平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は定時が16時45分に設定されているためワークライフバランスは良いかと思います。退勤後家庭に時間を割くことが出来...
福利厚生:
基本的に良い。
退職金は勤めてから積み立てられており、4年勤めて17万ほど。住宅補助と学費が出る場合も。
月五千円で寮が使用できる(県...
女性の働きやすさ:
正社員で勤続年数5年目にして、妊娠を経て産休育休制度を2回取得しています。
妊娠をした時点で、働く女性は今後の働き方だけでな...
福利厚生:
京都桂川園の福利厚生には、退職金制度、慶弔制度、特別有給休暇制度、リフレッシュ休暇制度、産前産後休暇制度、私傷病休暇制度、障害補償...
勤務時間・休日休暇:
休みは希望を出したらしっかり取れます。希望がそのまま通るので休みは思うように取れます。連休も取ろうと思えば取れる方。
多様...
給与制度:
給料は夜勤に入ればそこそこあります。
ボーナスもしっかり出る方だと思います。
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦使用する姿勢はあるが、働いている職員は仕事量が増え、疲弊している状態。
組織体制・コミュニケーション:
社...
給与制度:
病院の中では基本給は普通。ボーナスの査定がよくわからないまま、上下する。そのために総支給額は、不安定。
評価制度:
長年勤めた人でも、...
働きがい:患者様の喜びの声を直接聞くことができるので、嬉しいです。本当に喜んでいる患者様の顔は忘れられません。またアポイントの流れを1日うま...
働きがい:私のアポイントの組み方次第で1日の病院の流れが決まるので、毎日緊張します。
働きがい:お客様から直接感謝のお言葉をいただける点です。この仕事は自分が商品であるため、話し方やお客様との向き合い方、技術力など、常に意識を...
会社の安定性:株式会社TAD PLUSは設立1年の新しい会社です。そのため最初は、安定性に不安を感じていました。ですが親会社である株式会社T...
平均年収
381 万円残業時間(月間)
14 時間成長・キャリア開発:
資格に対する手当はあったかもしれませんが、正直覚えていません。
ただ、手術業務に従事すると手当はつきました。なので手術業務...
給与制度:
各種手当てで額面月収は20万円台前半からスタートするが、基本給は低めのため、賞与への繁栄は少ないかと。
賞与前には自己と上司の評価シ...
平均年収
344 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
業界内ではまだマシな方。
昇給はテーピングやギプスのテストを合格することでわずかに上がる。責任者になると昇給していくが、現場のスタッ...
勤務時間・休日休暇:
0830から朝礼
0900~1225 午前診
1430~1505 勉強会
1530~2020 午後診
有給は取りやすいと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
私の現在の基礎は行陵会で培って頂いたと感謝しております。お陰様で、その時の経験をいかせて今は訪問看護ステーションを経営させて...
企業カルチャー・社風:
とりあえずやってみる、という感じで挑戦はしやすい。当たり前ですが、事務系であれば、根拠、経費、効果をきっちり検討して提...
平均年収
369 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
前残業は手当なしですが、後残業は自己申告性で手当の支給があります。
休日や年末年始の出勤に対しても手当が支払われます。
基本給は低めと...
事業の強み:
多施設あり。色々な分野に進出しており、介護分野においては進出がめざましい。多施設のモデルケースになっている。
事業の弱み:
後継者不...
平均年収
568 万円残業時間(月間)
31 時間勤務時間・休日休暇:
定時では1日あたり7時間勤務の扱いなので、土日のどちらかは出勤しなければいけないです。基本的には週に6日間勤務になります...
成長・キャリア開発:
健診業務は基本的に同じ作業の繰り返しなので飽きるし特に若手は成長の機会はありません。セカンドキャリアとしての仕事か、ある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助等は出ません。寮も1、2年以後は倍以上に家賃がかかりあまり寮という感じはありません。
退職金に関してかなり少ない方だと思いま...
福利厚生:
借り上げの綺麗な寮があります。
最寄りの駅からシャトルバスもあり、スタッフも利用されていました。
オフィス環境:
コンビニも院内にあり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は月10日前後あり、シフト希望は希望を出したら100%通っていた。また定時退社が基本で、残業していると厳しく注意され...
福利厚生:
福利厚生に関しては比較的整っているように感じました。福利厚生の施設・企業と提携もしており申請をすればスポーツジムを安く利用すること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
世帯主手当1万円。昇給はあるが微々たるもの。
評価制度:
とくにもめ事もなく普通に働いているなら、とくにボーナスでの評価が下がることは...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いほうです。所属部署は、当時、表現が豊かな方々が多かったです。
職業柄言いたいことを言わないとしんどくなるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
看護師寮があります。京都市は家賃が高いですが、看護師寮に入れば、かなり安い家賃で住むことができるので、貯金ができます。私は敷地内の...
