平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
毎週水曜日はノー残業デーと決まっており、定時退社となっていますが、それまでに業務の段取りは自分で調整する必要があります。...
事業の強み:
自社レンタルがある。
消毒事業がある。
事業の弱み:
専門性が必要な所
事業展望:
高齢により身体機能の低下や障害があれば福祉用具が必要な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:今は、有給がとりにくいのが現状です。仕事内容によっては一つの仕事を一人しかできないという事があるので事務処理の締切日によっては休み...
成長・キャリア開発:様々な業務に携われる為、幅広く経験を積むことができます。また、事務業務にとどまらず、建築材料や住宅設備機器等の知識も習得...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】年に1,2度安全やコンプライアンスの研修があります。普段の作業などで当たり前にやっ...
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗に関しては寛容だといえます。上長もともに責任を取ってくれたり、周りにその体験を発表して共有し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ブライダル企業として認定はされているが
実際は
有言実行を行わない
会社としてまずいことは、会社ぐるみで隠す
組織体制・コミュ...
モデル年収:
作業長、主任、係長、課長と経験年数で昇級しここ数年で手当が明確化されてきた。作業長5000円、主任15000円、係長クラスは不明...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】仕事を通じては成長出来ると思いますが、上司の言うとおりに動いていては、人間として駄目になってしま...
働きがい:【個人の裁量の大きさ】個人の裁量は小さいです。会社組織として、組織力がないので個人が頑張ってどうこう出来る問題ではないです。例えば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも、堅実な会社でした。
積極的な事業拡大や社内制度の拡充よりは、これまで築き上げてきたものを守り続ける方向が強...
勤務時間・休日休暇:
土曜日隔週休み。
日曜日毎週休み。
有給休暇は比較的取りやすい傾向がある。
第1、第3土曜日は半分の社員が出社で半分は休み。
第...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給はフォロー体制をとっていないと取りづらいところはあります。
幸い私がいた部署は経験者がいたり、分担して作業できたので比...
給与制度:
昇給は年に1回。賞与は夏と冬に1回ずつ。慶弔休暇、有給休暇、産休、育休と一通りありました。
評価制度:
営業は数字で分かるので実力主義...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
特に成績を上げれば優秀賞として表彰楯の授与などがあり、しっかりと実績を評価して貰える安心感があります。
勿論、成績が振るわない時は対...
女性の働きやすさ:
事務員は勿論、営業職でも女性が活躍しています。
育休・産休を取得した後に復職して同じように働いている女性社員もいて、
子育てが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
多くの研修、商品の勉強会など開催していただき、成長の機会はたくさんあります。
働きがい:
ケアマネージャーを通じて要介護者の...
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっとお客様に寄り添った仕事ができるかなと思っていたが、社内業務や書類作成等の業務が多いため、なかなか思うよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすいです。お休みを頂いた方を責めるなどという風潮はありません。土日祝休みですが、月一回(2グループに分かれて...
企業カルチャー・社風:
営業所によって、全く違うと思います。風通しの良い所もあれば、全く発言できない営業所もあるように感じます。
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:営業車に取り付けられた高性能なドライブレコーダーのおかげで、現在地をリアルタイムで監視されており、いつどこでどんな運転(急ブレ...
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給休暇はまったく消化できていませんでした。私は8年間在籍しておりましたが、イン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
休みが、少なく資格等の勉強をする時間がまるでない、今現在は改善されていることを願っています。
なのでキャリア開発、成長は皆...
福利厚生:
寮はあります。ですが通勤手当も安く、退職金はありません。基本給が安いため、退職金なしでは定年退職できるところではないなと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:様々なお客様と交流ができ、自己成長もできるところ。多種多様な商品を販売できることでいろいろな知識が習得できる。(営業ス...
成長性・将来性:競合他社にはない商品の開発に取り組んでおり、第2の収益基盤を構築しようとしている。「お客様第一主義」でお客様から...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
携帯ショップであれば店舗毎にシフトが作成される為、担当者や店長により異なると思います。土日は基本的に絶対出勤。月7日休み...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はなく社員負担。資格を取ると給料が上がるので一定の資格まで取ると会社からは資格を取れとは言われなくなる。
働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30から17:30までと早めである。隔週土曜勤務制(8:30から17:00まで)で、仕事がないにも関わらず...
企業カルチャー・社風:
よくある田舎のアットホームな企業という感じ。今後のキャリアを伸ばしたいなど昇進意欲がないのであれば、居心地がいいと思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はない。
賞与もない。
業績によるというが、どんなに売り上げても業績は上がらないし、評価もない。
評価制度:
実力はあっても評価はない...
勤務時間・休日休暇:
月8休はある。
しかし取りづらい。
残業するなと言われるが、仕事がたくさんある。
手伝ってもくれないので仕事おわらないし。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日はしっかり取れる。現場都合で休日に出勤することになったとしても代休が取れるが私は休日出勤しなければいけない状況になっ...
企業カルチャー・社風:
個人の裁量に委ねる部分が大きい。自分なりのアプローチで営業ができる。
組織体制・コミュニケーション:
上司は仕事に関して不...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
すぐ相談できる場を設けてくれるので改善するために動いてくれることもある。風通しは多分良い方だと思う。
組織体制・コミュニ...
成長・キャリア開発:
役職手当あり。研修もあるし、分からないことは周りが教えてくれる。
働きがい:
課題を一つずつクリアしていくことで達成感はある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:時間帯や時期によっては、仕事が時間通りの定時で帰れる事が多い。しかし、繁忙期になると夜の9~11時まで仕事を...
勤務時間・休日休暇:土日祝は休みなのでそれだけがいいところ他にいいところはあまりない。福利厚生は悪くはないとは思うが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
競合他社が存在しないので、安定して顧客がいる
メーカーとしてユーザーに直販したり、
商社を通して入れていたので、商流はがっちり掴んで...
給与制度:
長く在籍すれば給与面は良いと思う
基本給も高く 固定残業代と働いた分の残業代は出る 賞与も4ヶ月ほど出ると聞いている
評価制度:
少人数...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
全国グループでシェアだけは多い。
事業の弱み:
グループが大きくなりすぎて社員が共通認識を持っていない。
事業展望:
衰退していくと思う...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時まで残らないといけない空気がある
ネット見てボーとしている人もいるが帰れない
経営陣が仕事もないのに残るため帰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
当時は昇給はまず無かった。賞与も満額で10万、下手したらその半額になる。半額の時は隣にいた事務員の女性と同額であり、やってられなく...
成長・キャリア開発:
とにかく忍耐力は付きます。
働きがい:
社会人としてのイロハは学ぶ事がでします。上司に恵まれていたので、色々な営業ノウハウな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはよかった
上司ともわりとフランクに話せる雰囲気がありよかった
組織体制・コミュニケーション:
上司と話すことが多かっ...
給与制度:
昇給は最初の頃は上がっていったが最後らへんは上がっていってなかった
賞与はなかった
各種手当などもなく交通費もなかった
車通勤は出来て近...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
環境問題に、意識が行き、重機操作、運転操作のスキルが上がると思います。 あと、お客様との接客でコミニケーション能力も、格...
企業カルチャー・社風:
社風は、上の指示は絶対なのと、知識の向上に力を入れてるみたいですが、知識の向上は、勉強会が開かれる訳ではなく、独学です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業しない人は次の日に早く来て仕事をしていた。
働き方は自分である程度調整できていたと思う。
休日に関してもしっかり取れてい...
成長・キャリア開発:
上が下を育ててやるという気概がない。
基本的に自分で調べて、自分で頑張る
上に頼れない分確かに成長はする
働きがい:
医療に貢献...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
仕事は自ら進んで手を上げればいろんな業務を任さられる。会社のほとんどが中途入社なので、それぞれの得意分野を活かして仕事を...
女性の働きやすさ:
女性のみ出社時間が遅くなる、リモート勤務可能である等、女性が優遇されすぎている。
勤務時間の変更が女性優先で決められる。
ただ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は未経験で何が得意かわからない状況だったが今は自分の得意なこと不得意なことを教えてくれて得意なことは伸...
勤務時間・休日休暇:
シフトに自由が効くのでプライベートと両立しやすいです。
多様な働き方支援:
副業も全然できます。割と副業してる人は多いです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが働き方改革以降は残業もかなり少なくなっている。
土曜の出勤日があるが予め年間カレンダーが配られるので予定は立...
企業カルチャー・社風:
若い人も多いので社員同士の中は良い。
上司や社長との距離感も近い。
提案をしやすい環境ではあると思う。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:営業会社だったので売上至上主義。ロングスパンの仕事は専念できる環境ではなかった。来年の一億円の売上より今日の一万円の売上が評価にな...
仕事内容:人次第で売上が変動する会社。極論、個人事業者のかたまりみたいな社風だった。そのため、異動で客を他の営業に譲り、売上が下がる事が多々...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
人間関係が酷く、噂の風通しは非常に良いが、完全なトップダウン型であまり意見は通らない。
人間関係、激務の辛さで人...
勤務時間・休日休暇:
部署によるが、ある部署は休みかどうかが数日前にしか決まらず、まともに予定がたてられない。
しかも休みが言い渡されなければ休...