平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:女性の人数が少ないため、肉体労働系の仕事も男性同様に担当させられており、身体的に辛い。また、時短勤務や産休・育休といったこ...
オフィス環境:東日本大震災により被災し、事務所があったビルが使用できなくなり、ボウリング場内のバックヤードに仮設事務所を設置して使用していた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
サービス業なので、自由にはなかなかいかないですが、他の方のシフト次第で調整はそんなに難しくは無いです。
多様な働き方支援:...
福利厚生:
温泉無料だが利用している人はほとんど無し。通勤手当もガソリン代これだけ上がっても変わらず、赤字になるレベル
オフィス環境:
ホテル内な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業務委託の人が多く、出社時間は決められていない為、昼頃から出社し21時ごろ退社が多いです。その他会議などが入ってくれば午...
給与制度:
結果によって、インセンティブがあります。その年の結果によった昇給もあります。
評価制度:
実力がある人がどんど上にいく世界だと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ゴルフ場のコース自体はとても面白い。
建物がでかすぎて、もて余している。
維持費が膨大だと思われる。
ホテル、会議室、プール、テニスコ...
成長・キャリア開発:
一切なし。
働きがい:
キチンと求人票通りの給与と社会保険さえあれば、仕事自体はやりがいがあり楽しいです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料など、同業種に比べてくない
ただ、他の同業者よりも会社的にはホワイトだと思われます。
稼ぎたい人には向かないかもしれません。
拘束時...
勤務時間・休日休暇:
希望休基本休みにしてもらえるが、どうしても人がいない時は出勤を頼まれる場合がある。
頼まれるのは平等ではなく頼みやすい人間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
旧態依然
組織体制・コミュニケーション:
たまに部長が来る
ダイバーシティ・多様性:
比較的若い人が多いが、あまり入れ替わりが...
成長・キャリア開発:
単純作業なので成長は無い パン屋を実験的に開いているが、みんな興味なし
働きがい:
生きがいは無し
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:タイムカードなどはありません。また、労使協定もないまま、変形労働時間制を適当に行っています。そのため、週40時間を超過す...
成長性・将来性:ベッドクォーターがお客様を向いていないこと、また、従業員を見ていないことが問題だと思います。建物や見栄えに意識が高く、生きて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
人数の確保が出来ていれば、有給は消化できます。
人手不足の時は、勿論休みが取れなかったり、通しで働いたりですが、当たり前か...
成長・キャリア開発:
評価制度も機能していなく、研修や支援制度など皆無です。
働きがい:
人手不足の時に辛い長時間勤務を経験したので、きっと根性は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
早番と遅番のシフト制。
アルバイトは雇用契約に従って勤務日数が決まる。基本的に休みはとりやすいと思う。
社員はあまり休みがな...
企業カルチャー・社風:
基本的に上の指示は絶対のように感じる。
疑問に思ったことなどは話してみると通ることもある。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事の自由度】あまり大きいとは感じません。責任者の指示に従ってひたすら決められた事をやるだけです。
働きがい:【仕事の進め方】いいえ。毎回現場にあつまるメンバーが違いチームワークを発揮しづらい雰囲気であったため
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝休みです。
職種柄、休みの日の連絡は対応せざるを得ない部分がありますがこれに関しては仕方がないと思われます。...
福利厚生:
基本的な福利厚生は整っているので安心して働けます。
有給取得の際には事前申請が必要で、さり気なく取得理由を聞いてきます。
ここで私事都...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営陣が元々宿泊業出身ではないので、フレッシュな観点から業務プロセスや企画を構築しています。まだまだ発展途上で、みんな...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間について厳しい方の会社なので、宿泊業界によくあるオーバーワークは無いです。特に繁忙期と言える時期がないので休日休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働き方の満足点:
勤務時間等は問題はありません。
働き方の改善点:
①利用者様ではなく、上司や周りのスタッフの目を気にして業務をしなくてはいけない...
賞与:
年2回(夏•冬)に支給されます。
経済不安定の昨今に、有難いです。
インセンティブ:
インセンティブはなかったと思います。様々な能力を発揮で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は時期によって定時時間が変わり、冬場は9時から16時30分、普通は9時から17時、夏場は9時から18時となります...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的には9時から17時になります。
冬の11月から2月までは16:30まで夏の8月は18時などと季節によって閉...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
非常にアットホームな会社だと思います。社員は皆、地元出身が多く、ほとんどがマイカー通勤です。
部署ごとに団結していて、各...
働きがい:
お客様に対する接客がメインの仕事になりますので、お客様に喜んでいただける仕事ができたときです。
また、当ゴルフクラブの会員の方と積極...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
初めは週に2,3回働きたいと希望を伝えていました。入社後私の教育係の方がひととおり教えてくださり私が慣れてき...
女性の働きやすさ:
自分の職種はわりと希望休が通って働きやすかった。
年配の女性が多かったが皆さんにはとても良くしていただきました。
建物が古めだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:90年以上地道に宿泊、宴会、婚礼、レストランを手がけていて日立市の中では最も信頼性の高いホテルである思います。中には、親子3世...
会社の安定性:90年以上地道に宿泊、宴会、婚礼、レストランを手がけていて日立市の中では最も信頼性の高いホテルである思います。中には、親子3世...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:個々で働いている分、全体を見渡すと自分に甘い人が出てくる。そこは、意識を改善しないと今後のお客さんの集客に影響が起きる。
女性の働きやすさ:出産育児を経験している人が多数いることで、長期目線で働ける。また、体調面や子供のための休みなど融通が効きやすい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:やはり、日本を代表する名門コースなため、上流階級の方と接する機会が多いです。そのような真贋分かる方たちから、コースのメ...
会社の安定性:ゴルフ業界自体がそうなのだが、どんどん競技人口が減っているのは言うまでもありません。ただ、大利根カントリークラブは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:長期にわたりお客様と信頼関係を築く事が出来る。
教育・研修:外部研修をより増やしてくれるとうれしい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特になし
組織体制・コミュニケーション:
特になし
ダイバーシティ・多様性:
特になし
事業の強み:
特になし
事業の弱み:
特になし
事業展望:
特になし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育、研修は今一でした。理由としては、日々忙しく、またスタッフ数が少なかった為、研修をほとんど行わず、現場対応に追われる状態でし...
働きがい:1日、1日社員が協力合いながら行う仕事でしたので、毎日が勝負でもありました。目標や方向性を統一し従業員として努力しやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日勤、夜勤、深夜の3交代制シフト
休暇は事前に言っておけば取りやすい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務寺院は基本的決められた通りですが、稀に遅番だとアルバイトでも残業がありました。ですがその分しっかりお金は出ますし深夜...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
経営者の贔屓目の判断
評価制度:
判断基準がわからない