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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
営業マンは社用車で通勤させてもらえます。
駐車場も借りてくれます。ナビもETCもドラレコもついています。健康診断も毎年あります。胃カ...
企業カルチャー・社風:
新社長の経営理念に従っている自分達の部署と従っていない(反発している)部署がある。
従っている部署の人数は全体の2割なの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は年2回、金額についてはグループ会社との兼ね合いもあり、標準的ではありますが支給されます
昇級は目標評価制度に基づき、評価が悪け...
事業の強み:
他社にないオリジナルの商品が強みだと思います。
事業の弱み:
どうしても既存製品の保守業務が主になってしまい、
新製品を開発するだけの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
求人広告では年間休日130日を謳っているが、どうやっても休みを130日取ることは出来ない。土曜日の仕事や、月曜からの仕事...
企業カルチャー・社風:
部の長がトップ、以下同列というような独裁国家のようである。総務や人事が機能をなしていない。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
朝8時から行先と荷物をチェックしてから積み込みなどをはじめて積み込んだら現場に向かう感じで、午前中分の配達が終わったら会社...
入社理由:
たまたま家から歩いて行けて近いのと条件が良かったので入社を決めました。
入社前に認識しておくべき事:
経営者の言っていることと現場の言...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列、トップダウン
昔ながらの社風で、今だに飲み会で人事が決まってしまう事もあるよう。
声をあげて自己主張しないと埋も...
給与制度:
かなり低い分類。
わかりやすく書くと、夫婦共働きではないと家を購入するのは難しい。
評価制度:
8割中途採用者の集まり本人の実力があれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:営業的な面では入社してからお客様の対応の仕方、セールス活動のやり方など丁寧に教えて貰えます!技術的な面では、社長や先輩方と一緒に...
雇用の安定性:我々、あなたの街の電気屋さんは、大型商業施設などで受けることのない、密接な関係を育んでいく作業を、販売、修理、工事、などを通じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
カスタマーサービスのため、仕事は常に受け身。提携先企業の業務支援をすることもあり、ITに関する知識はあったほうが業務に...
給与制度:
昇給:年1回。担当できる業務範囲が広がるにつれて、併せて給与も上がる。
賞与;基本年2回。個人というよりも会社全体の業績によって左右...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
副業に関しても業務に支障がない形であれば認められる。営業職に関してはリモート職も認められているが、基本は出社する事が必須。...
働き方の満足点・改善点:
勤務時間に関しては特に不満なし。営業職に関しては自身の動きは自身で判断する事ができるため、比較的そういう面に関しての...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:スマートフォンの部品検査という初めての馴れない作業であるが、親切に教えてもらえるので、すぐに仕事を覚えることができる。コツコツと...
成長性・将来性:スマートフォンなど、デジタルカメラなどの部品検査なので、これからも仕事はなくならないのではと思う。着実に日々の業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間- 1
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