平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
色々な営業職があるが他社や他の同業者に比べて全国展開しているので名前を知ってもらっているというネームバリュームが大きい
メ...
給与制度:
営業の場合エリアによって仕事量が大きく変わるが
それに対しての対価が少ないように感じる
賞与などは年間の達成率によって少し金額が変わる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由な社風で自分のペースで仕事ができる。
組織体制・コミュニケーション:
個人事業者並に自由に仕事できる。個人間フォローは...
福利厚生:
退職金制度はあり。基本給は低く、通勤手当等一律調整手当あり。
オフィス環境:
従業員5人に対して大きすぎる事務所、会社敷地の為居心地抜...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
治療食を中心に扱っているので安定はしていると思います。
事業の弱み:
新規開拓はしていません。
新しいことをしなくてもやっていけるとい...
給与制度:
初任給は月給の中に職能給が5万ほど含まれており基本給は低く設定してあります。昇給も基本給はほぼ上がらず職能給が少しだけ上がります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
小規模な会社のため、連携はし易い。
ダイバーシティ・多様性:
営業は全員男性、事務員は殆ど女性。
国籍は日本人のみ。...
給与制度:
毎年4月に定期昇給、夏冬の年2回賞与など。
評価制度:
特になし。年功序列。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は幹部にならない限り上がらないと思います。営業成績次第ではボーナスでもらえると思います。
福利厚生:
住宅補助などあれば助かります。
奨学金返済制度があるのはありがたい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
役職者は年俸制のため、効率的に成果を出せばかなりいいと思う。
しかし、成績や売上は求められる。
評価制度:
役職者は、基本的に数字でしか...
福利厚生:
駐車場はある。
賞与は部門での売上にもより差がある
ただ、少しだが、全員への現物支給はある。
交通費や食事手当はない。
オフィス環境:
オフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年4月。上司が部下の評価表を作り査定。業績によってはないとしもある。営業、事務、販売員と細かく設定があり、昇給したら個別面...
福利厚生:
退職金制度はないに等しい。やめていく人間にやるお金はないというスタンスなのかもしれない。住宅補助は会社指示の転勤があれば3年間は半...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度ありましたが、勤務年数の条件満たしていても貰えない人もいたようです。
何か独自の基準があるように感じました。
オフィス環境:...
勤務時間・休日休暇:
残業は少なめ。
有給はなかなか取りづらい社風。
盆休み、年末年始等まとまった休暇が少ない。
多様な働き方支援:
リモートワーク無...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規参入してくる会社がないため競合しないようです。
事業の弱み:
取引先のほとんどが畜産関係で、円安、為替の影響で餌代、油代の高騰に...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業はほとんどなく、前もって申請すれば、いつでも休めるが、繁忙期にはいると、なかなか連休などとりにくいです。閑...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的に残業代はつかない。
ルート営業のため、コースにより忙しさが全くちがうが、既存客の売り上げベースはボーナスに反映されないため、...
企業カルチャー・社風:
基本的に家族経営のまま成長した会社の為、社長家族が幹部を占める為、人の家に邪魔しているような居心地の悪さがある。
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番やりがいに感じる点】今まで勤められたのは、お客さんが自分を頼りにしてくれてるのと、喜んでもらえたから。
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】思わない。給料も上がらない。就業時間が長い。残業代が一切つかない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長のワンマン会社。色々なアイデアが出てくるため、社員は振り回されることも多い。数年前は飲み会などイベントも多く、和気...
福利厚生:
退職金制度はあるが、額は少ない。住宅補助はなし。
オフィス環境:
退職後、事務所移転しているため不明。在職中は毎朝全員で掃除をしていた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
熊本のスポーツを支える熊本の企業大手の一つ。
組織体制・コミュニケーション:
閉鎖的な印象。他店舗同士のコミュニケーション...
福利厚生:
雇用保険あり。
社会保険もあり。
住宅補助についてはなし。
家が近くないと働くのは難しい。
財界貯蓄なし。
社員持株会なし。
オフィス環境:
そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの中小企業といった感じです。
組織体制・コミュニケーション:
従業員同士は同じ倉庫内にいますので、フレンドリーで居...
給与制度:
賞与に関しては、私がいた頃はお小遣い程度でした。昇給に関しては在籍期間が短かった為、なんともいえません。
評価制度:
評判制度に関して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間昇給・昇進スピード:
せめて1年に1回昇給があればなと思います。役職も課長、係長、一般職しか今のところないので昇進はまず現段階では無いと思いま...
