平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
良くも悪くも個々に多くの仕事を任される為、経営する上で多少のノウハウは垣間見られますがどのように打診し提案しても上層部の...
賞与:
賞与は私が勤務していた約10年間、会社、各店舗の業績により、という事でしたので支給はありませんでした。
インセンティブ:
役職が上がるに連...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】社長及び一部のお偉いさん方。電話で応対して切るときに「ありがとうございました」と事務的に言われること...
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当が5万までは70%を会社が負担、超える場合は超えた分自己負担
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
本社は最寄りの駅から徒歩15分程度の場所にあります。社員の大半は自動車通勤です。
勤務時間・休日休暇:
全体的に時間外が多い
残業時間も抑制されるので、納得出来るかどうかだと思う。
休憩時間も働かないとだめ、与えられている仕事を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
アルバイト・パートスタッフであったため、昇給や賞与は特に設けられていなかった。一方で、あくまでも噂に聞いた話ではあるが、フリーター...
組織体制・コミュニケーション:
正社員も少なく、同世代の方も多数在籍していたため、コミュニケーションは非常に取りやすい環境であった。
ダイバーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
希望の休日は取れる
有休はとりづらい環境
勤務時間に関してはあってないようなもので忙しい日は仕事が終わった時が就業時間のよう...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はなし。
接客・マナー研修は充実していたが、主に店舗での研修。
内勤向けの研修は新卒の際の人事部による座学のみ。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:店舗によっては人手がなく、職場環境などにも目が届いていない。店舗の経営も閉店や集客が悪いと、店舗スタッフが努力しても本社からの...
勤務時間・休日休暇:正社員はほぼ休めていない様子で、ほとんど働き詰めという感じだった。アルバイトやパートもシフトは多く入るようにしていたが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:研修がしっかりしていて、商品知識はもちろん、ビジネスマナーなどをしっかり教えてもらいました。半年...
教育・研修:入社してから、1ヶ月商品、マナーなどの研修期間がありしっかりした会社とおもいました。それから各配属先が決...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長が一代で築いた会社です。
現場の声は多少は聞いてもらえますが、原則はオーナーの一声で全てが決まります。
組織体制・コミ...
福利厚生:
時間給での勤務が基本になります。保険な年金も原則は国民健康保険、国民年金という形。
交通費や宿泊費はもちろん出ますので、持ち出しはあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
支援制度はないが
キャリアupはいくらでも出来る会社やと
思います。
店長と言う中々なれない職種を短い滞在期間でもなれている人...
事業の強み:
今の飲食店経営は難しいとは思います。
自分達がいた時は無双の状態でしたので
お客様もほっといても入ってくる状態でしたが
今のコロナ禍は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アットホームなので、合う人合わない人かなりあると思う。店舗によって人の雰囲気も全然違う。
組織体制・コミュニケーション:...
企業カルチャー・社風:
とにかく経営陣は「昔は寝る間も惜しんで働いていた。だからこれぐらいのことをグチグチと…」というような感じです。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
仕事はもちろん、生活に通づる挑戦をさせてくれる機会が多くやりがいや成長幅はとても大きい
組織体制・コミュニケーション:
年...
福利厚生:
コーヒー研修や、ビール研修など、営業内で必要なスキルや知識を学ぶ機会はありました。
オフィス環境:
三ノ宮駅からすぐとあって立地はとて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業理念の浸透:私はこの会社で働いて初めて「ノブレス・オブリージュ(noblesseoblige)」という考え方を知りました。自分が持てる機...
働きがい:店舗で働いていると、地元の方が来られて「こんなにいいところでまちの事を紹介してくれてありがとう」と何度も言われました。政治家の方や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は労働基準に従ってシフトが組まれている。また、半月に一度の記入制でそれぞれの希望に沿ったシフト作成されている。従...
勤務時間・休日休暇:
接客業なので、不定休ですが、店長が休みの希望や相談をしてくれます。
なので、飲食店ならではの休みが少ない・休みが削られるな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ないです。
組織体制・コミュニケーション:
会社の組織はあまり聞いた事ないけど、社員同士は世間話したりバイトの子や店舗に関...
勤務時間・休日休暇:
休日ちゃんともらえて有給も貰えましたが勤務時間は長いです。
多様な働き方支援:
飲食店なのでリモートワークはないけど、副業し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:人事評価はしっかりシステム化していたような気がする。ポイント制で自己評価した記憶がある。
勤務時間・休日休暇:パートだったので、ある程度労働時間が柔軟に出来た。その分、給料も高くなかったが、働きやすかったと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:特に教育制度や研修制度があるわけではないので、繁忙期に上司や先輩など全員が電話を受けている時は、自分だけでは分からない場合が多か...
