平均年収
396 万円残業時間(月間)
43 時間給与制度:
基本給+役職給+資格手当+住宅手当です。総合職なので基本給は新卒入社時点で20万以上ありましたがリーマンショックの時期も重なり、退...
給与制度:
基本給はで年2,000円程度だけ上がります。基本給が大変低いので残業を行わないと収入は大変低いです。
賞与については、7月に1ヵ月分...
給与制度:
昇給は年二回。賞与一回。基本的に手当等は一般的で特別なものはなにもない。
残業代もしっかりと支給される。人数もそれほど多くない会社な...
企業カルチャー・社風:
風通しはかなり良い。同僚に限らず、社長とも距離が近く、話しやすい。意見も良く聞いてくれる。
組織体制・コミュニケーション...
企業カルチャー・社風:
みな、上を見ている。
自分が何をすれば貢献できるか、何をすれば会社が成長できるか、定期的にミーティングを行なっている。社...
勤務時間・休日休暇:
これも配属先によって変わると思うが、会社としては休みを取ることを推奨している。
そのため基本的にはワークライフバランスは良...
給与水準:中小企業ってこんなことは当たり前?入社前の内定の時は、あたかもボーナスが2ー4ヶ月分貰えるかのような前提でお給料が提示されます。入...
働きがい:請負の仕事がほとんどであるため、やりがいはあまり感じられないかもしれません、残念ながら。小さい会社なので、やりたいを仕事に!とうた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
少数精鋭の企業であって、全員と交流が持てる
個々人が異なるスキルを持っており、話すだけでも他のスキルが習得できて...
事業の強み:
主にお客様先で技術提供や開発、自社プロダクト
自社プロダクトでは、収益を上げるのではなく、社員のスキルアップで行なっている
事業の弱...
働きがい:自社製品のパッケージソフトを使用した業務の為、多岐にわたる仕事がしたいという方には希望が沿わないかと思います。しかし、自ら新しいこ...
働きがい:十数人という少人数の会社で直接顧客とやり取りをして仕事が出来ました。相手に喜んでもらえるような仕事が出来た時は自身の成...
成長・キャリア開発:既存のシステムを売って保守をすることだけでなく、時代に合わせた新しい技術を利用し、新たなサービスを常に追求できるようにな...
福利厚生:福利厚生(様々な補助や手当、健保など)は他社と比較して良いと感じています。また、社内改善会議が定期的にあり、皆で話し合いながら社内...
成長・キャリア開発: この業界は未経験で(以前は工場で勤めていました)何をしていいのか全くわからない状態でしたが、 先輩方が根気よく教えてい...
働きがい: 数か月から1年ほどかけて金融系システムを作っています。 プロジェクトごとに変わる仕様や新しい機能への対応には、苦労もありますがそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、基本的には残業はありませんが、行っている業務がサポートエンジニアの為、お客様の環境でトラブルが発生し...
勤務時間・休日休暇:基本的にタイムカード、勤怠表はないです。最初の入社時に残業代は出ませんと記載してあります。退職した後に言われましたが、後...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
古い会社なので取引先が多いのは強みだと思う。
事業の弱み:
基本的に安値でしか仕事を受注出来ていないイメージが強い。
また、その為給与...
給与制度:
大卒採用時点で同業他社より気持ち低い程度。
問題はそこからの昇給が極めて少ない。
数年前に社長が変わって昇給額が10倍になったがそれで...
平均年収
463 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
新卒採用の場合、最初の数年はまずまず昇給していくと思うが、係長以上に昇格できないと、頭打ちになるように思える。そのため、中途採用の...
給与制度:
賞与は年2回、業績と等級や評価によって決まる。
昇給は年1回、評価によって決まる等級と号数によって決まる。
家族手当が充実しており、扶...
平均年収
532 万円残業時間(月間)
38 時間企業カルチャー・社風:
基本は沖電気工業株式会社のソフトウェア開発が主であるが、自主事業もあり沖電気工業株式会社の創業が古いため、ベンチャー企...
福利厚生:
住宅手当(補助)は無し。
通勤手当は有り。
通銀手当は最大支給額の制限有り。異動などで事業所が変わって通勤範囲が伸びた場合は、これに当...
平均年収
485 万円残業時間(月間)
47 時間勤務時間・休日休暇:
業務閑散期においては、残業も少なく、リモート勤務の環境も整っており、有給休暇なども業務に支障のない範囲で取得が可能なため...
事業の強み:
親会社が信号メーカーであり、ある程度安定して仕事が入る。よって、営業的な悩みは少ない。
自身の製造したものが社会に出るため、社会貢...
平均年収
386 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
昇給額は低く、あまりあがらない。あがっても数千円程度。
余程のことがないかぎり基本給が下がることはないのでその点はいいと思う。
賞与に...