福利厚生:
3年目までは寮に入れます。
寮は病院近くに3ヶ所あり、家賃は5000~2万程度だったと思います。
住宅補助は家賃6万円以上で月2800...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助について、正社員にのみ、世帯主の方には10000円、それ以外の方には5000円が支払われます。寮は空きがあれば1ヶ月あたり...
給与制度:
完全なる年功序列で就業規則通りに毎年昇給。本給例は、大卒事務職責なしであれば30歳で約22万、40歳で約26万、50歳で約29万。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:厚生年金ありません、通勤手当ありません、ほか、何の手当ても、ありません。1日2往復してるんですが、例えば自転車のメンテナンスの費用...
勤務時間・休日休暇:人数が少ないので、先輩が先に有給届けを出されますと、後輩は言ったところで、通りません。結果、我慢して、ギリギリまで働かな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料はやや低いですが、残業は少ないです。
夜勤の時間が、少し長いので夜勤後の残業などは
あまりありません。また、次に2.3回居残り業務...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあまりない印象。
風通しの良さはまずまずな印象。
組織体制・コミュニケーション:
多職種間の交流は少ない印象。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは普通だと思いますが、やはり管理職の方は遅くまで残る事が多かったです。
私が辞める時に有給のシステムが...
成長・キャリア開発:
キャリアに関しては、あまり望めない環境であるとおもいます。勉強会やキャリア開発支援に関してのサポートはないです。
正看護師...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自社商品のラインナップの豊富。商品数が他社より多く入荷待ちで顧客を待たすことなく納品が出来る。
給付管理の仕方が他社より徹底してお...
経営陣への提案:
新商品の採用ペースが早く、出なくなる商品が倉庫を圧迫しています。
カタログ落ちした商品は上司の確認無しで販売出来るようになれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
同期が寮を借りており今年から新しくなったためとても綺麗でした。私も実際行きましたが、綺麗で立地も良さそうでした。(自転車で5分くら...
女性の働きやすさ:
女性が働きやすい職場だと思います。お子様がおられる方は時短で勤務されていたりしている方が多くました。付属の幼稚園が目の前に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ゆるい
みんなそれぞれの仕事の仕方でやっていた
組織体制・コミュニケーション:
とりあえず好き嫌いで仕事ふる
ダイバーシティ・...
勤務時間・休日休暇:
休みは十分にとれていた
シフトもちゃんと聞いてもらえていた
多様な働き方支援:
リモートワークなどはなかった
時短勤務もない
副業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝休暇。勤務時間はいそがしい時を除けば定時でかえれてます。
体調不良での休暇や、有給休暇取得率もほぼ100%とれている...
働きがい:府民の健康維持に関わることなので、そこにやりがいを見出せればいいと思います。通常の病院であれば、回復のためにある程度長期的に一人一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔から長く働いてる先輩方が多く、勉強になる面もありますが、昔からのやり方が続いている面もあり、意見を伝えたり、新しく変...
勤務時間・休日休暇:
外来の場合、夜診があるので中抜け勤務可能な方は良いと思います。
多様な働き方支援:
早帰りは出来ず、少なからず残業はついてき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は京都では平均か、やや安い方である。賞与は4か月ありまずまずではないでしょうか。昇給もわすかながらあり。夜勤手当があるが労働...
勤務時間・休日休暇:
場所によっては早く来て遅く残っている方がいました。早いところは17時きっかりに退勤されてました。
退職時に有給消化はきっち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当、通勤手当、毎年度支給される退職金がある、寮はない、社員食堂は無い、福利厚生は民間のサービスを使っているようである。ランチ...
事業の強み:
研究がすすめば発展できること。
事業の弱み:
研究の進み具合に左右されること。
事業展望:
願わくは研究がすすみ、多くの人がこの事業に関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは、かなり良かったです。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、当時コロナ禍ということで盛んではなかったで...
成長・キャリア開発:
新人研修制度などはあまり整っておらず、専門職として成長するためには個人の努力が必要だと思います。
働きがい:
利用者様が元気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
人は何かを飲む、食べることで生きていく中で、歯はとても大切なものです。その大切な歯をしっかり治療、メンテナンスをしていくこの業務...
給与制度:
昇給は年1回の3月にあります。面談をおこなった上で考慮されます。
賞与(ボーナス)は委員会活動というのがあり、その委員会活動によって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業に取り組みする意欲はある(それが現場に定着するかはまた別の話)。
事業の弱み:
社内の連携感が薄い。統率感はない。システムは...
企業カルチャー・社風:
以前は挑戦することを大事にしていたが、とかくスピード感はゆっくりで、上層部は新しいことに意思があるものの現場は現状のま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は全く期待しない方がよい。3年以上で退職金が出るが、寸志に過ぎなかった。法人独自の規定のため、何年働いてどのくらいの退職金が...
勤務時間・休日休暇:
休暇は比較的希望が通りやすいが、残業が多い。ITに疎い高齢層が多く、紙での決済でないと対応ができない。
多様な働き方支援:...