平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社内や社外ですれ違っただけでも、皆さん明るく”お疲れ様です!”と挨拶しあいます。また、わからないことや困っていることを...
企業カルチャー・社風:
会社全体で業務にあたる意識が強く、朝礼や打ち合わせ、会議が多く実施される。特に朝礼は全体で行われるものが毎朝、各グルー...
給与制度:
一般的な中小企業なため、基本給は低く設定されている。そのため、賞与も満足な金額は貰えない。だが、景気悪い時も、ボーナス支給はかなら...
給与制度:
昇給は年に1回あり、賞与も年2回あります。
また手当については役職手当、家族手当などがあります。
昇進・昇格のチャンスが4月にあるので...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期になると、事務員でも休日出勤が発生することがあるが、給与締め日までに代休取得が可能。勤務時間については、その日によ...
福利厚生:
基本的な福利厚生に加え、住宅補助等もでますので特に不満はありません。又、1か月休まなければ皆勤手当てという手当もいただけますのでプ...
福利厚生:
過去に東急グループだったこともあり、投球バケーションを会員価格にて利用することが出来たり、現親会社の新明和の福利厚生を利用できたり...
働きがい:求めれば多少難しい仕事でもやらせてもらえるので、新しい事や難しい事にチャレンジしたい人には向いていると思います。また、上司が頼って...
成長・キャリア開発:
クレーンと玉掛けの資格代を出してくれる。
成長はあまり感じなかった。
働きがい:
同じ事の繰り返し作業だし、給料も上がらないか...
成長・キャリア開発:
製造業のスキルをつけたいんであれば、町工場に入ったほうが良いかと
働きがい:
少しお金が高い
給与制度:
毎年昇給はあるようだが、ないような気もする。人やタイミングによって異なる気もする。賞与は出る年もあれば、出ない年もある気がする。手...
企業カルチャー・社風:
あるようでなかった。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすかった。
ダイバーシティ・多様性:
さまざまだった。
平均年収
578 万円残業時間(月間)
50 時間給与制度:
昇給
年齢給と職能給(ランクと評価により上がっていく)で構成されていて、下げられることは、ほぼありません。ただ、よくも悪くも日本の...
勤務時間・休日休暇:
残業
どこの会社でもそうだと思いますが、部署や上司によって大きく違ってきます。
一部の人間に業務が集中してしまう傾向が強...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤などはなく、残業は申請制で上司の許可がなくては行えない。月によっては土曜に出勤する月もある。有給なども取りやすく...
企業カルチャー・社風:
クライアントや業者との商談を行う場合は別であるが、技術職は髪型などもうるさくなく、作業中は作業着であるため服装も比較的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
昼休憩は45分。定時間後の休憩が15分。遅くまで残っている部署はあるが、休日はとれている。半休をとれるので、繁忙期で用事...
給与制度:
給料に関してはだいぶ頂いているほうだとは思う。賞与も多い。
残業代もすべて出るので稼ぎたい人はとても良いと思う。
評価制度:
ほとんど年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:資材購買業務を担当しており、弊社事業所内での発注及び価格交渉をメインで実施。あくまでも担当なので、決済権限は代理までとなるが、私の...
給与水準:給与は、個人の業務目標に対する達成度及び関係管理職や、経営層の評価によって決められるので、年功序列制ではなく、成果主義で見られるの...
平均年収
441 万円残業時間(月間)
52 時間成長・キャリア開発:
女性パートに対してのキャリア支援といったものはありませんでした。スキルアップを目指す人はそれぞれで勉強する感じです。
働き...
給与制度:
基本給が他と比べかなり無いので残業ありきで増減していきます、なのでノー残業だとアルバイト並の給料です
新しい部署でやり始めは当然効率...
平均年収
418 万円残業時間(月間)
42 時間企業カルチャー・社風:
中国資本の会社ですが親会社との意思疎通に
支障を来しており、中国的な所はありません。
仕事に対する姿勢は非常に緩いです。
努...
給与制度:
自分の部署がどれだけ頑張っていても中国側またはその他の部署での実績が良くないといけない。どこの会社もそんなものなのかもしれないです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
・昇給
あり。毎年7月。基本的には1%~1.5%程度の昇給だが、10%くらい昇給した年もあった。
・賞与
あり。毎年7月と12月。会社業...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制、製造業によくある昼夜の交代勤務がないので安定しています。
週2のお休みは必ずしも土日ではありませんが、平日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
取引先の事業に依存しているビジネスモデルであるため、発注主の事業環境に左右される。
新規の事業ならば急激な成長するとともに他では経...
企業カルチャー・社風:
率先して仕事をしなくても勤続年数がある程度永くなれば挑戦しなくてもリーダーを命じられる。
仕事中にスマホを見たり寝てたり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的には年功序列系で終身雇用系。部署によっては能力評価による登用もある。従来型の事業が強いため、新しいことに取り組む...
