平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:【競合に比べて優れている点】地域内に、多数店舗を持って競合店の進出を難しくしているところ。 ただ、地域内で店舗は飽和状態にあ...
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】他社のようにプライベート商品が充実していないので、競争力がない。 今後、インフレが進むと、安売り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:仕事は営業なので成績は重要な要素なので毎日の成績には気をつかいながら仕事をして行かなければならない所と長年勤続されてある先輩方も多...
成長・キャリア開発:新聞購読を進める仕事ですが一軒一軒訪問してお客様とお話する事で他の営業より多くのスキルが身につく仕事だと思います。一般の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
経営陣が代わり変化する面があるのは仕方ないが従来扱いのなかった食品関係を取り扱ったりとホームセンターに特化した以前までとは様変わ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から18時固定です。ノー残業を推進しているのもあり、18時を過ぎるとほとんどの方が帰っています。
休日は月に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月々の給与や賞与はとても低いと思います。
事務職だと最低限のようです。
リーダーや管理職に就くとベースは上がります。
賞与は年に2回(7...
企業カルチャー・社風:
月に一回面談があり相談がしやすく風通しは良いと感じる。会社としてまだ10年と若いこともあり常に変化をし続けているように...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】あまり感じられなかった。 会社が教育をするのではなく、自分自身で磨いていかないといけなかった...
教育・研修:【実践の中で覚える環境or研修等でしっかり学ぶ環境】仕事の覚え方は、100%実践の中で覚えていく環境です。研修はプラス材料でしか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業の成果に準じて各昇給制度がいくつかあり、頑張れば頑張った分対価として大きな歩合が保証されている。(営業成績、契約率、工事本数、...
福利厚生:
勤続8年目独身の例ではあるが、住宅手当10,000円、職能手当10,000円、皆勤手当10,000円、特殊勤務手当40,000円と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:接客のやり方を考えることで成長は出来ると思うが基本的に同じルーティンでやる単調な仕事なので飽きる。工夫に限界がある。多部...
女性の活躍・女性管理職:空港でのマイレージカード案内の業務担当だと、衣装がスーツにスカーフを巻くというCA風なスタイルのため、見た目は良いと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】誰かの役に立っているという実感は少ないと思いますが、個別配達、個別訪問においては地域の安...
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】将来性はあまり感じないです。 衰退しているのが日々身に染みて痛感してます。 あと5...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
直販部隊と販売店部隊、あとはサポート部隊と管理部がありますが、当日中にやらないといけない業務が溜まった場合に若干残業をす...
事業の強み:
販売店事業部については、販売会社とメーカーの間で商品卸に近い様な動きをとっている為、業界動向や商材の強み弱み等が当社内に蓄積され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
現場の方は寮があります。家賃は2〜3万ぐらいだったと思います。他にも現場の方は現場手当がつきます。イベントなどもあり、BBQやボー...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、作業の進み方によって夜までに作業する時がある。朝早く起きて現場に出発しないといけないので朝が苦手な人は最初の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
産休・育休の取得実績があります。規程の範囲内にはなりますが、本人のやる気があれば会社としてバックアップしたい考えがあります...
組織体制・コミュニケーション:
少人数のため、スピーディーに物事が進むことが多いです。ただ、10名弱の人数のため組織体制はまだ発展途上なところ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
安定した駐車場事業を基盤として、多角化経営を行なっていることは大きな強みであると言えます。
具体的には、駐車場事業、分譲マンション...
福利厚生:
財形貯蓄あり。
グループ会社にトラストアセットパートナーズという資産運用商品を取り扱っている会社があるため、自社商品で資産運用ができ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
全くの未経験でのスタートでしたが、はじめは内勤からスタートし、入社3か月程で顧問先様とのやりとりに入るようになりました。その後は自...
事業の強み:
単に税務をこなすのみならず、コンサルティングに不可欠な事業課題を解決するリソースを十分に備えた会社だと考えます。経験豊富な社員、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
営業職なので人間力などの成長が見込めますし、お客様にどんな提案方法があるか、どういった戦略を立てるかなど日々考えるので考える癖が付...
福利厚生:
オフィスも綺麗で自分の机やパソコンもしっかり設備されています。社員同士のコミュニケーションも良く雰囲気も良かったです
オフィス環境:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
夜遅い時間に商談が入ると必然的に遅くなる。営業会社なので、土日祝出勤は当たり前なので、子供がいる環境であれば、子供の催事...
給与制度:
数字さい作れば給料は上がる
店舗の数字が未達になるとインセンティブが半分になる
評価制度:
各店舗で昇給出来るか出来ないか決まる
上司に好...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はある。
住宅補助や退職金手当てなどはなし。
オフィス環境:
建物は古いがリフォームしているため、内装がとても綺麗。
オフィスはシ...
