い。ただ年に1度リフレッシュ休暇で7日間休みは貰えるのは良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業はありませんでした。面接の時に子供が幼稚園にいることを話していたので、9時30~14時までで時間の融通が...
教育・研修:まずは基本的なことを教えてもらいました。最初は掃除でした。机拭き、調味料の入れ物を吹く、中身の補充、外の倉庫、一階へ続く階段の掃...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:ホテルはたくさんあるので、かなり古い部類になってきているので、もっと修理すべきだと思います。満室になることは数回しかないので先...
給与水準:アルバイトなので、タイムカードで管理されています。何度かお給料の計算が間違って少なかったことがあります。ですので自分で表を作り管理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ほぼ残業はなく、繁忙期以外基本的に週休2日制であるので、休みに関しては納得できる環境です。シフトが1週間ごとに更新される...
企業カルチャー・社風:
アットホームな環境で働くことができ、新人スタッフにも馴染みやすい労働環境である。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性が多い職場で、皆さん力を合わせて頑張られる方ばかりです
人数が限られた職場ですので、男女関係なく、皆さん頑張られています...
勤務時間・休日休暇:
休暇は調整仕様と思えばできるが残業は多め
多様な働き方支援:
副業は時間の関係上出来ない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
非常に閉鎖的でした。今は変わってきていると思いますが、在職当時は人事ラインがある程度固まっていて、外すとなかなか回復で...
事業の弱み:
時代への対応力が弱い。箱が決まっているところ、社会情勢に左右される。なかなか厳しい。
事業展望:
厳しいと思う。外はグローバル、ダイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出て、実践の中で学ぶ環境 1か月」
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給:約20万円 年収の約83%
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】仕事の時間にだんだん覚えていく感じです。できない場合は先輩が助けてくれます。
成長性・将来性:【会社の発展について】英会話出来る人を入れたほうがいいと思う。教育がなさすぎて、気が緩みすぎている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
企業としては、少し昭和な古き良き会社だと思います。新しい文化もどんどん取り入れているため今後に期待できそうです。
組織体...
福利厚生:
住宅補助が手厚くよかったです。
通勤手当も、かかった分はしっかりと出してくれるため満足していました。また、
ホテルに関しても社員割引で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給料に関しては、同年代にくらべると少しやすめかもしれません。ただし、残業の手当てに...
会社の安定性:チェーンホテルなので安心といえば安心?ただ、他の外資系とくらべると、主になるものがあまりみ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】どんなに尽力しても、評価など皆無である。報酬はおろか声もかけてくれない。経営者サイドが何事...
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】研修教育制度などは用意していない。先輩社員が業務内容をレクチャーするだけであるが、先輩社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アットホームな雰囲気と言える。教育担当の先輩だけでなく、その上の上司やさらに上の人にも、割と気軽に会話ができる。そのた...
勤務時間・休日休暇:
休日はコロナウイルス感染症の影響により、増えている。1人あたりの仕事量が多く、休日も仕事から完全に離れてのんびり出来るか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【長く働いていける環境か】人事や人の入れ替わりが激しい 他の部署には人は入るが自分のいる部署はは入らない
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】他の場所は分かりませんが 仕事内容がキャリアアップに結びつかない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
毎日新しいお客様に出会える点で言えば接客をする上ではすごく楽しい。またリピーターのお客様も多く名前を覚えていただいたり、自分の接客...
福利厚生:
一人暮らしの場合家賃補助はある。交通費は支給されるもの微々たるもの。退職金はない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はほぼ見込めません
アルバイトなので賞与はありません
週5回40時間働いても社会保険は付いてきません
雇用保険もありません
時給は最低...
福利厚生:
アルバイトなので退職金はない。
通勤手当は一日数百円程度。
オフィス環境:
基本的に従業員(清掃、キッチン)は3階休憩室を利用。
2階フロ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
少人数なので気軽に話し合える環境だと思っています。
アルバイトの方が多いですが、みなさんベテランで気さくで仕事の...
勤務時間・休日休暇:
ホテル業界は夜勤が多く、なかなかワークライフバランスがとれないというイメージですが、
自社は夜勤がないのでプライベートでも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は全額支給。
退職金は3年以上から出ます
オフィス環境:
駅から少し離れているが比較的通いやすい。
1日中監視カメラで監視される。
女性の働きやすさ:
女性が多いので楽しく働けました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業には積極的。
事業の弱み:
正社員が続かないから、常にスタッフ不足で、現場が疲弊している。
事業展望:
会社の立地は良いので、事...
勤務時間・休日休暇:
パートは、休みや勤務時間の調整がしやすいが、社員は難しい。会社が時間外手当てをつけたくない為なのか、勤務時間の調整が入る...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
親会社が昔ながらの体育会系の不動産屋ということもあり、コテコテの年功序列制度。
語学スキルや他の業務に係るスキル・資格があっても昇給...
福利厚生:
会社都合の転勤で住宅補助は出ても、引っ越し費用を負担してもらえないと聞いたことがある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:従業員への仕事の指導はほぼなく、一人一人の作り方が違い、商品に安定性がなく、経営者も人に厳しく自分に甘く仕事ができない、しな...
給与水準:何年働いても昇給はなく、ボーナスもでず、残業代も出ない酷い会社です。長く働いていようが、年齢が何歳であろうが、仕事が出来る出来ない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:一般企業に比べると新卒者の初任給が低い。経験を積めば昇給されるが、会社の業績や個人成績などの評価はあまり反映されないし、評価が低い...
給与水準:行政の給料を参照にしているので見直しも適宜行われており、比較的安定している。福利厚生も世間並みに充実しており、有給休暇も比較的取得...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:中途採用が多い会社でしたが、それなりに実務を経験された社員を採用するので、時間をかけて教育はほとんど無いです。なので、急に仕事を...
福利厚生:有給取得の割合がとても低く、休みが取れにくい風潮でした。休日当番等の急な勤務でもなかなか代休ももらえなかったりと休みについてはシビ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
直接お客様と関わる仕事なので時々気の利いたことをした時にお客様から直接感謝されることは嬉しい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:誰でも入社できるところ。解雇されない限り、何度でも入社できるところは良いと思います。人手はどの部署も全く足りないので...