平均年収
399 万円残業時間(月間)
19 時間福利厚生:
会社からLINE Payで一定額付与されるベネフィットがあります。原則、対象者の判断で自己啓発や健康維持増進などに使用できます。ま...
給与制度:
契約社員はとにかく安い。賞与は無く、近所のスーパーやコンビニと変わらない手取り。求められる能力も給与相応の為、どの部署でも特段難し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本やりたいことを伝えればやらせてもらえる風潮があるため、経験を積みたい場合はとても良い環境だと思います。
ただ、それな...
事業の強み:
人気IPのゲームを開発しているので、国内外問わず根強いファンは多いイメージ。
映像、特にアニメーションに関してはゲームとは思えない...
平均年収
310 万円残業時間(月間)
20 時間成長・キャリア開発:
ひとつの役割だけではなく、幅広い知識を持つことが必要となる場面が多いため、常に新しいことを学習できる環境だと思います。ま...
勤務時間・休日休暇:
【勤務時間】
、基本残業をNGとしているため、定時に退社される方も多いです。
ただ、納期関係や、お客様からの急を要する依頼、...
企業カルチャー・社風:
週頭のミーティングで全員の仕事が見え、社長が先頭に立って全体を見ているって感じですね。
その割にはおやつとか、休憩もあり...
企業カルチャー・社風:
中小企業といえばそれまでだが、資金力が豊富ではないので、やりたい事とやらないといけない事の乖離は大きいと思う。やりたけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
まだまだ、比較的小さな会社なので親会社からの案件が多い印象です。
特定のSES業務が比率は少なくなってきている印象ですが...
給与制度:
給与制度に関しては、昨年度見直しがあり賞与の割合が減り、月給へ分配される形になった。
年収としては変化はないが、業績に関わらず安定し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
IT企業は情報技術を活用し、ソフトウェアやハードウェアなどの製品やサービスをサービスを提供する企業です。これらの企業は、デジタルト...
勤務時間・休日休暇:
大手企業の仕事を行うことが多いので、勤務時間や休日休暇は出先の勤務時間、休日休暇に合わせることになりますが、おおむね勤務...
働きがい:プログラミングがしたくてIT業界に入ったのに、いざ入社したら全くプログラミングをする機会が無いという会社が多いと思います。その点、...
事業での社会貢献:弊社はまだ発展途中の為、数多ある同じ業界の中では埋もれてしまっておりネームバリューがありません。ネームバリューが無い故に、...
平均年収
574 万円残業時間(月間)
38 時間勤務時間・休日休暇:
定時の18時には半分くらいが退社し、19時には更に半分が退社し、20時にはほぼ退社している状況。21時以上残っている人は...
福利厚生:
退職金はありません。
寮、住宅補助、財形貯蓄、社員持ち株会、ジム割引などは一切ありません。
給与と決算賞与以外の報酬がありません。
福利...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休日は常駐先に依存するため会社カレンダー通りの休みとはならない。
常駐先が医療機関なので土日祝は確実に休めるが、...
成長・キャリア開発:
研修は存在せず、初日から現場に配属される。
そのため、あらかじめ取得していたスキルと、どれくらいの速さで現場に対応できるか...
企業カルチャー・社風:
個人のスキルが高いことは、認めます。スキルがないと遠回しに辞めさせられる雰囲気でした。個々人のスキルを高めて専門集団に...
給与制度:
基本給は低いが、家族手当制度があり、独身であっても戸籍上世帯主であれば数万円の手当がもらえるためこれを加えるとそれなりの金額になる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
親会社の規定をベースに、賃金テーブルが定められていますので、ある程度明確になっています。
また、役職手当や資格手当などもしっかり規定...
事業の強み:
AIとか最近流行ってる技術をやってるからそこがポイントだと思う。
事業の弱み:
まだまだ小さい会社であるし、そんなに大きいプロゼクト...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給+インセンティブがあり、売上によって大きく左右されるが充分な待遇だと感じています。がんばった分だけしっかり評価されるのでモチ...
給与制度:
実力主義という言葉が合います。とにかく努力して技術を身につけて売り上げを挙げることができる人ならいい給料がもらえるはず。逆になかな...
福利厚生:
通勤手当はもちろん在宅ワークなどにも手当がつきますし、忘年会や歓迎会、社員旅行なんかも会社負担でおこなわれるので福利厚生はしっかり...
給与制度:
・昇給は毎年4月ごろ
・給与は毎月25日の銀行振込
(25日が土日祝日の場合は前営業日)
・福利厚生としては、KSCに任意で入会可能で、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:やりたいことは、特に制限されることなく実行できる。提案については、資料作成やプレゼンに時間を掛けたり注...
