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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助等は出ません。寮も1、2年以後は倍以上に家賃がかかりあまり寮という感じはありません。
退職金に関してかなり少ない方だと思いま...
福利厚生:
借り上げの綺麗な寮があります。
最寄りの駅からシャトルバスもあり、スタッフも利用されていました。
オフィス環境:
コンビニも院内にあり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は月10日前後あり、シフト希望は希望を出したら100%通っていた。また定時退社が基本で、残業していると厳しく注意され...
福利厚生:
福利厚生に関しては比較的整っているように感じました。福利厚生の施設・企業と提携もしており申請をすればスポーツジムを安く利用すること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自社商品のラインナップの豊富。商品数が他社より多く入荷待ちで顧客を待たすことなく納品が出来る。
給付管理の仕方が他社より徹底してお...
経営陣への提案:
新商品の採用ペースが早く、出なくなる商品が倉庫を圧迫しています。
カタログ落ちした商品は上司の確認無しで販売出来るようになれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ゆるい
みんなそれぞれの仕事の仕方でやっていた
組織体制・コミュニケーション:
とりあえず好き嫌いで仕事ふる
ダイバーシティ・...
勤務時間・休日休暇:
休みは十分にとれていた
シフトもちゃんと聞いてもらえていた
多様な働き方支援:
リモートワークなどはなかった
時短勤務もない
副業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は京都では平均か、やや安い方である。賞与は4か月ありまずまずではないでしょうか。昇給もわすかながらあり。夜勤手当があるが労働...
勤務時間・休日休暇:
場所によっては早く来て遅く残っている方がいました。早いところは17時きっかりに退勤されてました。
退職時に有給消化はきっち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古い体質から変わらない。職員数が多いため自分と関わりのある部署の職員以外は、職員が患者かどうかも見分けがつかない。
組織...
福利厚生:
社食の値段が上がりました。メニューの味は美味しいですが、時々メインが卵だけ…なんて日もありました。
病院は古く汚いです。ベッド配置を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:リーダーや正社員は、急な欠勤による勤務変更や休日出勤に応援で呼ばれる可能性が高い。ただし時間外手当はでるし、休み振替もし...
給与水準:3段階評価で最初にリーダーが個人評価するが、リーダーがAを付けても最終的に施設長の評価で上がったり下がったりするため、何の為の3段...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:談笑などできる風通しの良い社内だと思います。問題点があれば上司にも気軽に相談しやすく、すぐに対応してくれます。みん...
働きがい:生活に困難されているお客様へ福祉用具を選定させて頂くと、目に見えて生活環境が変わられ行けないところに行けるようになった。などの感謝...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
仕事がしんどい割には給料が安い。基本給が安いのでボーナスは少ない。法人の統一のため給与改定、勤務時間の変更がありました。その後は夜...
勤務時間・休日休暇:
勤務の融通はかなり効く方ではあると感じる。役職者とよくコミュニケーションが取れており、勤務に関する相談もしやすい様子。そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
あまり規模は大きくなく、新規の事業の検討もしていないと思うでもかえってその方がよいと思う。
事業の弱み:
悪く言えば長期勤続の職員が...
経営陣への提案:
他の病院と違い、規模も大きくないが、かえってその方が良いと思う。電子カルテの導入もあり、わりと先のことをやっていて、働きやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
3年勤め退職しましたが、退職金は頂けませんでした。過去にも貰った方は居なかったと聞いています。
有給休暇も残っていましたが、人出不足...
勤務時間・休日休暇:
8時〜診療開始のため1時間ほど前に出勤し準備をします。診療終了後は1時間掃除をします。休日休暇はカレンダー通りプラス、盆...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
良心的でした
色々相談に乗ってくださいました
仕事帰りにバースデーパーティーを仲間内でしたりプライベートなことにも相談に乗ってください...
企業カルチャー・社風:
ファミリー経営で和をもって尊しのような感じでした
組織体制・コミュニケーション:
プライベート話や先輩が後輩の悩みを聞いた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
結婚や妊娠や出産をし子育てしている人にとっては条件付きではあるが手当が出るので嬉しい所かもしれない。
周りのスタッフは子育て...
女性の働きやすさ:産休や育休が取れるが、取ると嫌味を言われるので、妊娠したらやめる人が多い。特に事務職は復帰雇用をしてくれず辞めていく。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
成績と行動評価により半期ごとに昇降級があり、賞与も決定します。営業職に関しては成績を残せば確実に評価してもらえるのでバリバリ営業し...
事業の強み:
難しい商材を扱っているので、続けていけば他の商材でも売れるスキルが身に付くところ。
事業の弱み:
競合との差別化がほとんどできない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
診療代が無料なことと社保完備なとこ以外はないもない。お昼残ればランチ代を出してくれたりする。交通費も出る。退職金はないので自分で投...
成長・キャリア開発:
資格手当など特になし。研修もなし。
働きがい:
昇給や評価制度がないためとくにはたらきがいはない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特になし。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションとしても女性同士なので話やすいし、そこまで私生活に...
働きがい:
助手をするなかで患者様とのかかわりが多いため、治療している立場でなくとも痛みなど辛くて来た患者さまが治療後満足して笑顔で帰って行く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
一応医療系ということで、患者がゼロということはない。
事業の弱み:
歯科材料が高騰してきたのが強く影響する。
事業展望:
近く辞めようと...
多様な働き方支援:
副業は禁止されてはいません。
が、自分には余裕がありません。
多様な働き方としての、支援はありません。
好きにして下さいという感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:夜勤明け公休はほとんどない。夜勤明け日勤ばかりです。ベル番が月に5~7回ほどありますが、夜勤明けの日や、夜勤入りの日にベ...
給与水準:勤務状況が厳しい上に常に人員不足でした。また、患者数やお産件数も多いので、毎日ほとんど残業でした。残業代は出るものの30分単位でし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフトは各部署ごとで割と休み希望が通っていた。
多様な働き方支援:
早出、遅出は各部署シフトに応じて。
ある程度希望が通る。
福利厚生:
退職金制度は入社2年目以降から掛けれるらしい。
その他特に手厚い補助などはない。
年に1〜2回行われる健康診断もとても簡易的なもので適...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
セミナーへの参加を強制されますので、知識は身につくかと思います。ただ、参加した際の給与の発生等はありませんでした。
経営陣への提案:
昭和気質な勤務体制やカリキュラムを辞めると人が集まるかと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によるとは思うが、基本毎日残業がある。人手不足な看護部や栄養科、地域連携などは特に残業が絶えない。また人によって抱え...
女性の働きやすさ:
女性職員が多いため、働きやすいとは思う。育児休暇を取得している人も多くいるため、取りやすいようには思う。ただ、万年人不足な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
社員は年に1度昇給あり、年に2回賞与あり、情熱手当、守秘手当、能力手当、固定費残業手当、通勤手当あり。パートは残業手当、通勤手当の...
給与制度:
時給1700えん
評価制度:
年功序列
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:良い点は、お仕事の給料は、エコーなど、専門的な技術があると、時給がたかくなります。午前中だけで終わる仕事もあるので、子育て中のママ...
給与水準:気になるところは、派遣でいくので、他を知らないので、他のかたが、どのような、給料をもらっているかわからないところです。社員の方とは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は週休2日なので適当に割り振られます。有休がとりたいと申請しても夜勤の明けに設定されて有休は基本使わせてもらえません...
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