仕事を通して身につくスキル:
内装材に詳しくなれます。それと個人のノルマという物は明確にはなく比較的緩い会社なのでここで営業経験を積んで他社に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は、自宅から職場の距離にて換算されます。
オフィス環境:
本社が市場内にあり、駅からは徒歩でも30分ほどかかります。
バスもあり...
給与制度:
昇給などは実力に応じ、上がります。
ですが、新型コロナウイルスにより食肉・飲食業界に影響を受けたため、現時点ではあまり上がってない印...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
良い 休みはしっかり取れる
残業も少なめ自分の時間はしっかり取れる。
多様な働き方支援:
わからない
事業の強み:
あまりない
事業の弱み:
特に無い
事業展望:
いいと思う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
車の部品に詳しくなりますが、実生活ではあまり役に立ちません。
整備が出来るようになるわけでもなく、資格の取得に後ろ...
評価・昇給制度:
そもそも昇給はないです。
役職手当もないので固定給+αだけです。
どうすれば昇給するかの説明がなかったので、どのように評価される...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
9時から17時半が就業時間。がお客さんから夜間に急にパンク修理の電話がかかってくるときもあり、休日でも会社携帯は常に持っ...
事業の強み:
車がなくならない限り、タイヤ業界はつぶれることはないのではないか。が、原価がどんどん上がっているし、ネットに安価なタイヤがあふれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程を重視過程を重視過程を重視過程を重視過程を重視過程を重視
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】そうですねそうですねそうですねそうですねそうですねそうですね
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業12時間以上はザラ。また、熊本地方卸市場に属しているため、早朝出勤である。4:00~22:00の経験もあり。ある程度...
社長の手腕:経営者ではないが、取締役は経営に関して特化しており、素晴らしい人物だと思う。 常にアグレッシブで人想いである。部下の悩みや、相談...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
取り扱っている商材がお米なので需要がなくなることはないのでそういった面では、かなりの安定性はあると思います。
事業の弱み:
抜群の安...
福利厚生:
退職金はひと月五千円の積み立てですが満額をもらうには5年間勤務しないと貰えないよう規定が変わりました
オフィス環境:
工場は少ない人数...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:現状は、少数体制のため、3日以上の休暇は取りにくい状況にありました。休み中も業務内容での確認連絡があり、気は休まらず…で...
給与水準:作業内容と労働対価が見合わない様に感じました。当初伺っていた内容以外の業務を突如プラスされてしまったからが理由です
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】月々18万程度、年収の85パーセント
給与水準:【昇給システムについて】年齢、上司受けが良いか悪いか
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:みなし残業代付けてるから社員、社員候補は仕事終わっても、やること無くても残れ。会社が金払ってるのだから、ただ立っているだけでも数時...
女性の活躍・女性管理職:一言で言えば、無いです。女性でなくてもいい様な事ばかりで呆れます。お客様相手の為に女性をとりあえず置いておけばと感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【長く働いていける環境か】仕事内容としては医療関係について多少知識を持っていないと病院から直接電話で注文を受けることがあるので専門...
教育・研修:【周りからのサポートについて】就職時にきちんとした引継ぎがなく、未経験で医療知識もないことを承知の上の採用だったにも関わらず、仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】わからないことがあるならば バンバン聞いていいよなど 声をかけてくれる
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】お客様と話すことにより 接客や営業スキルがうく
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
勤続年数が増える事に一定の昇給は見込めるものの、業績に応じてストップないし、下降していく。
評価制度:
そもそも役職が無いに等しいので...
女性の働きやすさ:
女性も働きやすいとは思うが、力仕事なども多い為、部署によってはある程度体力に自信がある人でないと続かないかも?
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当はありませんでしたが、資格取得する際に会社が費用を負担してくれました。基本的に仕事を教えくれることはありませ...
事業の強み:
制限がないので独自性を持ってソフト開発ができます。
事業の弱み:
実績がないと行き当たりばったりになりがちです。人が少ないので新しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
交通費は一律5千円。補助とかあるのか?退職金は3年目から出ます。
オフィス環境:
住宅地の中に会社があるので、トラックが入るの大変そう...
女性の働きやすさ:
有給がないので、働きやすいも何も無いです。コロナで1ヶ月くらい休んでみたいものですけど。人が少ないのでてんやわんやになりそ...