平均年収
375 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風:
挑戦することが良いとされる雰囲気なので、向上心がありチャレンジ精神のある人はとても合っていると感じます。挑戦する人には...
事業の強み:
味噌、みそ汁だけでなく糀事業や大豆事業など
今後市場として伸びていくであろう健康食品をベースとして展開を広げているところ。
事業の弱...
給与制度:
近年は夏季冬季賞与とは別に期末賞与も出ています。
各種手当も精皆勤賞や賞与の際に特別褒賞、また永年勤続表彰や
個人・部門の成績による年...
事業の強み:
業務用食器はメーカとして競合先はあるものの、市場の中ではある程度の認知もされており、昔からのお客様にも恵まれ安定している。近年で...
給与制度:
昇給は年1回(8月、2000〜10000円)。役職や個人目標の達成度によって昇給額が変動。
賞与は年2回(8月、12月)。8月は業績...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は始業8時〜定時17時20分(部署による)。
残業は月20〜30時間程度。36協定により36時間以上残業した場合は...
給与制度:
皆勤、夜勤、通勤
昇給は4月賞与は8月と12月
評価制度:
年に2回自己評価をする機会と部長たちと自分から話せる機会があるのでそれによる...
勤務時間・休日休暇:
担当しているラインによるが土曜日毎回出勤しているところがあるので残業はそれによるカレンダーが配られるのでそれで調節はでき...
給与制度:
賞与はもっと出してもらいたいです。
満足してる従業員も居るかと思われますが、大半はもっともっとと思ってるのは私だけかもしれません。
昇...
企業カルチャー・社風:
挑戦する人、頑張る人、前向きな人を応援してくれる環境です。逆に会社や社員のためにならない行動については厳しい面もありま...
平均年収
537 万円残業時間(月間)
34 時間事業の強み:
お客様との絆がしっかりしており、将来性もある会社です。半導体部品の製造会社であるが故、忙しく厳しい要求がありますが、それをやり甲...
勤務時間・休日休暇:
関節部門は基本的に休日は休めます。ただラインは土日も動いている場合があるのでトラブルが発生すれば対応に追われる可能性あり...
平均年収
378 万円残業時間(月間)
22 時間福利厚生:
退職金・・・・基本的にはない。退職の際に財界貯蓄から降りてくるだけ
財形貯蓄・・・・入社後入るかどうか自分自身で決める
寮・・・・寮は...
勤務時間・休日休暇:
今の凍り豆腐部門では定時8時~17時。忙しい時だけ残業。主に土日休みでGW、夏季、年末年始休暇があります。
前職場の油揚げ...
平均年収
256 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
年1回の昇給あり(恐らく2000〜4000)
最近では年始手当で1月1日〜1月3日出勤で1日/2000円の支給
6時出勤〜の早出手当は...
企業カルチャー・社風:
本社の人たちは出先のことを理解してくれていない。人が足りないことはわかっているようだが一向に改善されない。
組織体制・コ...
平均年収
358 万円残業時間(月間)
42 時間給与制度:
家族手当や資格手当、交代手当など手当は充実している。
ただし基本給は比較的低い方だと思う。
2交替制で日勤、夜勤があるので、夜勤もやれ...
企業カルチャー・社風:
他の部署との交流があまりないので、知らない人が多いです。忙しい部署に応援に行くことがありますがそのタイミングでしか関わ...
平均年収
458 万円残業時間(月間)
39 時間勤務時間・休日休暇:
残業は人に偏ることが多く、いつも遅くまで残業してる人は大体決まっている。それ以外の人でも繁忙期は遅くまで残業するが、週一...
企業カルチャー・社風:
日清紡HDに強く影響される。
組織体制・コミュニケーション:
田舎の企業であるためか、人間関係が温かい。
ダイバーシティ・多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給について
昇給については最初の方は上がり幅が多く上がって、徐々に上がり幅が少なくなっていくようなことを説明の時に聞きましたが、正...
企業カルチャー・社風:
特徴的なものは特にない。
組織体制・コミュニケーション:
部署によって残業の時間が異なるため、組織体制としては残業が多い部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
毎日定時で帰宅できました。残業はほとんどありませんでした。
多様な働き方支援:
副業はOKとされていました。休みは取りやすか...
福利厚生:
一切ありませんでした
オフィス環境:
トイレがひとつしかなくて男女共用だったのがマイナス印象です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
定期昇給は4月。大体2、3000円程度しか上がらない。上がり幅は会社の業績にもちろんよるが、利益が多く出た年も、赤字の年も大きな差...
福利厚生:
入った当初は5000円家賃補助があると言われたがもうなくなっている(実家近い組)
なぜか30km離れる社員に対しては1万5000円支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはいいです。在籍期間は短かったですが、色々気にかけてくれる人が多かったです。やってみたいと言えば、失敗してもいい...
企業カルチャー・社風:
現状がめちゃくちゃなのに新しい仕事、新しい技術を取り入れようとするのは順番が逆なのではないか?
