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平均年収
491 万円残業時間(月間)
44 時間給与制度:
昇給は年1回ですが、頭打ちがあります。
採用された職種に対応した給料表により、昇給額がきまります。
賞与・一時金は年2回(6月と12月...
給与制度:
公務員のイメージどおり、年功序列で上がっていく。賞与も規定通り払われるため、計画が立てやすい。
住宅手当や通勤手当も、しっかりともら...
平均年収
520 万円残業時間(月間)
40 時間勤務時間・休日休暇:
日勤勤務8時間、当直勤務24時間(内8時間の待機・休憩時間を含む)。
夜間・深夜に及ぶ超勤に対し、時間に応じて翌朝の時差出...
勤務時間・休日休暇:
勤務形態は不規則。事案に左右される勤務。使命感を持ち、割り切れれば天職だと思う。
有給については強制的に取得しろという上か...
平均年収
387 万円残業時間(月間)
25 時間事業の強み:
農業協同組合であるにも関わらず、とにかく共済共済というイメージがありました。
退職してからの状況はわかりませんが、在席していた時に...
事業の弱み:
都市型農協のやり方で今の収益を確保しているが今後更なる支社の統廃合
金融サービスの悪化等あまり未来があるような状態ではないため、他...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
役人の方々と現場とでは、感覚がなかなか合わないのかなという感じはあった。同じような調査、「子どもたちに必要」という大義...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
満足している点は、職場の上司や同僚はとても親切に接してくださることです。仕事上、わからないことがあると、親...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
市のホームページで打ち出している事をどう感じるかによって変わる。田舎の中では栄えている方であり、アクセスも悪くないため観光客やレ...
給与制度:
きちんと仕事をしていればちゃんと評価されて昇給するのでやりがいがある
自分は一年目から5000円近く昇給があった
ただスタートが低いの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古い組織。新卒が入るような真新しい取り組みをする組織でもなく、社内の新陳代謝が非常に悪い。現職の平均年齢は恐らくかなり...
福利厚生:
福利厚生は大変充実しています。
オフィス環境:
オフィス環境自体は所属する場所によって異なりますが、基本的に長野県内を一定周期で転勤す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:中途採用者の殆どが短期で辞めるため、しょっちゅう募集をしています。長く勤めている職員の殆どが閉鎖的(=排他的)で、業務の意味を...
新規事業への取り組み:変わることを極端に嫌う社風のため、県主導の新企画などに対して露骨に拒否反応を示し、可能な限り実行しないよう画策していま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:主に営農者、農協組合員等に対するアンケート、その解析。他に農協またはその関連組織に対するコンサルティング。助成金等の獲得とそれを利...
女性の活躍・女性管理職:女性は事務だけであり、正社員としては活躍していないが女性の方のスキルは高い。男性に関しても再雇用や、知り合いの紹介で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給の取得はしやすく、申請すれば特別な理由がない限り承認される。また夕刻の時間も有意義に過ごすことができ、ライフワークバ...
女性の働きやすさ:
産前産後休暇や育児休暇など女性のライフワークバランスを考えて制度設計されており、有給の取得も安易に可能であるため、働きやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は宿日直勤務がある。今現在は、女性は宿直を担当することはないが、女性職員の割合が一気に増えているので、いずれは男女関...
多様な働き方支援:
時短勤務とフレックス勤務制度は整備されており、育児中の職員が利用している。育児支援に積極的な風土があるので、これらの制度を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30~17:30
10時と15時に10分休憩があることになっているが実際は無い。
休日は土日祝日休みで基本的に...
福利厚生:
家賃補助は上限が決められており2万円まで。
寮や社宅はない、退職金は支払われることになっている。
オフィス環境:
各支所ごと事務所を持っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすいが、リモートワーク、在宅勤務、フレックス制度といった仕組みはない。
多様な働き方支援:
副業はできないが、農...
企業カルチャー・社風:
職員数がおおく、異動もおおい。
公務員気質な要素がおおい。
組織体制・コミュニケーション:
役職がたくさんあり。複雑。
ただし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
携わる業務によって、残業時間の多寡が著しく変化する。また、土日のイベント等の応援として駆り出されることもある。業務内容に...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間8時半〜17時15分です。休暇はかなり取りやすいです。土日祝日休み、カレンダー通りです。お盆休暇はありませんが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
完前年年功序列制。ボーナスに関しては、上司の評価によって変動はあるが、少しだけである。その上司の評価基準も、同じ島でいい評価にでき...
勤務時間・休日休暇:
残業や勤務時間は少ないです。日直や宿直という休日出勤がありますので、そこだけです。
多様な働き方支援:
古いので、リモートワ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社会正義の実現のために一貫となって仕事するため、ある意味忠誠心が求められる。
そして、組織に忠誠を誓うものは、それだけの...
成長・キャリア開発:
研修制度が充実しているが、何年かに1度約1ヶ月の集合型研修があり、女性の場合は子育てをしていたりする場合には長期間自宅を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
舞台技術は変形労働時間制のシフト勤務です。休日は月の所定休日数が与えられます。お盆(夏季休暇)・年末年始休暇・有休休暇は...
福利厚生の満足点:
・定期健康診断あり
・勤労者共済会に加入により福利厚生の補助あり(保養・スポーツ施設・レジャー施設の割引券あり、人間ドックの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
昔からの組織なので、知名度が高いのでそこは強みだと思います。
事業の弱み:
組織が大きいので、新しいことを始めるにも時間がかかってし...
成長・キャリア開発:
特殊性の高い仕事が多いので、ここでの勤務経験は他の会社ではあまり役には立たないことが多いと思います。
働きがい:
とにかく色...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
突き詰めようと思えばどこまでも準備できてしまう仕事なので、こだわってしまうと遅くまで残ることになります。日中の生徒対応だ...
給与制度:
公務員なので、年功序列で昇給していきます。残業代が1円もつかないのが衝撃でした。
評価制度:
業務量や仕事への意識などに関係なく年齢で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
自分の裁量がとにかく大きいです。
子供の大事な3年間をいただくため、無責任なことは出来ませんが自分の行ったことが生徒の成長につながる...
福利厚生:
教職員専用の社宅があります。
非常に安く家賃を抑えれるので助かりました。また、1年しか働いておりませんが退職金をいただくことができま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:新しい人がどんどん入ってくるので、様々な価値観の人と仕事ができる。中途採用者が多く、様々な年齢層の人と仕事す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:いかにも病院というような雰囲気ではなく、ホテルのようなイメージで作ったと聞いた。エントランスホールから解放的な空間になっている。 ...
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