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株式会社オーヴァルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月22日
福利厚生:
5年以上在籍した社員には退職金が支給される。

オフィス環境:
立地は駅近であり、本社も大手町オフィスも良い場所にあるので、そこは困ったことはない

株式会社オーヴァルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:
部門によるが、そこまで長時間の残業はない。また、休みもしっかりとれ、有休も自由に取れる。

株式会社オーヴァルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:
中途採用が多く、あまり強い企業文化というものはない。
オーナー企業なので、オーナーの意向はとても強く反映される。

株式会社オーヴァルの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:
管理職で女性比率は多くないが、時短社員は何名かいる。仕事にしっかり取り組んでいれば、働き方は認めてもらえるように見える。

株式会社オーヴァルの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】株式会社が環境を用意するというよりは起こっている事案を自ら取り組み実行する。転職のためのキャリアアップは全く見込めない

株式会社オーヴァルの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2020年12月02日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ スタッフ

1.8
口コミ投稿日:2020年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
オーヴァルとしての募集をかけたときにはグループとしてパチンコ事業が主たる収益であることは決して言われない。
不動産事業であることは事実だが、その実大半の収益は子会社のパチンコ事業から収益であり、このことは普通に面接でやりとりしても出てこないので注意が必要。この産業が気になる人はやめたほうがいい。

株式会社オーヴァルの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】会社はマーケティングをせずに実施したいプロジェクトを遂行したがり企画自体がねじ曲がってプロジェクトがスタートする事とがある

株式会社オーヴァルの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
月額給与、賞与、通勤手当
分かりやすく、給与は基本給に一本化されており、そこそこの金額をもらえる。

評価制度:
年功制度は残っておらず、完全に目に見える成果を出した人が評価される。
若くても給与は上がる仕組みはあるが、成果をしっかりとアピールする必要はある。