平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多く自由に働けて相手のことを考えて動いて頂けるので風通しがいいと感じた。
今後もこの風通しは大事だと思われ...
企業カルチャー・社風:
楽しい会社です。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはとります。
ダイバーシティ・多様性:
特にないです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
上半期下半期ごとに目標設定を定めるのでそれに見合った評価が下るので昇給の額は自分次第となってくる面があります。ただその目標を定める...
福利厚生:
福利厚生や退職金についてはしっかりしているので安心して良いかと思います。通勤手当もありました。オフィス環境は店舗ごとに差があるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
比較的自由な会社で手を挙げればチャンスがもらえます。営業以外の仕事を任せていただけたり、経営計画の勉強会に参加させていた...
企業カルチャー・社風:
社内の飲み会やグループ会社全体での食事会を結構な頻度で開催しており、つながりを大事にする風土でした。
組織体制・コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
勤務中は、業務に空きが無いよう各自が周りを見て行動でき、
協力し合えるチームワークがあるのが自慢です。
公私がきち...
成長・キャリア開発:
取り扱う商品や、接客を通して、最新の流行やパーソナライズなご提案方法が学べます。
店舗の企画運営を通して、上司に教えていた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給、夏休み、冬休みと公休9回で年間休日はかなり多く、シフト制のため勤務時間も拘束されにくい。
ブランドごとの人数やイベン...
成長・キャリア開発:
年数順で上のポストが開けば店長〜を目指せるが、それ以外のキャリアが見えにくい。
ある程度の年数をいけば成長がしにくい環境で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
投資用アパートを取り扱う大手不動産会社のグループ会社。母体の会社が大きい事は強みになる。また、母体の会社が管理するアパートの入居...
企業カルチャー・社風:
以前は体育会系の色が濃い社風であったが、徐々に働き方改革が行われている。そのため、体育会系の雰囲気が薄れ、社内の風通し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業は当時は直行直帰を認められている代りに残業手当てはなく、その代わりに営業手当を支給されていた。
成果主義ではあるが、不動産業界な...
福利厚生:
退職金制度あり、住宅補助あり、寮なし、財形貯蓄なし、だったと思われる。
オフィス環境:
借りビルではあるが、自前の会議室や商談・打ち合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
上場企業の子会社であること。
事業の弱み:
オリジナリティがない。低価格で提供する以外に独自のサービスなどがないので、価格競争になる...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はある程度調整可能で、残業や休日勤務はなかった。
多様な働き方支援:
リモートワーク
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
分業制を採用しており、それぞれの立場で自分がやるべき職務に集中できる環境が整っています。その為、求められている目標を達成しやすいと...
企業カルチャー・社風:
営業に力を入れている印象。
営業の成績が良ければインセンティブは高く、評価に繋がりやすい。社員のほとんどが中途採用のため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
パート、バイトでも、発注することができます。
組織体制・コミュニケーション:
上司は、優しい方が多かったです。
年齢性別関係...
女性の働きやすさ:
休暇は、申請しても希望通りにならないことが多いです。
希望すれば、女性でも社員登用していただけます。
社員になると、休み希望は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
なし
事業の弱み:
定年退職者がいない。人件費がかさむ
事業展望:
なし
成長・キャリア開発:
あまり感じられなかった
働きがい:
百貨店の中では勝ち組。会社の成長を肌で感じられた
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
2022年から管理遊戯機が導入されていく事により、島補給という設備が今後不要になる。
島補給設備をメイン商材として販売して...
給与制度:
年俸制を導入しており、年俸の1/15が月給、1/10が賞与となっている。
業績に応じて年末に業績賞与があり、多い時は150ほど貰える...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
親会社に取られる金額のせいで働いている内容、責任、意識の割に全く合ってない。
評価制度:
実力主義という言葉はこの会社には存在しない。...
成長・キャリア開発:
メンタルの強さと接客知識とお花の専門的な技術だけ身についた。
働きがい:
友達の結婚式のお手伝いをできたときにしかやりがいを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
実労働時間が8時間で、休憩時間が1時間30分となっているが、休憩時間でもお客様の対応をしなければならないため、落ち着いて...
組織体制・コミュニケーション:
他店との交流はLINEで行なっている。
週に一度本社から物資を届ける人が来る。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:\n基本的に残業は無かったが、店舗によっては店長がかなりの時間残業していた。人手が足りていない時間帯に出勤したり、休日出...
福利厚生:\n退職金は2年以上務めた人間に出るらしいが、2年やそこらでは寸志程度との話。\n\n
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:名古屋では老舗の婦人靴屋ですが、親族経営で馬鹿な3代目が継ぐために将来性は全くないです。恐らく、2代目までかと思い...
入社理由・入社後の印象:【入社理由】引き抜きされたので【入社後のギャップ】特にありませんが、思ってた以上に厳しい会社でした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:株式会社三交クリエイティブライフの子会社、三交ホールディングスの一社になります。三重交通グループだけあり、福利厚生面は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:日給が保証されている点。例え一時間だけでも、勤務さえした実績があれば、その日の日給が支払われる。残業代は、...