回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 38万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
みなし残業制度ですが、年収は十分に保証されているため、納得感は非常に高かった。
年俸から12分割されて毎月支払われるため、転職時に提示された年収が初年度からいただける。
評価制度:
月1程度で上司とミーティングを行う。
また、全員が定期的に役員と面談を行っており、十分に評価されるタイミングはあったと思う。
みなし残業制度ですが、年収は十分に保証されているため、納得感は非常に高かった。
年俸から12分割されて毎月支払われるため、転職時に提示された年収が初年度からいただける。
評価制度:
月1程度で上司とミーティングを行う。
また、全員が定期的に役員と面談を行っており、十分に評価されるタイミングはあったと思う。