平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
基本的にトップダウン。小グループではグループリーダーの考えに委ねられる。グループリーダーや管理職になる為の年数は決まっていない...
福利厚生制度の満足点:
年間休日数は良かった。あまり利用はしなかったが福利厚生倶楽部が利用できる制度があった。
福利厚生制度の改善点:
本社や中央...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
みなし残業制度ですが、年収は十分に保証されているため、納得感は非常に高かった。
年俸から12分割されて毎月支払われるため、転職時に提...
勤務時間・休日休暇:
残業時間は随時上司に管理されており、過度な残業は発生しないようにしていると感じた。
ただ、人数が多い会社ではないため、業務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
上司が話題を振ってくれたり、雑談会と呼ばれる社員が集まってしゃべる機会を設けてくれるなど、コミュニケーションを...
勤務時間・休日休暇:
祝日・休日ともには休める。業務内容によっては休日出勤もあるが、代休をかならず取らせてくれるところ。また夏季休暇などもあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員には年配の方が多く、代表や社長などは人柄の良い方々なので相談などはしやすい
一方でモラルに欠ける方がごく少数いる
組織...
給与制度:
新卒としてはごくごく一般的な給料ですが、悪くはない値段かと思います。借り上げ社宅を利用させてもらえるため、上京して来られる人にとっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は基本的なものはそろっています。
在宅勤務時も在宅手当があるため、
環境を整えるのに大きく困るといったことは
ありませんでした。...
入社時の期待と入社後のギャップ:
プログラミングやコーディングを
ガツガツやるのかと思っていましたが、
Excelやエディタソフトを
使用することが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:Sierである親会社(株)プリマジエストの案件では、PM,PLの職務で実施することができ、40代になってもチャレンジの要素が尽きま...
働きがい:上級SEやアーキテクトとしてばりばり活躍されている先輩社員といっしょに仕事が行えるので、目指すスキルやそのための行動がイメージでき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほぼ無し。残業しようとすると明日でいいよと言われるぐらい残業はさせたくないっぽい。コロナ禍に1か月ほどテレワークに...
福利厚生:
わからない
オフィス環境:
川崎駅から徒歩10分ぐらい。周辺の治安は悪いが駅から近いため通ういやすさはあると思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:「お客様の困った」を解決するために皆が自由に発言・行動できます。少人数の小さな企業であるからこそ各個人の自主性や意見を尊...
評価制度:企業としてまだまだ社内制度が整っていないこともあり、特に人事評価については具体的な評価基準があいまいであったりします。逆に言うと柔...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年一回社長面談があり、上層部とも近い距離で接する事ができる。
ピリピリした雰囲気はいるはしていない。
みんなで助け合う雰囲...
勤務時間・休日休暇:
とにかく休みが多い。
しかし、部署にもよるので注意が必要。
しかし、残業代は全てでるのでサービス残業とかは一切ないです。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
病院が相手であるので、比較的安定はしていると思う。
事業の弱み:
どの病院もヘルプデスクに回す予算は抑えているため、社員への還元はと...
企業カルチャー・社風:
自己研鑽できる環境にはあると思うが、仕事の出来る人に圧倒的量の業務が舞い込んでしまう。
組織体制・コミュニケーション:
上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
インフラエンジニアとして成長することを望んで入社らしましたが、配属されたお客さん先の業務はメインフレームのオ...
企業カルチャー・社風:
営業の方から派遣先に交渉をしてくれるなど、風通しは良いと思いますが、挑戦する事に対しては如何せん派遣先によるものが大き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
【残業月20h程】【年休120日】【有休取得率約80%】
など働きやすい環境ですし、【産休・育休後の復帰実績】もあるので、ラ...
組織体制・コミュニケーション:
職場の人間関係はとても良いです。
わからないことがあれば気軽に聞けて、フランクにコミュニケーションが 取れる環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とても自由な家庭的な社風。
面白い案件などがあれば、前向きに受注していくことのできる会社。
組織体制・コミュニケーション:...
勤務時間・休日休暇:
ワークバランスの良い会社。
残業、休日、休暇については、仕事に合わせてとはなるが、自分で調整可能であり、ワークバランスはと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
常に新しい技術を模索する社風です。自由な発想を求め働き方も自由です。
組織体制・コミュニケーション:
縦割の構造ではありま...
福利厚生:
生命保険以外特にありませんが、他の会社に福利厚生に相当する社員旅行的なものは仕事に支障が無い限り自由に開催できます。
オフィス環境:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
誰でも努力すれば、情報を得ることができて、いろんな人とコミュニケーションを図ることで成果に繋げることができる。
ネットワークの活用...
