平均年収
390 万円残業時間(月間)
37 時間企業カルチャー・社風:
やる気次第で任せてもらえる仕事は多いと思います。
時間外労働などもあります。
新事業への参入も積極的に行っていますので、チ...
勤務時間・休日休暇:
週休2日はとれます。
ただしサービス業ですので土日の公休取得は実際NG。同業他社と比べるとかなりストイックなイメージはあり...
入社時の期待と入社後のギャップ:
もちろんの事ながら、ただ、ニコニコして接客販売すればいいという訳ではなく
体力的に辛い事もいっぱいあります。
ど...
勤務時間・休日休暇:
私が働いていたときは、パートは必ず6時間以内と決められていたので、しっかり長時間働きたい人には、多少物足りなさを感じるか...
成長・キャリア開発:
営業に配属された新卒は研修が月に一回あり一日中びっしり教えてくれる。研修内容はだいたいがロープレがメインで実戦に近いこと...
給与制度:
完全実力主義なので車を販売していないとほぼ給料はない、しかも接客につく順番は売れている営業から接客についていくので入ったばかりの頃...
成長・キャリア開発:
成績が収入に直結するので、やりがいはあると思います。商品力も高くお客様への評判も良いため、営業しやすい環境でした。実際、...
給与制度:
実力主義で自分の業績により評価される。
賞与は年4回で、売上が基準以上できていればある程度もらえる。新人には低い基準を設定し賞与をも...
給与制度:
評価制度による昇給、基準を達成しないと昇給はしない。賞与はあるが、前年比で売上アップしても、目標売上達成しないとその分は無い。最低...
企業カルチャー・社風:
多くの事業部を持っている。いろんなことにチャレンジする社風。
組織体制・コミュニケーション:
従業員同士は仕事上での付き合...
仕事内容:直営喫茶は提供するコーヒーの種類が多い。抽出もハンドドリップ、サイフォン、エスプレッソマシンを使ってコーヒーやラテを作ります。バリ...
仕事内容:喫茶店を中心にその他の飲食店、コーヒー販売店、個人宅のお客様(元喫茶店経営者)、オフィスコーヒー等のお客様を相手に1日あたり20~...
成長・キャリア開発:多くのお客様と接する機会の中で、より良い提案をお届けする。それにはお客様の話をしっかりと聞き、本当に納得頂ける一台を一緒...
働きがい:教育環境は整えられているので、先輩や上司へ相談し、何が足りてないのかを明確にすることで取り組む内容がわかってきます。出した結果には...
平均年収
355 万円残業時間(月間)
39 時間事業の強み:
何と言っても知名度。なんだかんだ名刺を渡すとヴィレヴァンさんねと言われる。
全国47都道府県に店舗があることも強みです。年間来店客...
給与制度:
基本給は非常に低く設定。コロナ禍による業績悪化で更に一律1割ダウンで最低賃金ギリギリのライン。店舗勤務で転勤したくない場合は地域社...
平均年収
533 万円残業時間(月間)
18 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については非常にフレキシブル。月のスーパーフレックスで、外出も割と自由にできる。有休もとても取りやすい。基本的に...
働きがい:
同じ年代の社員が多かったので、切磋琢磨しながらいろんなチャレンジを乗り越えつつ楽しく働くことができたとふりかえります。年齢・性別・...
平均年収
409 万円残業時間(月間)
8 時間成長・キャリア開発:
入社後はOJT教育のため、数日の研修で、すぐ店舗において販売業務が開始となります。商品知識は、日々の業務を通して先輩社員...
給与制度:
昇給
おっっそいです。最短三年後に副主任になり数千円上がり、そこから数年後に主任になり数千円上がり……というレベルです。店長クラスは...
平均年収
311 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
定時で帰れる日もたまにありますがキッチンだと9時か9時半出社、シフト上は19時半退勤だったとしても仕事が基本的に終わらな...
福利厚生:
福利厚生はほとんどないに近いです。所属店舗の店長次第ですが有休も自由に取らしてくれないです。社員割りも自社の商品価値をスタッフにも...
平均年収
389 万円残業時間(月間)
19 時間福利厚生:
手芸専門店の藤久の福利厚生について以下のようにのべます。まず第一に福利厚生の大きな一つとして
住宅補助がとても大きいです、年齢によ...
事業の強み:
取り扱う商材から、店舗は自由度が高い販売活動が行える。逆に自主性の低い店舗は面白みにかける。
製造小売でPB商品もある。会員制で顧...
平均年収
383 万円残業時間(月間)
17 時間働きがい:
働きがいはあります。そもそも生協組合とは、共同で資源を活用し、メンバーの福祉や利益を促進することを目的とした組織なんですが、その役...
給与制度:
(生協)コープ愛知は協同組合として、会員の皆様と共に、地域社会の健全な発展を目指して活動しています。その一環として、社員の皆様に対...
平均年収
522 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
給与は結果を出せば評価してもらえます。
評価内容が明確に細かく書かれているのでどれをどんだけ何をやったらいいのか明確なので働きやすい...
