平均年収
501 万円残業時間(月間)
35 時間企業カルチャー・社風:
・「人に社会にキラメキを」をキャッチコピーとし明るい社風。
・コミュニケーションを重視しており、人と人との繋がりを大切に...
事業の強み:
「ビルメンテナンス」という職種は今後なくならない職種だと感じていて、コロナ禍でもあまり影響を受けなかった。システムの改変やSGD...
給与制度:
昇給は年1回、5月に査定があり、技能・勤務成績が良好な社員が対象で6月から適用されます。賞与は会社の業績に応じて、期末に決算賞与が...
勤務時間・休日休暇:
所定時間が9:00~17:00の7時間勤務なので、他の企業と比べて短いのが特徴です。
部署や繁忙期によって残業の多さは左右...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
かなり風通しの良い職場です。
若い方の意見は尊重されやすいかと思われます。
組織体制・コミュニケーション:
適度な距離感もあ...
成長・キャリア開発:
資格・研修など積極的に取らせてもらえます。
自ら申請するのも可能だと思います。
働きがい:
個人的な意見ですが、部署とは関係の...
勤務時間・休日休暇:
残業についてはなるべく行わないようにと発信されるが、無くすような対応、風潮はほぼ無く、仕事が出来る社員に仕事が集まる傾向...
福利厚生:
有給については仕事の予定に左右されがちなため、有給予定日に急遽対応が必要になることもある。その場合は、個人での対応または社内調整が...
会社の安定性:マンションの改修工事に特化した会社で、改修工事業はこれからも市場が成長し、受注量は増えると思われます。大きな企業ではありません...
事業での社会貢献:直接お客様とお会いする機会があまりないことです。お客様のことを考えながら、一生懸命清掃しているので、直接お礼を言ってもらえ...
働きがい:お客様に対して、自分で一つの仕事を完結できるので、成長や達成感はとても実感できます。また、基本給以外に、インセンティブ制度があるの...
教育・研修:研修制度が細かく決まっているわけではないので、初めは戸惑うかもしれませんが、自分発信で提案すれば、セミナーや研修に行くことは可能...
平均年収
358 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
本社採用と現場採用によって給料の額が全く違う、本社採用の社員が資格があって優秀かといえばそうでもない、資格があって優秀な方もいるが...
勤務時間・休日休暇:
本社は、比較的就業時間内に業務を終了させるような方向性で運営しているが、担当した物件により早出、休日出勤がある。また緊急...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地方公務員の現業OBが沢山いるので、その流れを引き継いでいる。営利目的の組織では無いので緩い。
組織体制・コミュニケーシ...
給与制度:
平均して低い水準で、ベースアップもあまり見込めない
公務員の関連団体なので、絶対に公務員の方よりは給料は上がらないシステムになってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は契約通りで特に残業も無く、時間的にはきちんとかんりされている印象でした。休日はシフト制で、比較的希望を汲んでも...
企業カルチャー・社風:
担当の方が良い方ばかりで、悩みを聞いてくれたり、また要望に対しても出来る限り応じてくださる姿勢で対応して頂きました。
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
お客様対応でたくさん経験でき、勉強になった。
組織体制・コミュニケーション:
主任さんと話しやすかった。
休みも相談しやすか...
成長・キャリア開発:
研修中と研修終了後の時給が変わらないから良かった。
働きがい:
細かい汚れに目がいくようになった。
お客さんの対応などで、良い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に
9:00-18:00だが、
現場直行や欠員があると7:00から
現場に入らないとならない為
5:00起きとかザラにある...
事業の強み:
設備や警備部門は全員ベテラン揃いのプロ集団であり、また協力会社も充実しており、顧客の希望には概ね応えられる。
事業の弱み:
全体的な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はありません。労働契約書の記載にはベースアップ・賞与支給をすることが有、とありますが、こちらも入社以来一度も無いです(食品など...
事業の強み:
将来的にもなくならない仕事だと思うので、事業を継続していくことはできると思う。
事業の弱み:
急な成長などは望めず、細々とやっていく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特になし。家賃も給料の範囲で。
そのため見た目の給与はそこそこあるが、家賃分が全額削られるため実質可処分所得は一般中小レベルだと思っ...
給与制度:
月額給与、賞与、通勤手当
分かりやすく、給与は基本給に一本化されており、そこそこの金額をもらえる。
評価制度:
年功制度は残っておらず、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は夏と冬に2回有ります。会社の業績により春にも決算賞与があり、私が入社してからは毎年支給して頂いております。
昇給は年に一度春に...
