回答者: 男性/ 旅館運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
開業から人手不足により宿泊業の繁忙期は労働及び拘束時間が伸びたが、残業代全支給、そして閑散期に休暇を取るなどでトータルとしてバランスは取れている。支配人及び管理職の人間が個々のスタッフの労働の比重を考慮しシフトを調整してくれているため、今後人員の補充及び組織作りが実現した際にはより自由になると感じています。
開業から人手不足により宿泊業の繁忙期は労働及び拘束時間が伸びたが、残業代全支給、そして閑散期に休暇を取るなどでトータルとしてバランスは取れている。支配人及び管理職の人間が個々のスタッフの労働の比重を考慮しシフトを調整してくれているため、今後人員の補充及び組織作りが実現した際にはより自由になると感じています。
A1コミュニケーションズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文A1コミュニケーションズ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 旅館運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本的な社会保険に加えて、住宅手当25000円上限、交通費上限30000円まで支給有り。職場である旅館には本人及び家族が無料宿泊可能。安心して長期間働くことができる環境であり、仕事内容、土地柄、個人の価値観やライフワークバランスによっては色々な面で豊かな暮らしが可能であると感じています。
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