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平均年収
299 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
基本は、毎月の月給に、残業代と交通費です。残業代は100%出ます。
賞与は人によって違うと思いますが、年二回出て、年間通して月給の1...
給与制度:
ボーナスは毎年あるがそもそもの月給が低めである。
未経験歓迎が故の低め設定とは言え、勤続による定期昇給もあまり高くはないので長年働い...
成長・キャリア開発:
貿易におけるドキュメンテーションの知識が養える。ある程度自分で優先順位をつけコントロールし仕事終わって出来るので業務管理...
企業カルチャー・社風:
仕事内容が親会社の業務サポートなので、つながりが強く、一切逆らえない。
長い目で見れば波風を立てずに粛々と仕事をすること...
平均年収
355 万円残業時間(月間)
33 時間オフィス環境:
近くにはスーパーや飲食店が多数あり、立地条件はいいかと思います。
東京本社のオフィス自体は、古めですが自社ビルで大きいので広いほ...
成長・キャリア開発:
最近になって新入社員には鶴見にある本社で約1ヶ月間の研修をやることになり、内容もとても充実していて昼食まで用意してくれる...
平均年収
338 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
就業時間は9時から18時です。土日祝のお休みで休日の出勤はありません。
会社としては不要な時間外や休日割り増しは支払わない...
成長・キャリア開発:
正社員ではないため不明
働きがい:
大手の派遣会社と比べると小規模であり人手が足りていない感覚は否めない。事務仕事のため外回...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いろいろとやってみたいことは言える環境。
良いか悪いかは別としても、意見や希望が言えるので、思ったことは伝え、やりたいこ...
オフィス環境:派遣元の担当スタッフの方が派遣先企業によって変更にならず、きちんと信頼関係を築くことが出来ました。派遣先企業事に担当が変わると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
以前は平均年収も低かったようだが、ここ数年は給与など社員に還元しようとしていると感じる。
30代半ばまでだが20時間のみなし残業代も...
成長・キャリア開発:
希望者や他者推薦者は外部研修へ参加することができる。役職があると、社内の研修でフォローアップされる。それはそれで、帰属意...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】今まで各部署間での連携が上手くとれていなかったが、それを是正するために動いている所です。 今...
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】店舗勤務では「接客力」「折衝力」本社勤務では「データ分析」「マネジメント」などを身につけられてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
最初に説明された通りだった。非常勤講師は教員経験年数によらず全員一律のコマ給。2年目はやや上がった。
評価制度:
自分は声がかからなか...
勤務時間・休日休暇:
夏休み、冬休みなど、生徒が休みの日は教員も出勤方はありません。
運動部の顧問など部活がある場合は出勤しますが、文化部など活...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
仕事のできる人に仕事が集中していた。
なあなあになっていることも多く、報告書を提出しない人に対して注意することはあっても...
勤務時間・休日休暇:
始業は8:45だが、17時が定時となっているため残業がなければ比較的早く帰れる部類に入ると思う。
年間の半分の土曜は半日の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一通り出ますが、通勤手当は全額ではありません。
オフィス環境:
小高い丘の上にあり、最寄からはバスに乗った方が楽だとは思いますが歩けな...
企業カルチャー・社風:
母体の影響もあり比較的保守的。しかしながら学校の存続を変えて過渡期にある。
組織体制・コミュニケーション:
教員同士は比較...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
法人なので、一般企業とはまた違った考えを持っている。
正直、役員・上層部でそれぞれ考えが統一されておらず、足の引っ張り合...
事業の強み:
歯科医師の教育は医療提供としてなくてはならないものではある
事業の弱み:
少子化によって入学者、優秀な学生が減り、国試合格率が下がる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社員同士の連携は良いとは言えない。
組織改革の過渡期にあるとはいえ、業務量が多すぎて社員が疲弊しつつあるように思...
勤務時間・休日休暇:
変則勤務の為、勤務時間はその月によって変化が多いです。
行事やテスト期間はかなり重労働になりそうですが、夏休み期間は勤務時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
大企業の下請けとして信頼関係が強く、スキルの高い社員が多い。
組織体制・コミュニケーション:
仕事上の朝礼や連絡などしっか...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇はしっかりとれる、会社が忙しいときは前もって申請すれば休暇取得も大丈夫。
多様な働き方支援:
コロナ禍で事務系はリモ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
子どもの人数が少ない為、全園児のことが分かる。園全体の把握がしやすい。
また、学年ごとに行事など行うので、自分のクラスだけで考える...
成長・キャリア開発:
年功序列のため、自分が後輩でいくら頑張っても特にキャリアアップなどには繋がらない。研修などは定期的に行なっている。
働きが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
管理職による人事評価があり、A.B.Cなどランク付けされ、それが給料にも影響する。
その前に自己評価の提出もあり、管理職からの評価に...
事業の強み:
地域との連携を密に行っていく活動が計画、施行されている。
事業の弱み:
管理職とそれ以外の職員の連携がうまくいっていないことが多い。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
学ぶ気さえあれば、色々なことをやらせてくれる
組織体制・コミュニケーション:
総合歯科2は上司ととても話しやすいです
ダイバ...
事業の強み:
いろんな科があるので、わからないことも相談しやすい。
同期も何人もいるので、助け合いしやすい
事業の弱み:
給料が大幅にあがることはあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上の人によって大きく雰囲気が変わるらしい。今は地域と繋がることを目的としているため、教員の負担も大きい。
組織体制・コミ...
給与制度:
安定している。
評価制度:
若手が多く、中堅と呼ばれる立場が少ないため、若手が活躍している印象がある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
家賃補助や家族手当のようなものは無し。
基本的に社用車を使うことになるため、ガソリン代は支給される。
オフィス環境:
横浜が本社になるの...
企業カルチャー・社風:
中途が多いと思います。
理由は簡単です。
辞める人が多いからです。
組織体制・コミュニケーション:
とくにありません。
フットサ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:気になる点というわけではないが、新規事業を行うにあたってより人材を確保出来ればもっと会社は発展していくと思う。
働きがい:裁量権があり、手を挙げると任せてもらえる。また、支え合う風土がある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
派遣社員契約期間が、短期間であったため、
わかりません。
組織体制・コミュニケーション:
派遣社員契約期間が、短く担当者との...
成長・キャリア開発:
派遣社員契約のため、会社としての支援があるのかは、
わかりません。
働きがい:
派遣社員契約のため、派遣先とじぶんの間で、
何か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:今通っている所は他より給料はよい。休み希望が沢山あっても、聞いて頂ける。融通がきく。時により、時間がゆっくり関われ、自己学習のよう...
給与水準:24時間勤務など、勤務はなんでもあり。連日6日勤務で夜勤2回入ったり、人がいないからと、探す前からお願いされている気がする時もあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間- 1
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