事業の強み:
エレベーター、機械式駐車場、ビルメンテナンスの3本柱です。
エレベーター業界ではビルメンテナンス業務を本格的に行う会社は少なく、
ビ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:基本的には清掃メイン。会社内でも清掃、キッチン、パントリーの3つに振り分けられ自分が担当しているのはキッチン。ANACのマニュアル...
勤務時間・休日休暇:夜勤帯で従事しているが故に、拘束時間が長くなってしまう点。実労時間と他に休憩が3時間ありますが、キッチンメンバーに至って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦とかは全くない。とにかく決められた事を淡々黙々とやるだけ。
社風はとても物静かで落ち着いている。
組織体制・コミュニケ...
勤務時間・休日休暇:日常は早く作業をこなせるようになればあっという間に担当箇所を仕上げられるがサボりにつながる。だから早く仕事やってタバコ吸...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
一般論として現場次第という側面もあるのではないか。この企業に限らず、この業界は非正規労働者ばかりの現場が珍しくないので、特殊性...
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】営業の方はみなさん感じの良い方ばかりなので馴染みやすいです。社風は、昔ながらの会社の体質なた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
マイペースな社員が多いせいか、人を誹謗中傷するような先輩、上司は存在しませんので
劣悪な環境でなくてよかったです。
組織体...
勤務時間・休日休暇:
現在、オフピーク時差出勤になっています。7時に出勤する人は15時に退社しています。
有給休暇も消化率が高いと思います。有給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日に理事会に出た時間数で平日に代休を取る事ができます。また入社の時点でそく15日の有給休暇が取得できます。協会も有給休...
仕事を通して身につくスキル:
パソコンのワード、エクセル、写真画像の加工、タイピングはこの仕事に就く前に比べたら上達しているのではないか。書類...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
現場の瑣末なやり方については現場に裁量権がありますが個人単位ではないです。大きな決まりごとの裁量権は会社なので、個人には何年経...
成長・キャリア開発:
接客研修
働きがい:
長くやってみて、この仕事は「何かをしてくれる」から必要なのではなく「そこにいること」が大事なのだと気づ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
下請けが多いので、気苦労が多い。
どんどん単価が低くなっていくだけだと思う。現状でも厳しいと思う。
事業の弱み:
仕事の内容はそんなに...
女性の働きやすさ:
直属の上司が男性2人:女性2人と男女バランスはよかった。
パート・アルバイトをみても男女比は半々だったと思う。パートさんの中...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】正社員と派遣社員とはやはり責任感が全く違います。特に私の勤める会社では、派遣社員が少ないの...
入社理由・入社後の印象:【入社理由】敷居の低さ、年齢・経験・等不問でした。【入社後のギャップ】入社早々の設定数字が、高くてプレッシャーになり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:勤務時間が長く、賃金が安い為やりがいを持って行う環境は整っていなかったと感じます。上司とあわないと最悪ですこちらの会社だけに限った...
成長・キャリア開発:お客様の顔が見えない店舗にいた為、仕事を通しての成長は感じませんでした。良い出来に対して褒める、叱るは適切におこなわれて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は取得しやすいが、イベント前日と初日は全員出勤が暗黙の了解。
連勤は長期間はNGなので、代休取得は計画的にしたほうがよ...
組織体制・コミュニケーション:
全体的にとてもフランク。
ただ、自分の意見や考えがないと生き残るのは難しいと思う。
少数精鋭で、イベントを安全に運...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ただ単に、年度で決まっている仕事をこなすだだけです。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良いです、その辺は全く...
経営陣への提案:
営業をかけ、事業展開を広げ、従業員数を増やし、そのくらい会社は当たり前だと思います。それをしなければ、会社
は衰退していくでし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはいいかもしれません。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい方かと
ダイバーシティ・多様性:
特に無し
成長・キャリア開発:
丁寧に教えてくれると思うので、未経験の方にはいいかと思います。
働きがい:
働き甲斐は人それぞれなので、何とも言えません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:業界未経験で入社をし、一から丁寧に教えて頂きました。少人数で業務をこなしている為、責任のある仕事を任せてもらえます。常に新しい事を...
成長・キャリア開発:グループ会社の為、同じ職場に他社の社員がおります。仕事内容も他社とのコミュニケーションをとりながら行う事が多いので、難し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給がなんの変化もないのですがどうなっているのかとても不安になる会社子供が成長するなつれて生活がどんどん苦しいなる、ボーナスのここ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇のバランスはとれていると思う
多様な働き方支援:
会社規約等拝見していないので副業していいのかわからない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:アットホームで、お客様に喜んでもらえる程給与がアップするところ。オーナーに何でも相談できる事。会社の仲間とお客様を大切に...
福利厚生:他店FCへ、もっと研修に行けると良い。外部への研修があると良い。社員旅行があると良い。