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平均年収
373 万円残業時間(月間)
41 時間事業の強み:
やはり、北海道の古い会社なので社会的な信用度はあると思います。
事業の弱み:
古い会社ですが、他のパンメーカーが多くなっています。
ま...
勤務時間・休日休暇:
残業ありきで業務が組まれているので、家にいる時間は短くなります。また休日に電話応対からの店舗対応もざらにあります。休日は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
各職種や各拠点によって雰囲気は全く異なるが、本社は事務職を中心に20名弱が在籍しているため、様々な年代の人がフ...
福利厚生:
退職金制度は1番の問題点です。まず、10年以上働いて100万円程度、MAXでも600万円が基本です。その他にいいと思うような特徴は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
募集内容には丁寧に教えると書いてあったが実際に働くと、新人に対する優しさはなく、最初から高度なスキルが求めら...
勤務時間・休日休暇:
休暇の融通は効くが、同じ日に何人も休むことがあり仕事に支障が出る。
多様な働き方支援:
自分に合った働き方はできない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
売れ筋商品がある
事業の弱み:
工場のスタッフさんの入れ替わりが激しい。
その為一時期廃棄になるお菓子が沢山出ていた。今は分からない。...
企業カルチャー・社風:
基本的には古い社風ではあるが、新しいことに取り組もうとはしている。
組織体制・コミュニケーション:
スタッフ同士はコミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:有給はほぼ取得できないと考えて良い。住宅手当は支給されず、通勤手当は現金ではなく現物支給である。女性に働きやすいかという観点で考え...
会社の安定性:無借金経営が特徴で、経営体質はかなりしっかりとしている。給与の遅れなどは一切なく、業績によって支給が決定される決算手当も毎年欠...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給・賞与・手当てなどはありません。
基本的な査定などもなく、会社の業績も関係なく最低給料で一生を過ごすことになります。
給料の交渉は...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】常にチームで仕事をしています。毎日作成目標があり、クリアするまで全員帰りません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格は会社が受験費用を負担してくれる。
ただし資格手当ては無い。
働くために最低限必要な資格は良いとして、特殊な資格は手当て...
成長・キャリア開発:
成長できない。役職者と仲良ければ成長できる。仲良くないと役職も付かない、教えてもらえない、教えてほしくて聞いても強く言っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
RCの戸建をメインにしているのでRCが建つ間は売上は伸ばせられる。
事業の弱み:
基礎杭メーカーなので地盤の良いところの建設が多けれ...
事業の強み:
既存事業は市場を押さえており現状は問題ない。そのため新規事業へ進出していないことが
今後の不安材料か。
事業展望:
以前からの仕組みや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮はない、財形貯蓄ありそのほか詳細不明
オフィス環境:
本社建物は斜面に建っており、最下階の地下のような場所 駐車場完備のため、自車通...
女性の働きやすさ:
女性は少ないが、やる気のある人は男性も女性も同等の扱い。ただ、時間の融通はききにくいため、働きづらさを感じる人もいるかもし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
入社して一年毎に自動で昇給するらしいが、真意を確かめた訳ではないので正確にはわからない。明確な昇給などのボーダーラインや基準が設...
年収・給与の満足点:
満足している点は特にない。正しい評価基準があるのかどうかも分からないので、上司や代表取締役の判断によるところが大きいので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
必要最小限の補償はある。
オフィス環境:
建物が古いので雨漏り、漏電は日常茶飯事。
事務所は冷暖房完備、工場は夏暑く冬寒い環境。
工場は機...
成長・キャリア開発:
体力、力が付く。
人に対する忍耐力、スルースキルが鍛えられる。
世間に対応出来る成長は出来ません。
働きがい:
給料を戴ける事以...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:同業他社より販売価格に魅力はありませんが、それを補うべく品質のこだわりを前面に打ち出した際に評価を得られるところに面白みを感じます...
成長・キャリア開発:生産現場を通しては、どの商品がどの機械でどのくらい製造が可能かをまずは身につけられます。営業でもその基本を知ることで顧客...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:ノウハウの指導は無いので、仕事に無駄が多い。明日でも良い仕事を無理矢理当日にしたりして、残業が非常に多い。なのに、...
女性の働きやすさ:女性社員がすくないので、表向きは大事にされ、丁寧に指導もしてもらえる。重量物なども、女性という事で回避され、あまり重量物を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長が若いのもあり、全社的に雰囲気が明るい。
また、新卒・中途問わず教育には力を入れているので「困ってる人がいたら助ける...
入社時の期待と入社後のギャップ:
前職で痛い思いをしているので、期待をせず入社しましたが、いい意味で裏切られました。
いわゆる「やべー奴・変な人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
道路標識は色んな人が意味を分かっていないのが現実なのでもっと道路標識の意識を持てるようにしたいと思います
成長支援制度:
小学校の...
入社理由:
小さいころの冬に家族で知床に行った時に猛吹雪に見舞われてしまって視界が奪われそうになった時に本社で製造されている矢羽根と言う道路標...
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