平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いです。教育体制も整っているので新入社員の立場からするととても安心できるのではないでしょうか。和気あいあいと...
事業の強み:
地域で一番品数が豊富
事業の弱み:
カーテンにしか詳しくないため
新築が減れば売上も下がるし、
すぐに買い替える物でもないため
人口が減る...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
男性社員が少ないため、女性の管理職のかたも
多くいらっしゃった。バックオフィス系の部署の管理職のかたは既婚、お子様ありと、結...
組織体制・コミュニケーション:
上の立場のかたには逆らってはいけないという
暗黙の風潮があり、理不尽なことがあっても
自分をおさえ、我慢強く耐えな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】社員数、資本金、売上が良い企業だったから【入社後のギャップ】中国が台頭してきて、国内が危うくなったこと
勤務時間・休日休暇:残業代が出なかった。 残業するにも申請がいる。 今進めたら明日の仕事が楽になると思って残業しようとしても本当にその日にし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】成長はないし、会社としても先が危ぶまれると思う。新規に若手を入れ育てる事をめんどくさ...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】基本、地元の社員が多いので、社員自体は保守的な感じで50〜60代がメインの為、自分等が会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境です。中には仕事を凄く丁寧に教えてくれる上司も居ますが基本は自...
成長性・将来性:【会社の発展について】若い子を育てる力が必要だと思います。それは面倒見であったり給料面や労働時間の長さ、休日の少なさなどいろ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には土日休みだが、部署によっては現場や修理等などもあるので土曜日出勤もある。その場合休日出勤扱いになるので残業代も...
事業の強み:
公共施設の工事や農業のスマート化、ホテル関係のシステムなど多岐にわたる事業を展開しているため景気に左右されにくい。
事業展望:
今後...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
力仕事もあります。30キロくらいある荷物もあります。普段はそうでも無いですが繁忙期は残業あるのでお子様がいる方は大変です。...
給与制度:
給料は安いです。福利厚生もあまりありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ショールームとサービスは時差出勤になり、9時半頃に出勤するのに対し、それ以外は8時半頃の出勤になる。毎年3月に新年度の営...
給与制度:
営業は月間ノルマ達成で報奨金がある。残業も認めてもらえるが、仕事量に対して残業時間が多いと評価が下がる。定期昇給は毎年5月分から上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
仕事をする人はしますし、しない人は撤退的にやりません。先輩から何か教えてもらうというより、ご自身で突き進んで行きたい方...
成長・キャリア開発:
社会人未経験の新入社員でも、デザインの業務の運営方法などを任せられました。自分が必要だと思うことがあれば提案次第で実現で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は与えられていましたを社風も自由にやってもかまわない、というようなものでした。
組織体制・コミュニケーション...
成長・キャリア開発:
第二種電気工事士の資格を取ると3千円の手当が支給されます。営業中心の会社であるため、資格取得に意欲的な社員が少ないように...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
等級や役職ごとにいくらもらえるのか給与テーブルが明確にされて、昇進・昇給に関するイメージがしやすくなっている。地方にしてはそれなり...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、残業時間は人によりバラバラです。
担当ユーザーにより負荷が大きく変わり、忙しい部署は自ずと残業が多くなる。
有給休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によっては休暇は取得しやすい。
製造部門は製造のスケジュールがあるため、計画的に有給を使う必要があるが、間接部門に関し...
女性の働きやすさ:
女性の管理職は多くはないが数人いる。管理職を目指さなければ女性にとっては働きやすい環境だと思う。
お子さんの急な体調不良での...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
電気工事店の仕事量に比例して仕事量と売上げが決まるので、どれだけ頑張っても絶対数の上限は決まっている
同業他社も多いため大幅な売上...
女性の働きやすさ:
事務の女性アシスタントの方が多く在籍していた為、車内は少し明るい環境であった。
残業もあまりしている人は少なく、定時になると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:3つの部門から構成する建築資材、設備資材の卸売業です。主に断熱材、空調ダクト部材を取り扱っていますが、基本的に何を扱ってもOKです...
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】世代間での軋轢が割とあります。どの世代にも問題のある人がおり、中途採用が多いため社歴の長い人は社歴の短...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:昔は休みがない会社だったが、水曜日日曜日と当番制で対応するようになって休みも昔から見て増え、今後も休みがとりやすくなった...
雇用の安定性:ほとんどが中途採用のため、今後は新卒対応として会社としてどう改善も含めもっと若い人たちが働きやすい環境を作るかによって将来が大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:アットホームな、かんじの職場で仲良く電話応対してランチタイムには一緒にご飯を食べています。昼は何をしても自由なのが良...
