平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業が多いです。
休みたい日があっても土曜日に入れると子持ちが優先され、基本土曜日出勤させられます。
土曜日休まれると子供い...
給与制度:
地方公共団体に準じた給与制度のため、賞与や手当は充実している。
しかしながら、正職員(正社員)以外の嘱託職員(契約社員)、パートやア...
平均年収
473 万円残業時間(月間)
33 時間福利厚生:
寮はない。
家賃補助は最大で28000円くらいでる。
補助率は2分の1以内となっている。
通勤手当はkmあたり単価により計算している。
距...
給与制度:
30後半まではほぼ同じように昇級、昇格しますが、30後半からは係長になるタイミングが人によって変わってきます。
とはいえ、係長程度で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はない、何十年も同じキャッシュフロー、現在の年寄り農家がいるうちはいいが、その後の見通しはわからない。
風通...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はそれなりだが、保険の営業になると土日出勤は当たり前、フレックス制度が導入されてるがその時間内では収まらず皆勤怠...
平均年収
484 万円残業時間(月間)
19 時間事業の強み:
東京へのアクセスが良いこともあり、子育て世帯を中心に移住者が増えており、しばらくは人口増加が見込まれる。
事業の弱み:
市全体として...
企業カルチャー・社風:
新しいことへ挑戦する風土、組織づくりは積極的に行っているように感じた。努力はしているものの現状としては、昔ながらの役所...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
公務員なので年功序列です。
時間外勤務手当や特殊勤務手当がつきます。
当直勤務をすると当直手当がつくので働いている時間が長い分、お給料...
勤務時間・休日休暇:
部署によっては勤務体系が違うため一概には言えないが、どの部署も基本的には残業はさせないワークライフバランスを考えている。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
忙しい時とそうでない時の差があります。暇な時はお茶を飲んでぼーっとしています。忙しい時は締め切りに間に合わせるために、残...
企業カルチャー・社風:
風通しはよくない
組織体制・コミュニケーション:
あまりない。コロナの影響もあると思うが、部署内の交流も少なく、また日中の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
非常勤職員なので、キャリア開発は期待できません。ただ、今後の自己キャリア形成には役立つ業務を経験することができます。人そ...
福利厚生:
通勤手当はありますが、住宅手当、寮、退職金等はありません。
オフィス環境:
地方の拠点だったため、駅から遠く車通勤でないと困難な場所も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
トップダウンの気質は強いと思います。それがスピード感であったりに繋がるのであれば良いと思いますが、トップの意見によって色々と...
成長・キャリア開発:
資格取得手当あります。法令研修なども充実していました。また外部の研修も希望すれば参加することができ、勉強する機会は自分で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
農協によって農業が成り立っている所もあるので潰れてしまう心配がないのが強み
事業の弱み:
品揃えがホームセンターなどより少ないため購...
企業カルチャー・社風:
年功序列なので平均な仕事ができていれば徐々に上がっていけます。体質は昔ながらの会社のため新しい事には挑戦しずらい雰囲気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助については、経営しているアパートに少し安く住める?といった話を聞いたことがありますがはっきりとは分からず、アパートがあるこ...
勤務時間・休日休暇:
部署ごとによるがほとんどの部署は土日休みで月一で休日当番がある。代休も取ることができ休むことに引け目をとることはない。休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
店舗によって違いますが、人件費削減の面もあって、繁忙期以外は定時帰宅の傾向になってきています。むしろ、あまりに多い残業は...
福利厚生:
福利厚生はしっかりしていて
人もとてもいい人たちが多いので
お子さんがいる方は働きやすい環境だと思います!
退職金も一定在籍すれば、退職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
家賃補助は1/2程度で、上限は27,000円と記憶しています。
通勤手当は自宅が職場から2キロ以上の場合に支給されます。車通勤の場合...
入社時の期待と入社後のギャップ:
昨今の人手不足は公務員に影響しており、業務量に対して人員が足りてないのではないかと感じた。公務員なので、定時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
支店によって残業があったりなかったりです。
貯金課は休日出勤はほとんどありませんが、保険の営業の人は休日出勤も多いです。
多...
給与制度:
昇給は年に3500円ほどです。
賞与は2.2ヶ月ほどです。
手当は交通費が多めに出してくれると思います。
住宅手当も少なめですが出してく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
産休育休は取りやすい
給与水準:営業職になると給料がカットされる。基本給が2割カット。さらに、半強制的な購買物の購入、共済の加入。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
単純ですが、人を助ける仕事である為喜ばれたり、感謝されたりする時はやり甲斐を感じます。時には人に恨まれる様な事もあ...
