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京成自動車工業株式会社のカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

京成自動車工業株式会社の回答者別口コミ（5件）

  • 製造部 / 製造 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年10月16日
  • 製造部電機班 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年09月25日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年01月13日
  • 作業員 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.0 最新の回答：2021年10月20日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月27日
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京成自動車工業株式会社の職種別口コミ（22件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（12件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（4件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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京成自動車工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月16日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

2.4
口コミ投稿日：2023年10月16日
福利厚生:
一応退職金、通勤手当全額付与などはあるみたいです。

オフィス環境:
建物自体古く、基本的にせまいです。

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京成自動車工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月25日

回答者： 男性/ 製造部電機班/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:
8時20分始業の17時30分終業の勤務時間です。
残業は年度ごとに波があり、特にオリンピック前などの年には注文がわんさか入ってきます(その年は月60時間近くいったこともあります)
ただし、暇なときは残業ゼロになります。
休暇は比較的取りやすく上司とのコミュニケーションが取れる方であれば問題はないでしょう。

多様な働き方支援:
現場は言わずもがなリモートワークはありません。営業や設計もコロナ禍に一度お試しでやってみたものの定着はしませんでした。
時短勤務は仕事がなく暇な時に実施されるものの、終業が三十分早まる程度のものです。
副業は禁止されてます。

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京成自動車工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月20日

回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年10月20日
組織体制・コミュニケーション:
現場の作業員は良い人ばかり。凄く話しやすく楽しい現場ではあった。組合も強み。

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京成自動車工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月25日

回答者： 男性/ 製造部電機班/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年09月25日
女性の働きやすさ:
現場と事務両方に女性社員がいます。

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京成自動車工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月25日

回答者： 男性/ 製造部電機班/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年09月25日
成長・キャリア開発:
資格取得に関わる手当はすべて会社が負担してくれます。資格取得には積極的で会社が指定をしてきます。ですが、資格手当には消極的であまり期待はしないほうが良いでしょう。

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京成自動車工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月13日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年01月13日
事業展望:
競争相手が少ないので、経営が継続できると思うが成長するのは難しい会社だと感じました。親会社が大きいので潰れることはないかな？

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京成自動車工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月25日

回答者： 男性/ 製造部電機班/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年09月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 22万円 0万円 22万円
年収 280万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 22万円
給与制度:
賞与は年に二回ありますが、2ヶ月分を得られることは非常に稀です。最低1ヶ月ですが一時期仕事がない年にはそれを下回り、組合費から補填されたときもあります。

評価制度:
年功序列で四年か五年に一回昇進が基本的にはあります。実力での評価基準もあるにはあるのですが、それが給料面で反映されることはありません。すべて年月をどれだけ経たかで決まります。

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