勤務時間・休日休暇:
働きやすい環境ではあるが、部署による。
当然だが案件を抱えていると残業しなければいけないが、強制されることはない。
有給もか...
平均年収
489 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって残業の偏りがあり残業が常態化している部署もある。休日は基本土日祝は休めるが、システム会社のため突発的なものや...
勤務時間・休日休暇:
どの部署であっても基本的に有給は取りやすい。残業については部署によって天と地の差がある。できる人ほど仕事をふられるので負...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
派遣先の評価、業績に関連、
よい年は単価が上がり、
翌年の給与に反映される感じです。
時給1500円からスタートしましたが、
最終的に40...
成長・キャリア開発:
社内研修はなかったと思います。
働きがい:
個人的には、
派遣先の業務内容によると思います。
担当業務は、
主体的にやらせていただ...
平均年収
343 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には休日は既定通り週2日制、祝日は休み。残業は数年前と比べて残業を良しとはしない傾向にはなっているため、大分減って...
勤務時間・休日休暇:
部署や働いている出向先によるが
比較的有給取得については、すごく取りやすい環境だと思う。
上司の方も、休むことについては特に...
平均年収
466 万円残業時間(月間)
33 時間勤務時間・仕事量:
・勤務時間:9:00〜17:00
・9:00 始業
・9:00〜9:30 メール確認
・9:30〜10:00 朝ミーティング
・1...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によってかなり異なる。毎月残業する部署もあれば、少ない部署もある。
休暇は業務の調整ができれば自由に取得でき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
営業面では、これまでのやり方に加えて、常に新しい方法を考え、検討する面を持っています。
役職、年数に関わらず意見も出しや...
企業カルチャー・社風:
上から下までコミュニケーションが取りやすい風土です。
組織体制・コミュニケーション:
特に障害もなくコミュニケーションが取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同士の距離が近くてとても素晴らしいです。プロジェクトの状況次第で社員が不足し別の部署からメンバーを補充する必要があ...
女性の働きやすさ:
とても働きやすいと思う。特に妊娠した時の育休制度が整っている事や、子供が幼い時に仕事柄テレワークが出来るのでワークライフバ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
相談を無碍にせずちゃんと聞いてくれる人はいる(解決に結びつくかどうかは別として)。
組織体制・コミュニケーション:
上司に...
入社時の期待と入社後のギャップ:
エンジニアを会社が応援しますよ、という感じを面接の時は感じていたが、実際は自社の煩雑なルール(かつ合理性を疑...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
パソコンのサポートはこれからも需要はあると思います
スキルを上げる事やお客様との関係を築くなどメリットはあります。
自分でやりたい方...
成長・キャリア開発:
スキルを積むには最適です。お客様への接客、対応スキル、サポートのスキルアップ。
ほぼ自分で勉強。
働きがい:
お客様に信頼され...
平均年収
1209 万円残業時間(月間)
34 時間仕事の裁量権:
あると思います。
私は新卒で入社してまだ3年未満ですが、やりたいと言った仕事に対して、自由にやらせてくれます。完成物に対しては、...
仕事の裁量権:
あると思います。
新卒で入社してまだ3年未満ですが、やりたいと言った仕事に対して、自由にやらせてくれます。完成物に対しては、フィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業務に支障が出なければ有給を自由に取得できるところが良いところです。祝日のない月などは月に2日ほど有給を取得しています。...
給与制度:
他社と比べて給与の詳細を社員に呈示してくれているため、かなり内容がクリアになっている。
月々の自身の売り上げ金から、人件費等いくら掛...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
プロジェクトによりますが、やはり納期前になると休日出勤は当たり前です。その分振り返りで休暇が出ます。
多様な働き方支援:
リ...
勤務時間・休日休暇:
締め切り仕事であるため、メリハリのある勤務時間となる事はあります。
休日(土曜、日曜、祝日)はカレンダー通りの休みとなりま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
NTT関連の会社と強いパイプでつながっているとのことなので依頼されてくる仕事の数については困っていない印象。仕事の数が少ないため...
福利厚生:
住宅関係は補助を受けていないため詳細は不明。退職金も求人内容には乗っていたがどのようになっているかも不明。福利厚生と言えば資格試験...
平均年収
562 万円残業時間(月間)
21 時間成長・キャリア開発:
保守担当のシステムに障害が発生しない限り、ルーティンワークがほとんど占めている。障害の調査分析についてはベンダーに依頼し...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は、多いとはいえません。
女性の挑戦機会も、まだ充分とは言えず、これから徐々に、増えていくと思います。
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与テーブルがあり、基礎職級、専任職級を合わせた賃金職級で決まる。
基礎階級は業界経験、技術力、マネジメント力、営業力等決まり、専任...
企業カルチャー・社風:
全社員がSlack上でフラットに会話ができる雰囲気がある。
求人広告にもある社長の「プライベート至上主義」は本当である。...