平均年収
368 万円残業時間(月間)
35 時間福利厚生:
大手なので福利厚生は充実していたと思う。有給は全て消化かのうあであった。年間休日は大手と同等。残業代も全て支給された。退職金制度も...
給与制度:
基本給が安いので、配属場所により変わりますが宿直明けで残業すれば残業手当は出ます。逆に言えば配属場所により日勤しかない現場について...
企業カルチャー・社風:
・「人に社会にキラメキを」をキャッチコピーとし明るい社風。
・コミュニケーションを重視しており、人と人との繋がりを大切に...
事業の強み:
「ビルメンテナンス」という職種は今後なくならない職種だと感じていて、コロナ禍でもあまり影響を受けなかった。システムの改変やSGD...
企業カルチャー・社風:
体育会系。元気な社員が社長からも評価されている印象。ハングリー精神がある人は、向いていると思う。古い考えがまだ残ってい...
福利厚生:
退職金は、無。住宅手当は、世帯主であれば30,000円、実家は、15,000円。寮は無。社員のメリットになるようなことは、特に無。...
給与制度:
昇給は年1回、5月に査定があり、技能・勤務成績が良好な社員が対象で6月から適用されます。賞与は会社の業績に応じて、期末に決算賞与が...
勤務時間・休日休暇:
所定時間が9:00~17:00の7時間勤務なので、他の企業と比べて短いのが特徴です。
部署や繁忙期によって残業の多さは左右...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
かなり風通しの良い職場です。
若い方の意見は尊重されやすいかと思われます。
組織体制・コミュニケーション:
適度な距離感もあ...
成長・キャリア開発:
資格・研修など積極的に取らせてもらえます。
自ら申請するのも可能だと思います。
働きがい:
個人的な意見ですが、部署とは関係の...
勤務時間・休日休暇:
残業についてはなるべく行わないようにと発信されるが、無くすような対応、風潮はほぼ無く、仕事が出来る社員に仕事が集まる傾向...
福利厚生:
有給については仕事の予定に左右されがちなため、有給予定日に急遽対応が必要になることもある。その場合は、個人での対応または社内調整が...
多様な働き方支援:自分の予定は組めません。まず何よりも会社の予定が第一に優先されます。月に数日の休みでも、大した用事でもないのに電話がガンガ...
福利厚生:各種保険などは加入しているのは良いと思いました。コインパーキングの駐車場代や電車賃などは渋々ながら払ってくれますが、当月を過ぎると...
成長・キャリア開発:
特に何もなかったと思います
働きがい:
働けば働くほど、お客様は喜んでいただける、綺麗にすれば綺麗にするほど喜んでいただける...
勤務時間・休日休暇:
人がいなければ社員は当然の如く残業、残業になります
多様な働き方支援:
副業はやってはいけないとは言われていません
会社の安定性:マンションの改修工事に特化した会社で、改修工事業はこれからも市場が成長し、受注量は増えると思われます。大きな企業ではありません...
事業での社会貢献:直接お客様とお会いする機会があまりないことです。お客様のことを考えながら、一生懸命清掃しているので、直接お礼を言ってもらえ...
給与水準:とにかくサービス残業が多い。働く前によく考えないと後悔することになる。年功序列の考えが強く、実力があっても出世に関しては、完全に年...
教育・研修:自己啓発、セミナー、展示会等にもっと積極的に社員を送り出し外からの情報を吸収して行くような制度があっても良いと思います。行くこと...
働きがい:お客様に対して、自分で一つの仕事を完結できるので、成長や達成感はとても実感できます。また、基本給以外に、インセンティブ制度があるの...
教育・研修:研修制度が細かく決まっているわけではないので、初めは戸惑うかもしれませんが、自分発信で提案すれば、セミナーや研修に行くことは可能...
平均年収
357 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
良くも悪くもとも、いえない
現場次第で残業があるか無いか決まる
昇給もほんの少しのみ
会社としての売り上げは毎年上がってはいるが
賞与には...
勤務時間・休日休暇:
勤務場所による違いはあると思いますが、基本的に定時で帰っている人は見受けられません。残業がいやだという訳ではありませんが...
平均年収
358 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
本社採用と現場採用によって給料の額が全く違う、本社採用の社員が資格があって優秀かといえばそうでもない、資格があって優秀な方もいるが...