企業カルチャー・社風:
自由
組織体制・コミュニケーション:
電話、メール、ラインでコミュニケーションはざっくばらんに自由にできる。
ダイバーシティ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業務により差があると思いますが、客先の導入作業は基本休日に行うことが多く、自然と休日出社は多くなります。休日出勤手当など...
福利厚生:
社員寮は過去あったが現在はどうかわかりません。
通勤手当は満額支給でした。
オフィス環境:
当時もそれなりに開発されていましたが、現在は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
数年在籍して昇給額は計2,000円だった。
2年目から賞与支給と言われてはいたが、それでも年で10万円程度。
在籍時の業務はアウトソー...
企業カルチャー・社風:
社風を感じるほど社内には居なかった。
だが、繁華街の飲食店で出禁を食らった社員がいるという噂は耳にしたことがある。
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:OJTが主となる為、基礎知識が少しないと難しい。個人のパフォーマンスによるところが多いので行動力が必要となる。しかし慣れてくると自...
給与水準:賞与とは別にインセンティブもあり、個人の成績による部分と固定された部分とでバランスを取っている。水準は高い方である。売り上げを伸ば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】チャレンジできる機会は多い。 研究開発の話が多いので、チャレンジするチャンスは常にある。
働きがい:【裁量の大きさ】役職は主任。裁量は小さい。 なにかを実行しようとするにはお金が必要であるが、自分の権限では何も動かせない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ベテランのメンバーが多く落ち着いた雰囲気です。
組織体制・コミュニケーション:
役職の有無に関係なくフラットな関係性が保て...
成長・キャリア開発:
社員のキャリアに応じて目標設定、参画するプロジェクトの考慮がされているように思います。
年単位で社員ごとに研究開発予算が組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
川崎駅から歩いて5分ほどの場所に会社があるため、立地はかなり良いです。
ただ、お客様先に常駐することになるため、通勤時間は現場の...
組織体制・コミュニケーション:
社員間の仲は良いと思います。
社員会という制度があり、イベント等も社員から提案し、実施されています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は常駐先によって異なりますが、ライフワークバランスは比較的取りやすい方だと思います。休暇は可能な限り取得を推奨し...
企業カルチャー・社風:
人を大事にする企業です。上司や後輩をはじめとして、社長に至るまでとても気さくに話をしやすいような雰囲気です。
組織体制・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
サービス残業無し。業績及びチームの頑張りに応じて賞与あり。旅館、宿泊業の基準は把握しておりませんが、相場よりは高い給料を得ており、...
勤務時間・休日休暇:
開業から人手不足により宿泊業の繁忙期は労働及び拘束時間が伸びたが、残業代全支給、そして閑散期に休暇を取るなどでトータルと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
時間外労働は全社で減らす傾向。
土日は基本休み、有給休暇も常識的な範囲であれば取得できる。
祝日も問題なくとれるし、盆正月も...
福利厚生:
基本的な福利厚生は揃っている。
交通費は支給されるし、住宅手当についても多くはないが出る。
コロナ禍に入ってからは、在宅補助手当的なも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
3日間連続で有給休暇とは別枠で取得できるリフレッシュ休暇制度などが設けられている。
オフィス環境:
常駐先によって異なるが現場によって...
成長・キャリア開発:
対象の資格を取得したときに受講料と一時金がもらえる資格取得支援制度がある。
資格取得を強要するような雰囲気はないため自発的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:入社してからは自社内の請負案件に配属されましたが、プロジェクトの一機能を任せてもらえて、設計から実装、検査、リリースまで一貫して行...
成長・キャリア開発:通信インフラ系の開発で最新技術を習得するやりがいは感じられる。自分が作った設計書やプログラムは必ず上司がレビューをしてく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:国内産のシミュレーションソフトではトップだと思われる。海外製品と比べるとサポートの対応の早さが売りであると思う。
事業の弱み:海外...
給与制度:毎年昇給する。決算賞与がある。どちらも主に会社の業績が関係していると思われる。
評価制度:小さい会社なので昇進、昇格などは特にない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与はあまり高くない。
賞与は年2回あるが、1ヶ月分の給与にも満たないためあまり嬉しくない。
評価制度:
年一回上司との自己評価面談があ...
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいない
女性の比率は三割程度だった
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【職場の施設や設備環境について】一つの物を買うのに、徹底的に調べてからじゃないと購入する事の許可が出ない。設備環境が整っているとは...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】会社として、何でもチャレンジしたいとはゆうが、スタッフが少ない為なかなか、難しい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:(株)リコーへの派遣社員として勤務をする中で、自身のやる気と実力次第では責任ある仕事を任される場合がある。実力とやる気...
雇用の安定性:派遣社員として各企業に派遣されていくので、雇用の安定性は派遣先の業績次第になってくる。昨今のような経済状況では契約...