勤務時間・休日休暇:
セルフサービスとフルサービスで違うが、店舗によって勤務時間の体系が違う。例えば、24時間営業の店ではなかったら、朝番と夜...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年齢問わず一律の給与でスタートのため、20代の中途入社にとっては水準は高いと思うが30代だと人によっては前職と同じかそれ以下の場合...
企業カルチャー・社風:
自分の裁量次第なので
挑戦する機会は沢山あると思います。
本部から人が来ることも
見回りが来ることもほとんどないので
自分のや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
フルタイム出勤の場合実働8時間で途中休憩を1時間(45分と15分の2回に分けて)取れます。
休日は通常週2〜3日でしたがコ...
勤務時間・休日休暇:
ショートタイムとフルタイムの2パターンがあり、私はショートタイムで働いていました。
休みたい時もきちんとシフト通りに休めま...
平均年収
271 万円残業時間(月間)
13 時間勤務時間・休日休暇:
自分の担当園だけでも忙しいのに、急遽他園にヘルプに行かなければならないことが非常に多かった。
年末年始などの休暇は基本は休...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は事前に説明のあった通りでした。休暇も取らせてもらいました。その辺りはとても優しい会社だと思います。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
私自身、ソレアに10年近く在籍しているのでよく分かるのですが、
以前は飛び込み営業がメインだったため、営業活動に大幅に時間...
成長・キャリア開発:
以前の新人教育は、基本的にOJTが中心となり、上司に同行し知識・技術を身につける
といった教育方法で、実際の現場を見て学ぶ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は役職がついて上がるのみです。
年功序列ではないので、数字ができないと給料は上がりません。
賞与も営業は完全歩合のため、数字が出来...
勤務時間・休日休暇:朝8時半から夜7時なので、朝はゆっくりでき、夜も早く帰れてます。昼休憩もあり、車で移動が多いので、実質働いてると時間すぐ...
平均年収
408 万円残業時間(月間)
16 時間勤務時間・休日休暇:
【勤務時間】
店によります。商業施設に入ってる店舗は館の営業時間があるため、比較的早番と遅番にそこまでバラツキはないと思い...
勤務時間・休日休暇:
学生のアルバイトでしたが基本的に土日は8時間で入ることが多かった。
4〜5時間などの短時間勤務の人はいなかったです。
学生で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日はお客様からの電話は出ないように指導があり、徹底されていました。
なので、休日はゆっくり時間がとれます。
自分の仕事のス...
給与制度:
基本的には普通の企業だと思います。
ただ営業部で場外に出るということもあり、みなし労働制が適応されるので、遅い時間になっても月給に残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
メーカー資本の会社であり、メーカーから社長が来るため経営方針など会社の方向性がそのたびに変わる。
組織体制・コミュニケー...
給与制度:
特にこれといったものはありません。よくある評価制度に基づく給与制度です。
評価制度:
評価制度はあるが制度だけであり、結局は上層部の考...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことをどんどん挑戦していく社風ではあります。常に新しいことがしていきたい人にとってはいい会社(常に勉強は必要)
ハ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は
9:30〜20:00
あたりが平均的です。
飛び込みや急なお願いをされると残業は必須になりますが強要ではないです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一言で言うと挑戦することを応援する企業。
上層部全員がスタッフのために全力を尽くしてくれる。
組織体制・コミュニケーション...
企業カルチャー・社風:
若い人が中心なので風通しは良い。
訪問販売が主なので挑戦するという面では機会は多い。
組織体制・コミュニケーション:
上司と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月によって多少のばらつきがありましたが、私が勤めていた3年前までは、年収ですと他ブランドさんを上回っていました。勤続年数が10年く...
事業の強み:
ライバル企業が少ないブランドを多く取り扱っている所が強みだと思います。
事業の弱み:
顧客様がご年配の方が多い事です。
コロナ等があり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給:
・現状入職前の条件通りの金額で昇給している。
賞与:
・月給制の賞与は夏冬決算の合計3回の賞与支給がある。
・年俸制であっても状況...
給与制度:
・現状毎年基本給の5%程度昇給している。
・担当している企業の業種によっては手当てが発生する。
・見込み残業手当が支給されているが、規...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
営業成績を上げる為、特に対人スキルを上げる研修が充実していました。
商品知識、業界知識の研修はとても充実しています。
働きが...
勤務時間・休日休暇:
深夜までの残業、休日出勤、なんでもありです。強制ではなかったが、残業や休日出勤をしないと仕事が回らない状態だったので、実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇はきちんとあります。有給制度もあり、スタッフに余裕のある店舗はちゃんと取れているみたいです。スタッフが少ない店舗はど...
企業カルチャー・社風:
半年に1度全社員参加の研修会がある。決算報告を聞いたり、いろいろな講義を聞いたりします。
その後ホテル等で宴会を催して、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:【社員交流のための制度】売り上げによりインセンティブがありそれを使い食事会等があります。チームによりその食事会が開催されるので売り...
企業文化・社風・組織体制:チームを組みその中で仕事をしていくので、今まで出会わなかったようなタイプの方と知り合えて、会社からのインセンティブ...