平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はほぼ見込めなかった。
役職手当も待遇と責務を比較すると割に合うとは言い難い。
賞与もあるだけいいが、裏を返せばあるにはある、のレ...
福利厚生:
客先常駐をしていました。
ブライダルを取り扱う関係上、観光地の場合もあり、言い換えれば僻地へ主に通勤することも…。
ですが特にそれらに...
平均年収
440 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に完全週休二日制で、土日祝日休み。
お盆休みと、年末年始の休みがある。
しかし取引先に市場があり、そこと電話発注をしな...
事業の強み:
独自のテクノロジーを確率しているため、業界を牽引できるぐらいのポテンシャルはある。しかし食品業界の為、大ヒット商品が出来たとして...
平均年収
346 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
働き方に関しては、かなり融通を効かせてくれると思います。サービス業なので土日はなかなか休みづらいですが、事前に相談をすれ...
勤務時間・休日休暇:
帰る時間はお客様が帰ってからになるためお客様が残っていると閉店が19時、そこから1時間後になる可能性が高い。プライベート...
平均年収
334 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
あまり高いと感じたことはない。
ボーナスも頭打ちの感じがする。
昇給に関しても、あまり期待ができない。
ただ、グループ会社も多くあるので...
女性の働きやすさ:
女性が多いとは言えないが、それでもある程度の人数はいるので、全く活躍できないということではないと思う。社員自体、そこまで女...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格は社内で必要とされるものは費用等出して貰えて取得出来る。
専門的な資格になるので他の仕事で役立つ物ではないと思う。
国家...
給与制度:
正社員にならない限り昇給はほとんど見込めません。昇給したとしても微々たるものです。ただ夜勤手当などの手当や残業代は、しっかりと出し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は比較的取りやすいので良い。土日当番や宿直といった業務が月に2度3度あるが手当は付く。ゆう活・朝活も申請さえすれば利...
勤務時間・休日休暇:
会社として有給を取らせる仕組みが取られてる。土日出勤もあるが、平日に振替休暇の取得ができる。残業も減らす取り組みがなされ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
良い方だと思います。昇給に関してはベースアップが少しずつされています。評価が上がるとそのまま給料に反映されます。
賞与に関しては同業...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長い印象です。残業時間が長い人だと50時間以上です。少ない人で15時間くらいでしょうか。ほとんどの方が30時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
とにかく長く勤めた人の給料が高くなる。実力は関係ない。
仕事をしない人でも給料が高いひとがいるので、モチベーションが下がる。
評価制度...
勤務時間・休日休暇:
各科ごとに休暇のとり方が違いますが、割と優遇してくれる印象です。4日間か7日間休みが取れるリフレッシュ休暇もあるので休み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【給与制度の特徴】部署によってでしょうが、各階級と年齢で一様に決まっているようです。昇給がほとんどないので入社時にもっと粘るべきだ...
給与水準:女性が活躍する場で生き生きとしています。デザインも自社でブランドをデザインしています。環境もよく働きやすい場所です。女性が上司で女...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
どんなに人口が減っても、市民に直接サービスを提供する行政の機能はなくならないと思われるため、収益=税収は減り続けるが、仕事が完全...
勤務時間・休日休暇:
部署や担当業務により時間外勤務や休日は大きく異なる。業務により休日対応、10日、14日以上の連続出勤をせざるをえない場合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:日頃の相談業務や、チーム内の話し合いによりコミュニケーション能力は高くなっていくのかなと思います。研修に参加する機会も多...
働きがい:介護が必要になった高齢者の介護相談が主な仕事です。たとえ体が不自由になってもどんな生活にしていきたいかを聞き取りながら、実際に介護...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:人事評価に関しては、管理者をあまり重視していない点があるので、管理者がいないと事業が成り立たないことをもう少し考えて欲しいと思った...
事業での社会貢献:会社自体が利益ばかりでなく、社員を大切にしているところはあるので、もし転職したとしても、自社で身に着けたスキルは生かせてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
入って3日目からで残業が当たり前になる。短くても45分、長いと2時間以上。上の先輩はもっと残ってると言っていました。
また...
事業の弱み:
今はコロナの影響で扱っている商品は少いですがこれからかなり出荷数も増えると思います。だけど人は少ないのでかなり苦しいと思います
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
果物の生産・販売事業は、お客様にとって新鮮でおいしい果物を購入できるというメリットがある。主要な生産地から離れた都市部の消費者は...
給与制度:
栽培部については、人事考課をもとに従業員のレベルに応じて昇給していく。手当については、交通費手当、家賃手当に加え、フォークリフト免...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長はやり手の方なので一緒に仕事をしていて損は無いと思います。
学べ事もたくさんありますので料理好きな方ならいいかと思い...