勤務時間・休日休暇:勤務時間が自由仕事が終われば好きなときに退社できる。余った時間で寝たりゲームができる、営業のみ事務は部署によって分かれる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】チーム全体での成果! 新しい仕事を個々で探しそれらを皆でシェアしてこなすところ!
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】います! 家庭の事や趣味のことや仕事の事などいろいろ話します。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】対話力、人間力、空気を読めるようになるなどの能力が身に付き、技術も色々なところで活かせるので良い...
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】とてもモチベーションの高い上司が引っ張って下さったので私も高いモチベーションを持ち、成長ができた職場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日休みとなっていますが、担当した現場によっては土日の休日出勤があります。その振替休日として平日にお休みをとれたりとれな...
福利厚生:
住宅補助は単身者であればでると思います。本社研修で1〜3ヶ月程度一人暮らしをしないといけないという時がありましたが、その際は会社が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
安くとも安定している、時間外手当はあるが明らかに発生時間がおかしい。手当は資格取得時に祝い金?のようなものがたるが基本的に給与に影...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、8:30から17:30になっておりその間に、昼休憩の一時間があります。
休暇のとりやすさに関しては、グループに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
中途採用での入社が9割。
その為、試用期間が終わると一人でPDCAを回すことを求められるので成長はすると思う。
組織体制・...
事業の強み:
地方に本社を置く会社ということもあり、東京営業所と本社の感覚の違いが大きい。
本社は保守的、東京営業所は革新的でギャップを感じる事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員の意見採用に積極的で、チャレンジしやすい社風です。もう少しガバナンスが通った組織になると、よりチーム力を活かした営...
勤務時間・休日休暇:
お子さんがいらっしゃる女性は、短時間の社員として土日がお休みになり、お子さんの年齢が上がると、正規の時間の社員として、継...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は手厚い、年金制度も社員の意見を反映してくれている。
オフィス環境:
2階の営業や事務が普段使用している場所はどんどん改装等が...
給与制度:
賞与は最低金額があり、最低金額から評価によってプラスされていきます。
評価制度:
昇給降格が頻繁にある。突然降格され異動を命じられたり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
駅のホームに看板等が、設置されたり、北陸では、名が通っているかな。
組織体制・コミュニケーション:
支店により異なるが、年...
事業の強み:
大手電気メーカーの特約店全国1位の業績がある。
事業の弱み:
特に無し。
事業展望:
商社なので、やりたいことが出来ると思う。本人次第で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当てなどは特にない。
研修に関しても特にない。
あるとすれば、最初は先輩や上司の横乗りをして仕事を覚える感じかなと思う...
企業カルチャー・社風:
風通しは割りかしいい方じゃないかなと思う。
みんな優しいので、基本的には人間関係で心配することはないかなと思う。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:評価があいまいに思えた部分があった。人数が増えて、仕事の状況や社員の様子にあまり関心がないように思えた部分もあった。ただしっかり仕...
会社の安定性:大きくはないが仕事の中身はダイナミックだった。毎回新しいことにチャレンジしていくので、上司の考えはいつも斬新だった。ただ、その...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
言葉の上では真心だが、会社としての信念や企業理念など無い、また、それを考える社員もいない
組織体制・コミュニケーション:...
事業の強み:
東リと協力関係にあるが、完全子会社のリックがいるため存在感が薄い
事業の弱み:
低粗利、提案力の無さ
事業展望:
潰れはしないが、給与、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
教育体制は割とゆっくりとしたペースだと思う。営業で採用されても現場に配属されて仕事の基礎の基礎を教わったので、それはいい...
給与制度:
昇給は年1回。賞与は年2回で毎年4ヶ月分以上は支給されている。扶養家族一人につき6000円支給。40歳までは結婚手当も支給される。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【個人の裁量】小銭程度は裁量があります。仕事は社長と念入りにお話して決めるような感じです。特にそれ以上はありません。
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】良くも悪くも放任主義。いい点はありません。自分で工夫し、自分の居場所を確保すること。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:何より一番不便に感じたのは社内に仕入れる大量の食品を運送会社さんがトラックで持ってきて会社につけるのですが、倉庫らしい倉庫でも...
勤務時間・休日休暇:土日が完全に休みなのでプライベートの予定は立てやすいですが祝日は出勤になるのでカレンダー通りではないとも言えます。何が祝...