会社の安定性:顧客が何社もあり、その中でも毎日注文してくださるお会社さんがかなりあります。レストランやお店に商品を卸しているお会社さんが多い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:シフトは2週間に1度で一見融通がきくように思われるが、人がいない日は店長に強要されることが多い。夏休みや年末年始は店長がか...
給与水準:時給950円からスタートし、募集要項には昇給すると書いてあったが、一年以上働いてやっと1000円に昇給した。しかし先輩に聞いたとこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:タイムカードでしっかり管理されているので、自分の給料をすぐ把握でき、残業の場合も残業申請を書かなくてはならないのでちゃん...
教育・研修:僕が入った時は社員の人がマンツーマンで教えてくれたのですごい良かったです。そのあとはアルバイトの先輩が出来るまで教え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
美味しくない弁当あり
住宅補助は雀の涙
オフィス環境:
立地は良いとおもう
働きがい:
お客様から喜ばれたとき
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
家賃折半など決して悪い条件ではなく、家も会社で借りてくれるので安心。光熱費等も給与から点引きされるので手間が省けていい。
働きがい:
働きがいはそこまで感じないが、働いている人数が少ないこともありほぼ毎日出勤するので周りからは頼りにされることが多い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:社長が熱心です。
組織体制・コミュニケーション:シフト制で、基本的に同じ人としかなりません。月一で他のシフトの方々と会っ...
組織体制・コミュニケーション:
大きくは3支店に分かれていて、そこから更にエリアで分かれています。店舗の範囲が広いダメ、なかなか全社員と顔を合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
小さな会社なので、ルールは自分たちで作るので何でも挑戦できるのが強みです。
事業の弱み:
薄利多売が難しいのでアイデアを出さないと厳...
企業カルチャー・社風:
やる気のある人は昇給できます。店長や店舗開業も支援します。
組織体制・コミュニケーション:
食事会やカラオケなど交流会は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
事業縮小して基盤をやり直せばと
勤務時間・休日休暇:基本的に人がいないので、出てくれないかという風になることが多いです。休みはかなりとりにくいし、土日の休みを取ろうもんなら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は平均約10時間
早く帰れる日もあれば、残らないといけない日もあり、人に依存してしまう職種の為人がいない時、忙しい...
福利厚生:
福利厚生はマクドナルドの福利厚生が使える。福利厚生クラブみたいなやつに加入しており、映画の割引券やアミューズメント施設の割引などが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
業界では長く続いている会社
名前が通っているので外部でも働きやすい
事業の弱み:
新規開拓がまだ
業界でとしては名前が通っているが
海外や...
企業カルチャー・社風:
勤続年数長い方が多いが若い人の意見も取り入れている
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションあり
常にコミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:とりあえず、急な事を言ってきます。何日か前に言ってくれていればこっちも事前に準備できのですが、今日言ってきて明日には仕上げてくれ...
多様な働き方支援:年に一回社員旅行で社員同士の交流があり仲良くなれる事は良いと思う。従業員割り引きがあり、お得である...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する社風だが、研修があいまいでらそれぞれ店舗の責任者任せになる。
組織体制・コミュニケーション:
意見は言える環境では...
成長・キャリア開発:
支援制度はない。やることに常に追われるので、スキルは身につく。
働きがい:
忍耐がつく。お客様との距離が近いので常連が多い。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
従業員同士は基本的に仲は良かったです。店舗によると思いますが、私が働いていた店舗では社員からバイトまで全員仲良...
勤務時間・休日休暇:
休みはほとんど取れていないイメージです。コロナ禍もあり、従業員不足で、休みの日も急に出勤になったり、毎日朝から夜中まで働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
経験豊富な板前さんが多いので色々な調理法や仕込み方・コツなどを教えてくれます。魚や貝類などの仕込みが練習しているうちにど...
働きがい:
自分が創作した寿司や逸品をお客様に召し上がってもらい再度注文されたり、次回来店された際に「前回の商品ある?」など言われたりすると嬉...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制だが、人手不足の際は出社しないといけない為、満足に休みが取れないことが多い。
勤務時間も朝10時から20-21時と...
組織体制・コミュニケーション:
アルバイト従業員から正社員として入社することがほとんどで、上司や同僚との仲は良好。
ダイバーシティ・多様性:
日本...