回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
年二回賞与があります。営業所勤務であれば営業所手当が出ますが、会社の売り上げによって正当に支給されるわけではないと感じます。
評価制度:
年に一回昇給があります。自己評価＋上長の評価で決まります。現場を知らない離れた部署の役員に評価を付けられたりもするので、これもまた基準は不透明です。
年二回賞与があります。営業所勤務であれば営業所手当が出ますが、会社の売り上げによって正当に支給されるわけではないと感じます。
評価制度:
年に一回昇給があります。自己評価＋上長の評価で決まります。現場を知らない離れた部署の役員に評価を付けられたりもするので、これもまた基準は不透明です。
木村電機株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら