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平均年収
607 万円残業時間(月間)
36 時間企業カルチャー・社風:
年功序列感が強いです。
また、全社的にかはわかりませんが、公共分野の部署は実装作業が得意なだけでは「仕事ができる人」とい...
勤務時間・休日休暇:
残業がとても多い。基本月45時間ギリギリか、60〜70時間程度の残業を年4〜6回行う。
そのため、年間残業時間は500時間...
平均年収
511 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
人間力というワードが頻繁にでてきます。
技術力は後からついてくるため、人としてどういった行動をするのかが大事という社風で...
企業カルチャー・社風:
会社の社訓を重んじていました。
組織体制・コミュニケーション:
会社内は静寂に包まれていて社員同士の雑談などは小さい声で行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分次第で通信教育など補助制度があった。
新入社員研修は合宿で1週間ほどあり、同期の結束がたかまった。
学生気分との決別がで...
企業カルチャー・社風:
風通しはよい。上司が近い存在だった。
組織体制・コミュニケーション:
同期、上司の交流はあるとおもう
部ごとのレクレーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場による。
ほとんど現場に合わせるので、休みの取りやすさや休憩時間の調整のしやすさは人によって違う。
自分の場合は事前に申...
給与制度:
基本給は少ない。ボーナスの割合が比較的大きく、給与の底上も行ってはいるが基本的にボーナスが上がっているのでいつ減らされるかはわから...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
インセンティブを占める割合が大きい。営業原価なるものが設定されており利益を上げて販売した割には給与に反映されにくくまったくもってし...
企業カルチャー・社風:
特に際立ったものはなかったと記憶してます
組織体制・コミュニケーション:
あまりよろしくない
ダイバーシティ・多様性:
業界内...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はもらえていました。
退職金は数年勤めたら出たと思います。
住宅補助や寮はなかったと思います。
オフィス環境:
部署ごとにオフィス...
給与制度:
基本的に使用期間が長く、その後に給与が決まる。
あまり高くはないと思います。
DTPオペレータは安く、技術者は高くなっていると思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は既婚の人のみです。
また、通勤費は3万までで寮はありません。
独身の若手にはあまり福利厚生のメリットは感じられません。
オフィ...
成長・キャリア開発:
資格取得のための補助は、一部資格を除いて出ないそうです。(補助が出る資格も何かは知りません)
資格取得をしてもレベルが低い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
普通。なにと比べて普通かは少しあいまいではあるが...
通勤手当は割と手厚い方ではあると思う。住宅手当はもう少しもらえると非常にあり...
福利厚生:
通勤手当、住宅補助、退職金。特別に手厚いとはいいがたいが、それなりにという印象。
寮は以前は存在していたが、いまはアパートの一部を借...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
文句なしのお給料です。満足です。
評価制度:
面倒ですが、制度はしっかりしています。
早期の資格の取得など、もっと賞与に反映してほしい。
成長・キャリア開発:
資格取得への褒賞がありありがたかった。
研修へも参加しやすく、知見を広げることができた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新体制での第2創成期としてどんどん新しい人材を採用して事業拡大をはかっているようです。
若手も多く採用しているのでチャレ...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇ははぼ消化できる環境でした。子供の体調不良などで突発的な休みも対応してくれます。
残業もほとんどなくライフワークバ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7.5時間です。有給取得率も50%以上であり、有給の申請について上司が色々言うことはありません。また、残業につ...
企業カルチャー・社風:
カルチャーはとても緩く、社員はフランクな人ばかりです。もともと外資系企業であったためか、入社時は描いていた会社像とのギ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する姿勢もあったし、若い人の割合が多く、その人達がその雰囲気の大本にある気がする
風通しは良くも悪くもだったと思う、...
給与制度:
社内規則で、一定程度の役職に就くと昇給される仕組みだった
役職は大きく3つの段階に分かれていたが、その一番下の役職に就いている人がか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い人が多くいろいろとチャレンジしようとする企業文化があると思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司との面談も当時...
勤務時間・休日休暇:
休暇はとりやすい環境で、自分でコントロールできるので良かったと思います。
ただ出向がメインだったので出向先によってかなり左...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
人、技術、資金力が主だった弱みだと思います。
事業が画一的で商売の選択肢が狭いこと
事業展望:
事業範囲が狭い事もあり、細々と継続経営...
企業カルチャー・社風:
会社の規模も事業範囲も狭い為、社風はアットホームだと思います。
役員と平社員といった当然の役割分担あるも、発言し易い風通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:営業・人事・総務の統括マネージメント1、営業新規顧客開拓:新規要員投入提案及びフォロー及び契約業務。新規協力会社開拓、基本&個別契...
勤務時間・休日休暇:社員のマネージメント能力が休日休暇を思い通りに取得できるかどうかにかかる傾向がある為、新卒入社の人は5年目くらいにならな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
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