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良くなく、各部門には見えない壁がある。
組織体制・コミュニケーション:
昔はコミュニケーションをとるため、社...
企業カルチャー・社風:
自己啓発制度や、資格に挑戦する制度があります。
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は良好で上司ともコミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
もう少し工場作業員への配慮を行った方が良いかと思います。
とりあえずは、人手不足をある程度解消したほうが良いかと。
また、若年者...
成長・キャリア開発:
支援制度は特になく、自分から言っても資格などは取らせては貰えない。
以前はあったらしいのだが…
働きがい:
各作業エリアで一つ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日はとりやすい。
多様な働き方支援:
早帰りはできるが、その後のアフターケアはしっかりとしておかなければ気まずくなりかねな...
給与水準:ボーナスの金額は少ないのですが安定しています。金額は何年もの間ずっと変わらないので安心です。とても少ないのですがちゃんと銀行に賞与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とりあえず気合いと根性
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は正直その辺の会社に比べたら人間関係は良いと思います。
昔は...
企業カルチャー・社風:
社風は昔ながらかなと感じます。
上の管理職たちが使えない人が多い印象です。
平社員同士は比較的仲はいい方かなと感じます。
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はかなり長い拘束時間がかなり長いとおもいます。
ただかなり部署によると思います生産ラインに所属するとかなり勤務時間...
勤務時間・休日休暇:
自分の時間はかなり無くなります
朝6時から23時まで働く事もザラにありました
今は2交代になったのでまだマシですが仕事量が多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:少人数なので、個性が発揮できます。営業経験があり営業に自信のある方にはお勧めです。受注実績はある程度反映されますの...
給与水準:営業が出来ない僕はまったく結果を残せず辞めましたが、取れてる人だけ評価されるのが不満です。営業体制は自由なのでそこに不満はないです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
10年以上前はあまり残業は無かったが、ちょうど10年くらい前から極端に残業が増えて用事があっても帰れず、小さい子供がいて...
給与制度:
福利厚生費は充実している。パートがスタッフと呼ばれるようになり、通勤手当 扶養手当 残業代はしっかり貰える。 欠勤をすると賞与に非...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
言葉遣いなども含め、店頭での対応は即座にお店の評判に影響します。コンビニ各店を見れば明らかなように、接客におけるマニュアルは...
福利厚生:
住宅手当は10000円が一律で出ているようです。通勤手当は各個人で通勤ルートと共に申請を出します。
オフィス環境:
本店と呼ばれる建物...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
本業にまじめに取り組む姿勢が強く、突き詰めていく体制を強化していっている。
事業の弱み:
自社製品に特化するあまり関連する周りの工事...
事業の強み:
畜産というある意味ニッチな業界を対象にしているので、仕事が無くなることはないと思う。
事業の弱み:
業界の勢いに左右されがち。景気が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:各部署との連携が重要視されコミュニケーションが求められる会社です。電気製造だけでなく、通信や機械など多様な知識と国内外とはない...
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】会社のために長期海外赴任したりした人にはそれ相応の見返りも必要と思います。付け上がられない程度の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
イベントがあると休日出勤することがあり、特に新そばの時期に多い。その場合は代休か手当かを選択できる。管理職の場合は代休の...
モデル年収:
基本的に年功序列であり、年齢が上の人、また勤続年数が長い人ほど給料は高い。
全員一律での昇給のため、やりがいは少なく感じた。
昇給・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務内容によって、変わるが比較的有給休暇は取りにくい。
基本的に42h以内での残業が求められるため、勤務時間は長くなりにく...
福利厚生:
退職金、住宅補助、その他補助の規定あり。
寮は無し。社員旅行、社員懇親(ボーリング、ソフトボール等)会あり。
食堂システムはなく、契約...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
基本的なことはすべてしっかりとしていました。
オフィス環境:
周囲は山々に囲まれているため、自然が好きな人にはとてもよい環境だと思いま...
仕事内容:おびなたは、新卒で入社した場合、最初は必ず製造業をやらなければなりません。その製造業も1年、2年ではなく、3年勤めるのが普通みたい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:次記の条件を満たす人には良いかもしれない。・会社近辺に自宅があり、自宅近辺の職場を探している・金属製品(主に鉄・ステンレス・ア...
オフィス環境:下記の人には良いかもしれない。・会社の近くに自宅があり、自宅近辺で職場を探している・金属製品(鉄、アルミ、ステンレス)の加工に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社してから全てのラインを回る研修期間があり、配属先のラインではパートさんなどを仕切っていくリーダーになるように教育され...
女性の働きやすさ:
パートさん含めて、女性が多かったし男性は生地を作る方に固まっていて、ラインはほぼ女性だけだった。産休を取っているパートの方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:ほぼ無し。たまに新人さんがはいると食事会があったり、冬至は忘新年会あり。新人さんが入った際も歓迎会的な意味での食事会があったことも...
給与水準:賞与、ボーナス、昇給はまずありえない。時間給は人により違うと思われますので一概には言えませんが、労働に対してのお給料だとすれば安い...