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平均年収
413 万円残業時間(月間)
31 時間事業の強み:
国内最大手の会員制ホテル会社としてネームバリュー、ホテルのハード面では他社に引けを取らない。1泊¥30,000〜¥50,000の...
給与制度:
ここ最近の傾向として、末端の社員の収入機会は増えたが総額として減少傾向に見える。
管理職の優位性が保たれるための給与レンジの見直しが...
福利厚生:
退職金はありません
周囲に賃貸物件とかを簡単に探せない場所なので寮に入ることになる。敷地内に6畳の社員寮orコテージ寮がありどちらも...
給与制度:
昇給は毎年あります
賞与は初年度はなしだが、入社8ヶ月とか満1年に近づくにつれ「本当はなしだが○○さんは頑張ってるから」と何割引きの...
平均年収
382 万円残業時間(月間)
16 時間給与制度:
基本給+みなし残業30時間分のついたシステム。
基本的には残業はありません。
定時に帰るよう先輩社員からも促され、会社全体で早く帰ろう...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は108日。少ないのでワークライフバランスは満足いくことはないです。サービス業なのでそこは覚悟がいります。
ただ、...
平均年収
346 万円残業時間(月間)
26 時間成長・キャリア開発:
比較的ハイクラスのゲスト、特に高齢の社長や役員クラスのゲストや芸能人もいらっしゃるため、人としてホテリエとしての立ち振る...
成長・キャリア開発:
資格取得についてはかなり優遇されている。業務に関連ある資格については会社が全額費用負担してくれる。また、練習を伴う資格取...
平均年収
283 万円残業時間(月間)
15 時間給与制度:
残業がほとんど無いため、基本月給+残業代0~2万程度で初任給だと手取り16~18万程度です。
拘束時間が長く+休憩時間も非常に長いた...
企業カルチャー・社風:
3年程度で総支配人が代わるので、社風や考え方も大きく変わる。
何か新しいことにどんどんチャレンジするよりは、今あるビジネ...
平均年収
364 万円残業時間(月間)
18 時間企業カルチャー・社風:
いつでもスキルアップを目指せます。
上司の方にお願いすれば成果を見てもらえスキルアップにも繋がります。スキルが上がればお...
成長・キャリア開発:
ホテルビジネス実務検定を二回まで会社負担で受験できます。
ソムリエなどの試験の前にも人事課が場所を確保して練習環境を作った...
平均年収
301 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長いが大体シフト制で
宴会などに応じて出勤時間 退勤時間がかわる。
終わるまで帰れないが、
シフト制ということもあり...
勤務時間・休日休暇:
サービス業なので勤務時間はバラバラです。有給は場所によっては取りにくかったり、月の希望休の取れる数も場所によって違ってき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社としては、規律が決まっておらずそれぞれの社員が自由に行動できる。また、失敗しても怒られることはない。
組織体制・コミ...
事業の強み:
創業50年のビジネスホテルであり、知名度が高い。
事業の弱み:
設備が古く、耐久性の限界に近いのに対し、周りに新しいホテルがたくさん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大きな乗り換え駅である金山駅目の前に位置しているため、宿泊だけではなく、レストランや宴会、カフェなどにも足を運び易いところ。
セン...
勤務時間・休日休暇:
シフト制。希望が通るのは4日位までです。土日はやはり休みずらいです。夜勤がある部署もありますが、夜勤明けの日は絶対に休み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
モンブランホテルグループはモンブランホテルラフィネ名古屋駅前と名古屋伏見モンブランホテルと2店舗のみで、少人数...
女性の働きやすさ:
ナイトスタッフには女性はまだ少ないですが、全体的におおらかで様々なことに対して配慮してくださる方が多く、働きにくさは感じま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
トラブルが起きた時に自分で何とかしなくてはならないので、対応力やメンタル面は大きく成長する。支援制度のようなものはない。...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に残業はなく、定時で帰れるのが良かった。シフト制なので休暇希望を出せば、連休も取れた。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生も充実していると思う。
社食もあるので食費はかなり助かると思う。
ただ、全ての福利厚生を受けるには労働組合に入る必要があり、そ...
モデル年収:
以前は年齢給もあったが、現在は等級とピッチによる差のみ。完全に実力主義になり、評価をされれば毎年給与が上がる仕組みになっている。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ごくごく普通。交通費は、自己申告で公共交通分を貰い、自転車通勤している社員もいたが、何も言われないと言うかOKなようだ。
評価制度:...
福利厚生:
ほぼ皆無、社会保険と厚生年金みたいな感じ。
オフィス環境:
古い自社ホテルの隣に、新しくホテルが建った。
未来があるとは思えない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
定期昇給は1年で1回あり、数千円程度となっています。
賞与は年2回支給予定ですが、会社の業績によっては支給されないこともあります。
評...
事業の強み:
競合他社にはないプランや、これまでにない新しい宿泊プランを積極的に販売しています。
会員様など、リピーターゲストが多いことも強みだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
東急ホテルズに退職金はなく、社員持株会などもなく自分でお金を貯めないといけない。
旅行に行くときに東急ホテルを使用すると自分と親は数...
勤務時間・休日休暇:
ゴールデンウィーク、正月、お盆のお休みはないと思っていた方が良い。ただ年に1度リフレッシュ休暇で7日間休みは貰えるのは良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:ホテルはたくさんあるので、かなり古い部類になってきているので、もっと修理すべきだと思います。満室になることは数回しかないので先...
給与水準:アルバイトなので、タイムカードで管理されています。何度かお給料の計算が間違って少なかったことがあります。ですので自分で表を作り管理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ほぼ残業はなく、繁忙期以外基本的に週休2日制であるので、休みに関しては納得できる環境です。シフトが1週間ごとに更新される...
企業カルチャー・社風:
アットホームな環境で働くことができ、新人スタッフにも馴染みやすい労働環境である。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は全額支給。
退職金は3年以上から出ます
オフィス環境:
駅から少し離れているが比較的通いやすい。
1日中監視カメラで監視される。
女性の働きやすさ:
女性が多いので楽しく働けました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
親会社が昔ながらの体育会系の不動産屋ということもあり、コテコテの年功序列制度。
語学スキルや他の業務に係るスキル・資格があっても昇給...
福利厚生:
会社都合の転勤で住宅補助は出ても、引っ越し費用を負担してもらえないと聞いたことがある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:誰でも入社できるところ。解雇されない限り、何度でも入社できるところは良いと思います。人手はどの部署も全く足りないので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】アットホームな感じで人間関係は非常にいいと思います。夜勤後の当日出勤...
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