企業カルチャー・社風:
こちらの会社は基本やりたい事を応援してくれます。ですのでチャレンジしたい事はやらせてくれる時もあります。
組織体制・コミ...
平均年収
408 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
そもそもの業務量が勤務時間内に終わるものではなく、残業が必須となる。休みは自由にとれるが当然自分の仕事は減らないため、平...
企業カルチャー・社風:
保守的
組織体制・コミュニケーション:
時差勤務体制なので、業務日誌を通じて情報共有をはかっている。
ダイバーシティ・多様性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】あまりできない環境でした。 古いやり方にとらわれすぎている。典型的なオーナー会社。新しいことに...
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】女性は特になのですが、責任のある仕事に就くことが難しく(女性の管理職はいませんでした)、決め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい:比較的新しいIT情報基盤やネットワークに触れて仕事が出来たこと。 厳しさ:ほぼ...
会社の安定性:【柱となる事業・強み】少しずつではあるが、派遣先常駐依存から、自社でのBtoB BtoCの構築運用にスイッチしようとしていると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:変な決まりがあったりしてイライラしてきます。サービス残業当たり前、許可が出てやっと残業代がつきます。ない場合はサービスにな...
社内制度:ヘルパー試験に受かれば、給料にいく分か加算されます。万単位ではないです。それ以外で給料面で加算される制度はないので、平社員での手取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基準があいまい。昇級なし、賞与なし。残業代なし。年収は下がる一方なのに消費税他は上がるし、正直モチベーションを保つこと...
勤務時間・休日休暇:暇な時と忙しい時の差が激しすぎて体調に響く。徹夜や深夜まで及ぶ残業も多く、しかも当日夕方になってからの突然の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
【事業の強み】新規事業への取り組みは前向きだと思います。
取り組みについてもっとアピールしても良いのかと思います。
事業の弱み:
【事...
勤務時間・休日休暇:
【勤務時間・休日休暇】業種柄かと思いますが、残業はあります。
有給は申請すれば基本的に取れます。
業務に支障が出ない程度であ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
未経験でも積極的に採用してチャレンジが出来る。
営業の目標は個人ノルマ
販売手当が出るには、個人目標達成しないと出ない為
競争...
企業カルチャー・社風:
少人数の為、チームワークは高い、年2回バーベキュー 個人の営業スキルを重視する。
組織体制・コミュニケーション:
上司との...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:男性職場なので良い意味で周りを気にせず、自然体でいられる職場。国鉄時代の名残もあり昔の風習も残っているが、若い人材が増えてきて...
福利厚生:職業柄、夜間や朝方が仕事のメインになるのはしょうがないが、仮眠室の環境が悪い。プライベートはギリギリ守られているが衛生的ではない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
顧客に商品を販売した後のサポート体制が充実しています。
事業の弱み:
サポート体制が充実していますが、事業拡大は技術力・開発力の面で...
給与制度:
チームでノルマを達成すると毎月給与にボーナスが入ります。勤続年数に比例して、給料が上がるシステム。残業手当、業務遂行手当、資格手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:健康診断はしっかりとしたもので胃カメラが毎回できたり年齢での検診も無料できたりしました普通の会...
勤務時間・休日休暇:施設の介護の仕事でしたが、介助途中で、時間が過ぎてしまう時もありますが、時間だからと上がることができるわけではないが、残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
もともとは古い体質の会社だったが、この数年は体制か変わって新しいことに積極的に挑戦しています。
組織体制・コミュニケーシ...
給与制度:
昇給は年一回ありますが、業績により変動します。賞与は年2回ですが、年間二ヶ月分プラス評価と業績により変動となります。業界のなかでは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社内研修などは少ない。会社から与えられるものは少なく見て学ぶ事が多い。見て学ぶ事が苦手...
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】改善提案制度があり、自分の意見を言う事が出来る。また、社内の人間関係は悪くないので自分の意見が言...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【給与制度・昇給基準について】やたらと手当等を付けて基本給を低く抑えるというのは結果もらっている額は変わらないが税金的な会社の意図...
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】休日が少ないため、休日出勤はほぼなかった。 在った場合も代休があった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は短いとは言えない。特に繁忙期は毎日夜中まで残業。ただし残業代はちゃんと出る。慢性的に人手不足なので休みを取りた...
事業の強み:
仕事がないということがない。ありすぎることが大変だと思う。
事業の弱み:
すぐに一人前になれないので根気がいる仕事だ。
事業展望:
バッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
すべてはお客様都合に合わせる必要があるので、積み荷によって多少変動します。
基本は朝8時~荷卸し(パレット物なら平均20~...
仕事を通して身につくスキル:
高速道路や、下道の一般道で大きな国道に詳しくなれる。
PAやSAにも詳しくなれるが、今後他業種に役立つとは限らない...