仕事内容:システム開発を行っており、問題点の対応や改善等、目に見える形で結果が出る業務が多い。経営陣との距離感が近く、アポも取りやすい。また...
給与制度:
35歳で持ち家を促進していたため給与が厚くなる。
55歳以降年収が下がる。
再雇用制度は現役時から若干減る程度に強化される予定。
パナソ...
経営陣への提案:
・中国での製造は今後大きなリスクとなる可能性がある。政府支援を活用して国内回帰が実現できればよいが、一度手放した国内人材の回...
企業カルチャー・社風:
役職などがなく、社長かそれ以外かの体制。基本的には社長が方針や社則などをすべて決定する。一方で社長に対して意見はしやす...
給与制度:
あまり各種手当などはほぼない。賞与は昨年の業績次第だが、業績が悪いと半月分程度になる。コロナ禍のため私はあまりもらえなかった。昇給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金等はなかった。そういった福利厚生より、働いてキャリアを積みたい人向けかもしれない。
オフィス環境:
IT企業だけあってオフィスも...
給与制度:
入社当初は決して多くはないが、ある程度働いて成果を出せばそれなりにもらえると思う。
退職後しばらく立っているので、現在の制度がどうな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:入社時、パソコンに不慣れで薬局業務に関しても不慣れで無知だったが勉強すれば何とかなる。 上司・先輩との同行で知識面やお客...
給与水準:同年代と比べてよいと思いますが、毎日残業していても残業代が申請できる日が決まっているのでサービス残業が多く、それを考えるとよいのか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
真面目な社風。おとなしい人が多い。
組織体制・コミュニケーション:
おとなしいく、体育会系とは真逆で。
半年に1回ほど、社内...
勤務時間・休日休暇:
常駐先による
下請けの立場なので、PJ繁忙期やトラブル対応などが必要であれば、現場状況に従わないといけない。
相談しても、各...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:この会社に限らないと思いますが、メンバーや客先とのコミュニケーションもとても大事となってきます。技術者だからと言ってスキ...
働きがい:本人の技術や経験にできるだけ合った業務がアサインされるため、これまでに得たスキルを発揮することができると思います。社長との距離も近...
福利厚生:
本社に行けばドリンクを無料で飲めます。しかしほとんどの人がsesなので本社に行く機会が少ないです。住宅補助はありません。
オフィス環...
給与制度:
中小企業のためボーナスは少なめです。昇給は頑張り次第で上がると思いますが就業年数が少ないため詳しくはわからないです。各種手当等は平...
福利厚生:
産休以外は特に何もない。業績がいいと、在宅手当も頑張って出してくれるが、コロナで業績が落ち込んだだめ、残業手当など、元々あった手当...
成長・キャリア開発:
未経験でも海外事業に包括的に携われることは非常に魅力。短期間で各部署全て体験できるので、自分の向き不向きも明確になる。
働...
給与制度:
手当は一般的なものは備わっている。昇給もある。
賞与は、夏、冬に加えて、決算賞与がある。
入社以来、金額の変動はあるが、決算賞与が毎年...
勤務時間・休日休暇:
年間休日120日以上です。休みは、完全週休2日制で金土または日月のシフト制です。土日どちらかは必ず休めるようになっていま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年齢よりも、その人の能力や成果を重視して給与や賞与を設定してくれます。(賞与は業績も含めて決定されます)
その他にも自分の業務量など...
多様な働き方支援:
勤務時間は9時~18時ですが、9時より早く出社して18時より早く帰る、というのも可能です。お子さんのお迎えがある方は時間を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:社内での請負による開発を目指していましたが、私がいた当時は基本的には他会社の現場に勤務しての開発作業が中心であり、現場で信頼を自分...
教育・研修:JAVAを用いたウェブアプリケーション開発に力を入れており、基本的に会社で未経験の社員は会社で教材を用いた実践的な教育を行い終了...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
社員同士の仲が非常に良く、実力の高い非常に優れたエンジニアが在籍しているのでスキルアップできるには最適の環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
540 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
給与制度に関しては、東京や大阪など首都圏と比較し10から20パーセントは劣ると感じていますが、人事異動によって、ほぼ福岡県からの異...
福利厚生:
親会社である九電グループと同じなので、福利厚生は整っていると感じる。土日祝休みに加えて、アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇、夏季...
平均年収
400 万円残業時間(月間)
18 時間賞与:
6月と12月に支給されます。
「基本給×役職による倍率」がベース。そこに、配属先事業部の業績や上司からの個人評価でプラスマイナスが付きま...
給与制度:
入社時は福岡平均以上、ただし、各種手当と残業代によるものが多く、基本給は昇進しない限り昇給はしない設計です。
ボーナスについては事業...