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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一般職と総合職に別れており、一般職の手取りはあまりにも少ないイメージ、早出、残業してなんぼ。勤務時間によっては早出手当て、深夜手当...
勤務時間・休日休暇:
基本5月〜9月は土曜日しか休みがなく、5週間連続で続くこともあり、体力的にきつい。冬に2週間の休みがある。夏もたまに生産...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】個人の資質によると思われます。周りの経験した先輩や上司は自分のことが精一杯とおもいます...
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】強制的なことはなくあくまで個人のやる気をださせる制度が多かったと思われるが、そのことを社員はわかっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は全額支給
ボーナスはパートだから無いと思っていましたが、本の寸志ではありますが、パートでもボーナスはあります。
退職金はパー...
勤務時間・休日休暇:
小さい子供がいても休みやすく、理解ある会社だと思う。
他の従業員も休んだりしてる。土曜日は稼働してたり、人員に応じての配置...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、労働組合におけるキャンペーン活動などがある。
オフィス環境:
事務所では業務部、製造部、営業部が一つの...
給与制度:
月給制
給与制度の満足点:
残業がつく
ボーナスは年二回ある
給与制度の改善点:
職種柄としては、給料は良い方だとは思っております。ただ、年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特許を取ってあるリースの足場があるので、足場の利益率は良いです。足場はスーパーゼネコンや国土交通省との取り引きもあるようで会社の...
給与制度:
昇給は自分が入社してからは毎年上げてくれました。
手当は通勤手当と、時間外勤務手当だけとなります。時間外勤務(残業、休日出勤)は時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:研修期間中は3ヶ月と書いてあるが、実際は研修期間などありません。ベテランの方に囲まれて新人1人が入る感じです。分からない事があって...
勤務時間・休日休暇:人間関係では、社長や主任はとてもいい人で、いつも気にかけてくれる。何かあったら主任に相談しやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年、昇給がちゃんとありました。昇給額に特に規定は無く、会社の状況や経営者の判断によってその時その時、額が決まります。
賞与も状況が...
福利厚生:
家を建てる時、結婚をする時、子供の出産でお祝い金が出ます。
通勤手当ては距離である程度までは出ていたようです。
住宅補助や寮はありませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
事務として働くのであれば、問題なく働けると思います。
ドライバーであれば、運転が好きなことや、コミュニケーション能力が高けれ...
給与制度:
職種に見合った給料だと思う。
やったらやった分だけの成果報酬型ではない。勤続年数を重ねて会社へ貢献できれば、上がる可能性は多いにある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:項目37に挙げた通り、基本給が安いのにもかかわらず残業が付かない時間帯がある。残業代が付かない企業もめづらしくはないがそ...
給与水準:基本給が入社当初から低く、年度毎の昇給もない事。入社10年目の社員と新入社員が同じ基本給というのはどうかと思う。長年続ける意味がな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い社員を育てようとする雰囲気はあります。風通しの良さは部署によります。
組織体制・コミュニケーション:
受注から生産まで...
福利厚生:
勤続満2年から中退共に加入するので、退職金はあります。財形もありますが、会社が契約している機関でしか加入できないので、今すでに加入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当のみ
オフィス環境:
外部のお客が来るところは綺麗にしているが、それ以外の場所は掃除が行き届いてなく汚い箇所が多くある。
女性の働きやすさ:
女性は働きにくい環境
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