企業カルチャー・社風:
古くからある会社のため、企業風土に関しては決して新しくない。風通し自体は決して悪い会社ではないが、会社の考え方や体質は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署ごとに残業や休日出勤の程度がかなり違う。忙しい部署は、休日出勤も多かったように思う。
なかなか人が定着せず、必要な情報...
福利厚生:
福利厚生らしい福利厚生はあまりない。今はコロナが蔓延しているので使いにくいかもしれないが、エクシブの法人枠があるので、会員でなくて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:会社を存続させる意思が伝わって来なかった。経営陣が飽きるまでは会社は続くだろうがその後がどうなるか不透明な雰囲気があった。や...
会社の安定性:大学や企業での研究で使う1点物の装置や重粒子や陽子線治療に係る機器等をメインに係る仕事が多く、社会に対しての貢献を考えれば決し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
交通費が少ないきがします
オフィス環境:
働いてる人の人数では
このくらいのスペースで良いのではないかとおもう
給与制度:
それなりの給料だと思う
評価制度:
努力と結果と理解力があれば
認めてもらえる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
総合職で新卒で入社しました。先輩方は非常に優しく教育してくれます。すぐに営業の仕事をする訳ではなく、営業事務として先輩の仕事補助、...
企業カルチャー・社風:
お客のニーズに答える
組織体制・コミュニケーション:
会議などはたまにある
ダイバーシティ・多様性:
特にない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生面は悪くないと思う。何かとイベントで物を貰えたり、年に一度薬などを無料でもらうことができるため、その面は助かる部分である。...
事業の強み:
不明
事業の弱み:
競合会社があるのかは不明であるが、潤滑油業界という特殊な試験業務であるためによっぽどの事がない限りは、仕事がなく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日曜日は完全にお休みですが、冬の忙しい時期に入ると土曜日も祭日も出勤になります。祝日や土曜日が休みたい人はここはおすすめ...
経営陣への提案:
給与が現金手渡し制度なので、口座振り込みしてほしいです。社長が給与日をたまに忘れる事があり、後日貰う事もあります。暇な時期の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
製造に必要なスキルの講習、研修がある。
働きがい:
製造業と言えばこれから先の展望が悪くなると言い続けられてきました。
金属の...
給与制度:
以前は年功序列が当たり前で仕事の評価は二の次。ここ数年で会社の梃入れを初めて
正当な評価体制になった。まだ、以前の風習が若干残るが気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:前職では運送業界に努めていました。営業経験がない私でしたが、長い目で採用をして下さっていると思います。面接時に、立派...
働きがい:仕事のやりがいとしては、お客様の悩みを自分で考えて形にして改善できることです。すべてオーダーメイドなので、お客様の商品に合った寸法...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:リーマンショックの様な事態でも必ず賞与は出ました。努力して成長した社員は、それに応じた昇給や査定が有りますが、言われた...
給与水準:忙しい時とそうでない時で残業代による年収差があり、残業代が多めの年の年収で生活をすると、残業が無い年は生活が苦しくなる場合が有りま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:土日の出勤要請ばかり。やらなければ、協力しないとか、文句ばかり言われる。子供の行事や家庭サービスできない。土日の割増無し...
福利厚生:今だに和式便所。60すぎた社員が多い中、しゃがんで用をたすのは、可哀想でしょうがない。建物が古く通る人みんな見ていく
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務形態が変わり連休がなくなっていた。交代勤務だが勤務形態が変わった事により夜中に勤務終了となる日がある為交通手段が無い...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時勤務交代業務としては比較的連休もあり大変ながらもやり甲斐を感じていましたが、入社後人の少なさ、月給減、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
設計段階から提案に携わり、茨城県にも工場があるのでメーカーとしての強みもある。設備投資にもう少し前向きな考えがあると尚更良い。
事...
福利厚生:
住宅補助あり 退職金制度あり 通勤手当あり 家族手当あり
オフィス環境:
会議室 食堂 TV会議システムあり【大阪、宮崎、本社(神奈川...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業展望:
工場自動化用の機械を作ってますので、需要がなくなることはなさそうです。ニュースなどをみてコロナ渦の中、仕事が全然減らないのはありが...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は波が激しく、少ないときには定時退社だが、人によるところも多いが多い場合は80時間を超える月が年に数か月発生する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
とにかく、残業と休日出勤が多かった。
今は、規制で減らしているがそれに伴い業務圧迫で忙しい。
休暇は取りやすいと思うが業務次...
成長・キャリア開発:
必要な資格は、全額補助してもらえる。
フォーク、クレーン、玉掛けは対処だった。
働きがい:
20年間同業務に勤めていたので、そ...