勤務時間・休日休暇:
土日休みは確定なのでスケジュールは調整しやすい。
多様な働き方支援:
副業は可能らしい。リモートワークは基本的に許可してもら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
レベルの高い業務を、上司や先輩のサポートの元行うことができるため、挑戦する機会は多く存在している。
組織体制・コミュニケ...
勤務時間・休日休暇:
案件規模や時期によっては休暇を取得しずらいこともあるが、残業を可能な限りさせない、少なくする社風のため、比較的休暇などは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
人事労務系を目指すなら経験を早く積むことができると思います。
働きがい:
中小零細企業が顧問先に多いので、例えば就業規則が会...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後に自分が目指すキャリアをどうするかは考えておくべきと思います。この会社で上を目指す、もしくは長く在籍す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
最先端治療に使う医療機器をあつかっているため、取引先は安定しており、不良債権は出にくい。
また、大型案件が受注した場合、額も全社に...
成長・キャリア開発:
資格取得制度は会で必要な資格以外は補助なし。
対象資格も二つのみ。一般的な資格取得を目指したいのであればおすすめしない。
支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ルールなどが整ってないので、自主性が必要です
与えられた仕事をやるのではなく、主体的に動いていく能力が必要です
組織体制・...
勤務時間・休日休暇:
休みは固定ではなく、好きな時にとれるので、自由はあると思います。GWや正月休みもあります
たまにある祝日休みはないので、年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社会保険労務士の資格を持っている人も多い。持っていない人も勉強中だった。意識が高く、勉強熱心な人が多い。
働きがい:
クライ...
事業の強み:
従業員は右肩上がりに増えており、クライアントも増加していた。顧問料も値上げする流れがあった。
事業の弱み:
歴史が浅く、クライアント...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給に営業手当や役職手当などが付いている。
また、家族手当や交通費など基本的な諸手当はつくので、それらを含めれば福岡では、高い水準...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:30~19:00(実働8時間)で、基本的に残業は無く商談等の予定が無ければ19:00の終礼後に帰宅できます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
未経験で入社したこともあり、これまでは縁のなかった知識を得る事ができた。
社労士の資格を取る人が実務を知る為に働くのはいい...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトは自由にシフトを組める
人手不足な上に多くの締め切りがある為社員は残業率高め
多様な働き方支援:
リモートは現状無理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社員旅行が年に一回あり、毎年旅行委員会に各部署からメンバーが選出され、業務の一環として打ち合わせや会議が頻繁に...
福利厚生:
通勤手当は全額支給されていました。市外から通勤している社員にも上限なく支給されていました。
グループ会社契約の保養所が低価格で利用で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
良くわかりません
成長支援制度:
あります。副社長、自ら現場に出向いて貢献されてます。それを見て、私達スタッフも向上心に繋がります...
入社理由:
オープニングスタッフ募集とインセンティブもある会社だったから
入社前に認識しておくべき事:
入社前の面接時と入社してからの状況は変わっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業務時間は平日の月曜日から金曜日です。
土曜日、日曜日、祝日は、お休みで、
夏季休暇と年末年始休暇もきちんとあり
仕事のオンと...
企業カルチャー・社風:
挑戦制度もあるので自ら進んでチャレンジできます。風通しもとても良いです。
組織体制・コミュニケーション:
所長や上司と近い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ジムに行く費用を負担してくれるので、1000円とかで済むのはありがたい
最近はマッサージの方が来て、無料で肩こりをほぐしてくれる
オフ...
企業カルチャー・社風:
若い人が多いので、刺激になる
最近はゴルフやってる人が増えて、楽しそうなので自分もやろうかなと
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
他の会社もそうなのか分からないが、勤務年数が増える事に家賃補助・交通費が減っていく。
また、家賃補助と交通費がまとめられており、上限...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの考え。現代のような柔軟な考えも持っている社員は少ない。従って、下の人間が働きにくい社風ではある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
編集という仕事柄、なかなか時間で割り切れる仕事ではないので、ギャップというか、覚悟はしていましたが、勤務時間...
組織体制・コミュニケーション:
会社の規模がまだ小さいので、スタッフと役員の距離も近く、常日頃からコミュニケーションはとりやすいほうだと感じて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
見込み残業代が含まれていますが残業はほぼないのである意味で得しています。賞与に関しても在籍期間中はしっかりと出ました。
役職がつけば...
企業カルチャー・社風:
アットホームな社風です。飲み会も多く波長の合う人なら居心地のいい会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
かなり...