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株式会社井出建設工業のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社井出建設工業の回答者別口コミ（1件）

  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
4.7 最新の回答：2016年02月14日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社井出建設工業の職種別口コミ（13件）

建築・土木系エンジニア（13件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（13件）

株式会社井出建設工業の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年02月14日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2016年02月14日
福利厚生：福利厚生で会社の保養所や有給休暇を使っての旅行など会社で行っていただいてますが、
もっと社員同士で旅行以外にコミニケーションを取れる時間やサークルを福利厚生の中に取り入れていただいたら大変助かりました。
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株式会社井出建設工業の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年02月14日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2016年02月14日
勤務時間・休日休暇：やはり古くから勤めてる方たちはあまり残業しない仕事の回し方が上手なのかもしれませんが、
長々とするもんでもないですから、それはそれで良いのかもしれません。しかし人は違うそれはそれで良いのかもしれません。しかし若い人たちが残業してる時に早めに帰られると何か変な気持ちになります。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社井出建設工業の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年02月14日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2016年02月14日
成長・キャリア開発：やはり新しい資格やマナー講座を会社組織で取り組みますので、自分自身人間的にスキルアップしてると感じる時が多いです。
そして資格を取ることで社会貢献できる仕事が増えると言う相乗効果もあります。
会社ぐるみで勉強すると言う風潮がありがたいです。
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株式会社井出建設工業の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年02月14日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2016年02月14日
成長性・将来性：やはり初代合計はボランティアにつながる仕事をしていると思っていますが、
やはり二重をしっかりと角をやはり初代合計はボランティアにつながる仕事をしていると思っていますが、
やはり利益をしっかりと出して初めて成り立つと思いますのでその辺をしっかりと直さなければいけないと思います。
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株式会社井出建設工業の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年02月14日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2016年02月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：やはり新しいものをどんどんどんどん取り入れていくのは大切ですが、
今現在やっている仕事の内容もよく見直し取り組まなければならないと思います。
若い社員があまりいないのも少し気になりますが、
もっと若い従業員さんを雇用したほうが活気が出るのではないかと思いました。
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