仕事を通して身につくスキル:
・スキルとしては現場での応用的な判断ができる様になったり、緊急の傷病者に対する基礎的な応急処置。
・1日勤務である...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
評価制度の所で述べた通り部署により差があるが、私自身は、平日に定時で帰ることは難しく月20時間程残業しているが、休日出勤...
企業カルチャー・社風:
前例踏襲、慎重、担保なく新事業進捗は困難。また、反省点や課題点の開示による改善策の水平展開等からは程遠い。
組織体制・コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:人事部局が各課の残業を正確に把握していないため、人員配置の過不足が目立つが、多忙部署を除き、個人の能力があれば定時で終業...
仕事内容:総合計画、実施計画において目標を決定し、各課市民サービスの向上のため業務を行なっている。地方自治体は人口減少が課題のため、他の自治...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
時間外勤務は個人の能力と配属される部署によって違う。休日出勤が多い部署もあるが、基本的に土日祝は普通に休めるので、ワーク...
事業の強み:
潰れない。倒産しない。給料とボーナスはちゃんと出る。
事業展望:
少子高齢化が進み、予算は減り、職員も減るが、くだらない要望や取るに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
産休・育休は取得しやすい環境だと思う。
管理職は職員の男女比よりも女性が圧倒的に少ないように思う。
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みでよかった。職員はイベントや緊急で収集があると出勤しており大変そうだった。しかも手当がでないこともあり、文句...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日に行われるイベント等を担当する部署などに配属されると、基本的に休日出勤が増える。その出勤は基本的に振替休暇として扱わ...
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】夏、冬のボーナスは普通に支給される。ボーナス額は人事院勧告に基づき決定されるため、他自治体と比べて多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:照明が少し暗く、建物の造りが独特のため、気を配って居ないと曲がり角で人とぶつかる。臨時職員と正職員とのいろんな面で格差があり、...
女性の働きやすさ:育児休暇等が充実している。特別休暇があり、子どもが急に熱を出して看病しなくてはならない時や、子どもの行事等でどうしても行か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
前職の会社には産休代替業務として派遣され、契約満了で終了したのですが、そのとき事務の仕事をしていて事務仕事が楽しいと感じ次も事務職...
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはよく取っている印象があります。特に、役職のある方が一日に何度も集まって話し合いをしていると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やりたいことはやらせてくれます。
また風通しもかなりいいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
どの部署でも組織間との...
福利厚生:
住宅補助はありません。また寮もありません。
ただ有休休暇はたくさん貰えます。
部署によると思いますが、前々から言えば休むことも可能です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
業務に必要な資格・挑戦してみたい資格などは積極的に取ることが可能。資格の研修は資格の難易度にもよるが、数週間〜数ヶ月研修...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は定時で帰ることが難しいが、それ以外は基本定時で帰宅する事が可能。休暇も繁忙期を除けば上司次第では取りやすくなるか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
公務員なので、休みは非常にしっかりしてる。有給も、1時間単位で取得可能なので、民間と比較すると自分の時間を持ちやすい環境...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はなく、研修も同様の内容を繰り返すだけで新しいことを学べる機会は少ない。
働きがい:
部署にもよるが特に感じたこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
勤務年数により、マナー研修から役職に応じた研修などさまざまなものが用意されている。また、担当業務に合わせての研修もあると...
勤務時間・休日休暇:
基本的には暦通りの休みとなっている。しかし、部署によっては当番制や緊急的な事案により土日出勤することもある。また災害時等...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
場所によるところがある。毎日定時で帰れる部署もあれば、残業が当たり前になっているところもある。また休日出勤も普通にある。...
給与制度:
基本的に毎年昇給がある。5000円は上がると思う。賞与もだいたい2月分出るので悪くはないが、高いわけでもない。
評価制度:
いくら頑張...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は積極的ではなく、同調することが第一となっている。
組織体制・コミュニケーション:
学生のような雰囲気で、職場...
女性の働きやすさ:
女性に対する評価があまり高くはなく、旧体質な体制が未だに存在している。
休暇の取りやすさは、部署により、ルーティンワークをし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
田舎のまちなので、地域性からのんびりした雰囲気でした。
組織体制・コミュニケーション:
同じ立場の業務の人がもう一人、それ...
福利厚生:
期間限定の勤務なので、当然のように退職金など一切なし。
オフィス環境:
相当前なので詳細は忘れましたが役所内の会議室のようなところでパ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
職員の多くは業務内容への関心が高く、意欲的に勤務している。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは活発だが、...
事業の強み:
専門性。
事業の弱み:
経験やスキルが重視されるので若年層が行き詰まることがあるかもしれない。
事業展望:
現状維持か好景気に支えられ事...