勤務時間・休日休暇:
本社は、比較的就業時間内に業務を終了させるような方向性で運営しているが、担当した物件により早出、休日出勤がある。また緊急...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地方公務員の現業OBが沢山いるので、その流れを引き継いでいる。営利目的の組織では無いので緩い。
組織体制・コミュニケーシ...
給与制度:
平均して低い水準で、ベースアップもあまり見込めない
公務員の関連団体なので、絶対に公務員の方よりは給料は上がらないシステムになってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は契約通りで特に残業も無く、時間的にはきちんとかんりされている印象でした。休日はシフト制で、比較的希望を汲んでも...
企業カルチャー・社風:
担当の方が良い方ばかりで、悩みを聞いてくれたり、また要望に対しても出来る限り応じてくださる姿勢で対応して頂きました。
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
お客様対応でたくさん経験でき、勉強になった。
組織体制・コミュニケーション:
主任さんと話しやすかった。
休みも相談しやすか...
成長・キャリア開発:
研修中と研修終了後の時給が変わらないから良かった。
働きがい:
細かい汚れに目がいくようになった。
お客さんの対応などで、良い...
平均年収
416 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
年功序列が強いので頑張っても上がらない。
賞与は評価によってだがそこそこ貰える。
自分は計算などしてなく聞いた話だが、今でも関わりがあ...
勤務時間・休日休暇:
現場によってまちまち
シフト勤務で残業が多い現場もあれば少ない現場もある、同じ現場でも事務メインだとカレンダー休みになる所...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に
9:00-18:00だが、
現場直行や欠員があると7:00から
現場に入らないとならない為
5:00起きとかザラにある...
事業の強み:
設備や警備部門は全員ベテラン揃いのプロ集団であり、また協力会社も充実しており、顧客の希望には概ね応えられる。
事業の弱み:
全体的な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
外資系企業に株式の一部を買われています。
その企業はデータセンターを展開していく予定なので管理物件は増えていく可能性はあります。
事...
勤務時間・休日休暇:
仕事柄、24時間365日体制ではあるが特定の社員だけ残業があるわけではなく、また有給休暇も取得しやすいのでプライベートと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
管理業務内容が多岐にわたるため、仕事をこなしていく内に色々な事が学べます。座学だけでは取得が難しい国家資格でも、その資格...
給与制度:
給与形態は年功序列型。在籍年数によって増加傾向にある。しかし経営層からのヘイトを買ってしまうと年収増加は見込めない。
人事評価制度に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
常に店舗側と言うより本社側での新しいシステム導入等が多いです。
自分たちが新しい挑戦をするというのは出来ません。
組織体制...
事業の強み:
開拓のため、アクティブに出店し、
社員のポストを確保するために、行動が取れる
事業の弱み:
個人のやる気による評価が目立つため、育成環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない 年功序列の会社なので。 性差も昭和並 能力のある女性でも一般職でしかい...
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】とれる 本来は事前に書面で申請の必要とあるが、実際は月末の勤務旬報を提出する際に、有給を申請す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はありません。労働契約書の記載にはベースアップ・賞与支給をすることが有、とありますが、こちらも入社以来一度も無いです(食品など...
事業の強み:
将来的にもなくならない仕事だと思うので、事業を継続していくことはできると思う。
事業の弱み:
急な成長などは望めず、細々とやっていく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく業務をこなすだけこなせば問題なしと言うような印象をうけました。風通しはまあまあよい、それかちょっと微妙な部分を...
入社時の期待と入社後のギャップ:
3ヶ月の研修期間があり、最初の2ヶ月は研修生で固まって人事の方方たちが基本の業務内容について教えてくれます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
半期に一度、役員との面談によって細かく評価を実施しています。基本給とボーナスがその面談から反映されます。また次のキャリアプラスにつ...
企業カルチャー・社風:
社風に関しましては楽しむ・頑張るのメリハリがしっかりと出来ており社内のコミニケーションが取りやすくとても仕事を行いやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特になし。家賃も給料の範囲で。
そのため見た目の給与はそこそこあるが、家賃分が全額削られるため実質可処分所得は一般中小レベルだと思っ...
給与制度:
月額給与、賞与、通勤手当
分かりやすく、給与は基本給に一本化されており、そこそこの金額をもらえる。
評価制度:
年功制度は残っておらず、...