平均年収
373 万円残業時間(月間)
48 時間企業カルチャー・社風:
完全に支店ごとに分かれた会社であるために、共通の文化はないように感じる。
昔ながらの日本の会社であるといえる。
仲間意識は...
福利厚生:
住宅補助は都心だと8万円まで、通勤手当は普通に定期代全額です。
財形貯蓄は自社株のストックオプションがありましたが、現在TOBで全株...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
工場の場合は閑散期は定時帰りですが繁忙期は休日出勤も発生しています。
本社事務所は閑散期繁忙期ともに残業はあり定時で帰れる...
福利厚生:
休日出勤手当あり。有給の取りやすい職場。通勤手当あり。退職金3年目以降あり。組合が強い会社で福利厚生はしっかりとしているし、組合大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
客先訪問予定を確認し、間に合うように会社を出る。(遠方で午前の場合前日移動泊の場合もある)
電話で他のお客様と納期の調整等を...
勤務時間・休日休暇:
年に数回休日出勤がありました。繁忙期は残業することがありますが、閑散期は定時で変えることができます。役職のついていない平...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は場所や人によって異なっているが
基本的に残業過多になる人が多いイメージ。
名目上では土日休みだが土曜日は仕事の日が...
勤務時間・休日休暇:
急に土日出勤になることや、月に数回の土曜か日曜の出勤があり、ワークライフバランスはいいとは言えません。
しかし、働いた分は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一つの品物の失敗に対する原因追及が
厳しいため、なかなか挑戦、向上心を
持ちにくいと思う。
また、常務取締役、社長に打診の前...
事業の強み:
取引企業様がかなり多い為、幅広い分野の仕事が入ってくる。
営業課の方も気合が入っているので
多種多様な仕事をすることが
多い。
事業の弱...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員育成の為の職種転換や異動について】職場を変えたい気持ちは有りますが。 母子で 子供がいて 正社員になれるとこ...
教育・研修:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】会社の中はとても汚く! 自分が本当に気をつけて仕事をしないといつ怪我してもおかしくな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業代は30分単位で扱われ58分でタイムカードを切ったら1時間扱いにはならない、休憩時間も仕事をさせられる時がある
勤務時間・休日休暇:休みの日に出勤を強要、給料も払われない、ケガで仕事が出来ない場合、無休か草むしりをさせられることがある
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:商品の受注から納品までの生産管理。数社を担当し、社内各行程や協力工場へ指示を出します。得意先からの窓口としての業務もあります。
仕事内容:それぞれ担当があり、簡単には人に任せられないため、急病や休養でも休みにくい。有給休暇もないようなものです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員の成長のための取り組み】スキルが上がっても、給料に反映しない。それも資格試験や安全教育、技能講習など受けた場合は手当てを保...
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】資格試験を受けさせること。そのための経費は会社が見てくること。個人も経験になる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回1000円から3000円
塗装手当無し
賞与の評価は在籍年数、技術力は関係ないと思う。若手もベテランも差はあまりない。
評価...
福利厚生:
退職金無し。
従業員が参加しなければいけない、親和会の会費と旅行の積立が毎月引かれるが、在籍期間に旅行は一度も無かった。
退職時に旅行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:基本的にみんな温厚で絡みやすい人が多いと思います。比較的休みなど早退など前もって伝えて居ればとりやすい環境だとおもいます
給与水準:ボーナスは少しではあるが毎回ちゃんと支給されていました。独り身の場合は必要最低限の生活がおくれるかと思います
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:有給休暇は自由に取れません。基本ないです。土曜日の出勤日が暇で休みになったのが有給です。あと、叔父さんが亡くなっても休みはもらえま...