平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
これまでは出産の機会が少なかったのかもしれないが近年その機会に恵まれた為、育児休業および育児短時間勤務等に関する規程が見直...
給与制度:
営業は半年毎に目標額に対する達成率の集計があり、目標を達成していればインセンティブが支給される。インセンティブは達成率に応じもらえ...
成長・キャリア開発:私自身が未経験で全く違う業種からの転職だったのですが、道具の使い方などの初歩的なことから始まり、少しずつ色々な仕事を覚え...
福利厚生:少数精鋭で仕事を管理しているので、時期によっては有休の取得が難しい所があります。またその時期の仕事量にもよりますが、業界柄勤務時間...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時出勤18時退勤です。営業職ですが、1日のスケジュールは、営業1人1人に委ねられており、目標の進捗やスケジュ...
企業カルチャー・社風:
社員で協力しようという風土があります。実際営業活動も自分自身の目標というよりも
チームや組織で目標の達成を目指すという意...
評価制度:すべてにおいて感情的で納得いく説明をしてもらえない上にそれを確認することが仕事の能力のなさとみなされます。業務の引き継ぎもあいまい...
働きがい:マニュアル等、業務のフローが決まっていないので何をするにも時間、確認がかかります。また、管理部門の長が気分屋なのでかなりふりまわさ...
平均年収
800 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
インセンティブ制
半期レビュー
年俸制
手当は地方の営業には手当が支給されている
本社勤務はとくになし
1年に1回レビューがあり 会社から昇...
給与制度:
外資系企業なので、ベース+インセンティブになります。ベースは昇進、インセンティブは自身の成績次第で大きく変わります。インセンティブ...
平均年収
442 万円残業時間(月間)
38 時間オフィス環境:
各営業所の立地場所は、だいたい最寄りの駅から離れています。
私が勤務していた営業所は、最寄りの駅から徒歩20分くらいで、悪天候の...
給与制度:
スタートから基本給が高めなのもあり、若手の昇給は遅いほうだと思われます。
例えば1年目と5年目では仕事内容・量は比べ物になりませんが...
平均年収
737 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
給与の額は前職の給与額を基に採用面談で決定される。
自分はエージェントが交渉を進めていたため、増額交渉は特にしなかったが、増員を急務...
給与制度:
大きな昇給はあまり望めない。
良くも悪くも入社時の給与が全て。
エンジニアは個々人のスキルに応じてスキルレベル分けがされている。
スキル...
平均年収
493 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
よくある古い年功序列型の会社という感じ。
年配社員の方が多いが、風通しはいい方だと思う。
ガツガツ働いて稼ぐという会社では...
企業カルチャー・社風:
ある意味昔ながらの会社という印象です。ある程度は年齢給で上がる印象で、管理職以降は実力でという印象です。
組織体制・コミ...
平均年収
439 万円残業時間(月間)
33 時間勤務時間・休日休暇:
休日は土日祝、その他に年5回以上の有給休暇の取得を義務づけている。
その為、仕事とプライベートのメリハリはつけやすいかと思...
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの休日です。仕事とプライベートの両立ができその点は良かった。
年2回棚卸があり土曜日出勤になります。その営業...
平均年収
734 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
本社としてはファミリーを強調している。外資系と日系の混ざった雰囲気がある。狩猟系と農耕系でいうと農耕系の社員が多い。
組...
企業カルチャー・社風:
マネージャーがチームワークを求めて挨拶や職場での会話をするように言ってくるが、そもそも自然発生的でないので不自然な会話...
平均年収
511 万円残業時間(月間)
49 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって変わってくると思うが、自分が所属していた部署では常に残業が発生していた。定時に帰れる事は稀でした。1日に終わ...
福利厚生:
福利厚生がしっかりしているという印象は無かった。退職金などは規程通りと思うが、それ以外のいわゆる福利厚生制度で特徴的なものがあった...
平均年収
562 万円残業時間(月間)
29 時間福利厚生:
退職金:あり。 昇給査定時に役職・資格によるポイントが積算される。 退職時にポイントに一定の掛け率を適用したものが退職金基準となる...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは申し分ないです。固定費削減のため残業時間を減らそうと会社が積極的に取り組んでいます。部署により差は...
平均年収
493 万円残業時間(月間)
35 時間福利厚生:
住宅補助制度は以前になくなっています。。また、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションのような制度はありません。福利厚生は年追...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、残業は、結構多いです。
休日、休暇は、完全週休2日なので、休みは、しっかりある方だと、思います。
部署にも、よる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ボトムアップの傾向が強く、改善提案等を行う心理的なハードルは非常に低い。また、内容が十分であればそれらが迅速に受け入れ...
企業カルチャー・社風:
小さい会社なのでこれといってないとは思うが、安全に日常が送れるように安全に配慮するといった当たり前だけど大事なことには...
平均年収
610 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
土休日は余程顧客から重大不良クレームとかラインダウン寸前のデリバリの対応要請(顧客側も休日返上で臨む覚悟)でもない限り仕...
企業カルチャー・社風:
真面目。子会社。
組織体制・コミュニケーション:
オープンコミュニケーションを目指しているが上下関係あると忖度がかなり働く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個人主義なとこらもあるが、ドイツ企業のため、従業員の立場や権利は守られている。
組織体制・コミュニケーション:
フラットな...
成長・キャリア開発:
OJTで経験を積む事と会社のシステムはウェブトレーニングがある。手厚いとは言えないが人数が少ないので様々な業務を経験可能...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
役員も割とフランクな感じで、社員でも派遣社員でも気さくに話しかけてくれる。
飲み会なども、派遣社員だからと言って省かれる...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスがとれる会社だと思います。休暇もとりやすく、また、嫌な顔もされません。お弁当を作って持ってくるくらい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
Eラーニング等はグローバル共通のものがあり、大きな組織の一員ということを思い出しますが、普段の業務では40-50人で規...
事業の強み:
材料試験機業界での専業メーカー。国内競合メーカーでできないお客様の要求にもこたえられる。日本の大企業メーカーとは利益をとる仕組み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金: なし
住宅補助: なし
その他: 資格等の取得には積極的だが、こちらから相談というより提案待ち、のような雰囲気がある。
オフィ...
事業の強み:
インフラを取り扱っている。
事業の弱み:
経営方針が下に降りてこない。
経営状況が分からないから、頑張りどころがわからない。
事業展望:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:社会保険適用外のアルバイトには社内の研修施設での研修は不可で、店舗に託すのみだが多忙な店舗での教育には限界がある。非常に多くの商...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】過去に店舗から本社への転勤になった方は2人と非常に狭き門、新卒ならポンポンとるのに転職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的にカレンダー通りに休みがあるようです。残業もほとんどありません。(なるべく残業はしないように言われています)
また、...
成長・キャリア開発:
英語力が必要なので、必要に迫られ勉強するようになり、実力もついていくと思います。定期的に業務に関連のある講座のようなもの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
非常にバランスが取れていた
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】裁量範囲はあるが、最終的には売り上げの為に代理店への押し込みばかりなので自分の手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
守りの雰囲気が強い。風通しの良さはあまりないと感じた。
組織体制・コミュニケーション:
人それぞれだと思いますが、話しやす...
事業の強み:
鉄道向けのコネクターはニッチで強いと思います。
事業の弱み:
ニッチな製品があるのは良いと思うが今後どのように成長するのか描きづらい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
当時の社長が社員の挑戦や学ぶ機会を重視していて、日々学ぶことが多かった。中途採用の社員が多く、共通言語が少ないなかで、...
企業カルチャー・社風:
この会社はサッカーチームのようです。監督、選手が毎年のように変わります。
組織体制・コミュニケーション:
外資系の特徴であ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長という点ではあまり多くは見込めないかもしれない
資格取得の支援制度も形式上は存在していましたが、じっさいに活用していた...
勤務時間・休日休暇:
台湾本社とあまりかかわりのない部署は、ワークライフバランスがいいと思います。勤務時間及び休暇の調整が非常にしやすいと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は実働7時間45分で、定時を迎えると帰り支度をする方々が多く残業は少なめです。
休日については完全週休2日制+旗...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制で基本的に土日祝日休みです。
又、休日出勤があった場合でも代休を取ることが出来ます。
2020年度より、フレッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
エコや環境問題、WLB、法令順守などの意識は高い。品質改善や納期改善などカスタマーサービスへの向上心が感じられない。
組...
勤務時間・休日休暇:
一部社員はみなしの為、移動時間も勤務時間としている様子。基本的に社員はフレックスで、出勤・退勤時間はそれぞれバラバラ。出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
優しい方が多い方だと思います。ただ、非効率的で成長スピードは遅い。社内DX化に反発まではいかないものの、アナログ手法で...
事業の強み:
海外のニッチな商品を仕入れるコネクションがある。
事業の弱み:
社員の年齢層が高い。成長よりは現状維持だがこのままだと衰退していく可...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:異業種からの転職でしたが、上司、先輩の指導により業務を習得し、自分の考えで業務改善し、業務が順調に進んでいる状況をみると...
給与水準:営業、技術者等の人材の不足を解消することにより売り上げを伸ばして、世間の平均以上の給与になることを望みます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:仕事内容は細かく多岐に渡ります。一任されていることも多いので、決まったやり方でやるだけではなく、自分でより効率的な方法を検討するこ...
成長・キャリア開発:他社員が滞りなく業務を行えるように気を配り、ミスのないよう慎重かつ迅速に仕事を進めるよう意識しています。また、ルーチンワ...