平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
350 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
賞与は年3回で、5月・7月・12月にあります(6ヶ月を経過している正社員)。
手当の豊富さは弊社の魅力の1つで、まず一定以上のクルー...
福利厚生:
まずは、社内にはウォーターサーバーが常備されていますので飲み物を持参する必要がありません。
また、弊社はレッツ制度というものを導入し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
月に1回、トレーナーや代表と個人面談をする機会があります。ここでは将来どういった状態になっていたいのか、その状態になるた...
勤務時間・休日休暇:
職員の人数に見合った仕事量ではなく、長時間の残業が日常化していた。実際、長時間労働が度重なり業務中居眠りしてしまっている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
顧客満足度の向上を常に意識しており、そのためにスケジュール管理を徹底している。
事業の弱み:
スケジュール管理を徹底するために、報連...
成長・キャリア開発:
税理士業界で働きたい人には自分自身が成長できる環境があると思います。大変だなあと思うこともあったけど転職して周りと比べた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
「関西から日本を元気にする」という信念のもと、年齢も職歴もバックグラウンドも様々な方が働いています。お客様との距離も近...
事業の強み:
中小・ベンチャー企業の経営を、財務・会計・税務面から総合的にバックアップできていること、また税理士法人業務だけでなく、グループ会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
最低支給保証額が決められているが、基本給が極端に低いため、最低支給保証額に満たない。そのため不足している分はみなし残業代として支給...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は1日9時間(内休憩1時間)そこから人によっては残業(1日約3~4時間)と休日出勤も有り。
多様な働き方支援:
体調...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
チャレンジする人を受け入れる文化はあったと思う。
ただ朝礼で大きな声を出すなど古い文化も残っており、良くも悪くも昔の成長...
勤務時間・休日休暇:
業務は大量にあるので勤務時間は長めである。
ワークライフバランスも崩壊しているスタッフが多々おり、残業なしの働き方は考えら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
銀行からの信頼が高いため、新規のお客様を紹介してくれること。
事業の弱み:
働く社員をもっと大事にしてほしい。
事業展望:
正直社員の入...
成長・キャリア開発:
とにかく税理士科目の試験を受けるようすすめられるため、目指していない人は少しいずらいかもしれません。
働きがい:
自分ででき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特になし。
残業がないので、学校には通いやすい。
資格を取ったから給料が上がることはない。
働きがい:
税務の仕事について一通り...
企業カルチャー・社風:
特にない。わからない。
組織体制・コミュニケーション:
班ごとで体制もコミュニケーションも違うと感じる。
班の人の人柄による...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
入社後二年目からは退職金制度に加入します。
ベネフィットステーションには入社時に加入するため、プライベートでも利用できるお得な割引ク...
給与制度:
昇給や賞与については、入社時の給与形態によっても変わりますが、日ごろの勤務内容や業務量、成果をしっかり見て、反映していただいていま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年あります。定額で毎年上がっていき、前年に一定の基準を満たせばプラスアルファーでの昇給もあります。
賞与は、最低額は保証され...
企業カルチャー・社風:
常に社長従業員も勉強等をして向上心があり、また、風通りも良かったです。
組織体制・コミュニケーション:
飲みニケーションが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:土地柄、関与先のほとんどが製造業です。中でも優良企業の関与先はあまりないため、ある程度実務経験者の方はやりがいは感じないかもしれま...
企業文化・社風・組織体制:常に関与先の営業をしているわけではく、関与先が減少してから営業をするため、事業拡大はあまり考えておられないようです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点】担当会社を日常の処理から決算まで、1年間通して関われるので、担当先の方と仕事の話を通して懇意になれたり、頑張...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】古い慣習を受け継ぐ仕事なので、いきなり新しいことをしようと思っても受け入れられないことが多いの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由
放置してるだけ
で応じられないとキャパ批判される
組織体制・コミュニケーション:
全くなし
長々と嫌がらせのようなメールを...
経営陣への提案:
税理士法人GLADZを褒めまくる投稿が多いですが、本当とは思えません
ダミーなら消して欲しい
被害者 (顧客も社員も) が増える...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助・・・特にありません。
通勤手当・・・年2回(6ヶ月定期)の支給があります。
退職金・・・基本的になし(就業規則には記載はあり...
勤務時間・休日休暇:
残業がつかないため、超過時間した分は他の日に早退することが可能です。また有給についても比較的取得がしやすいかと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
風通しはかなり良い方だと思いますが、配属されるチームによって雰囲気がかなり変わってくるため、上司やチームメイト...
多様な働き方支援:
コロナ禍でリモートワークが増えていて、正社員やアルバイトを問わず、2週間に1日程度の割合でリモートワークをしている人もいま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:私は年棒性ですのでボーナスも6月と12月にそれぞれ月給与の2か月分ずつ支給されます。また、昇給については、年一度見直しがあり、入社...
教育・研修:入社後に基本的な研修があります。また、年に数回常勤、非常勤の社員、職員が集まって内部研修があります。社会福祉法人向けの外部研修も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
早くからクラウド化し、ペーパーレス化を導入していた。
事務所の規模の割に税理士が2人も在籍しているので、専門性が高い。
事業の弱み:...
企業カルチャー・社風:
社風は真面目。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しにくかったが、横のつながりはなしやすいものであった。
ダイバーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
大手の税理士法人などは担当を法人税・所得税・資産税などの区別で分けるところもありますが、この事務所ではそのような区別なく、全てに税...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は確定申告時期などの繁忙期でない限りだいたい定時に帰れます。
有給休暇などは自分の業務の都合に合わせて日を選んで申...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は与えてもらえる
中規模の会社なので、風通しは相応に良好
組織体制・コミュニケーション:
2グループ間でのコミュ...
事業の強み:
経営陣は税務にも経営にも精通し、これらを掛け合わせたサービスを提供している。
事業の弱み:
従業員の専門性は限定的で、長期的な発展に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はあまりないと思います。
手当もとくに目立ったものはありません。
賞与については算定方法などは明確でないので分かりません。
評価制度...
勤務時間・休日休暇:
残業はとても多いです。
休みの日や夜でも対応しないといけないことが多々あります。
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎月査定があります。
昇給額は毎年5,000円くらいでした。
残業代が1日3時間分までしかでないので21時に退社するようにしないと損し...
入社時の期待と入社後のギャップ:
生命保険の代理店営業もしないといけないので大変です。
賞与に加算されますが1契約から1年分までしか加算されない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員にやる気・成長しようという意欲はない。
組織体制・コミュニケーション:
先輩は自分のことだけを考え、後輩を指導しようと...
事業の強み:
経験の長さ。
事業の弱み:
経営トップが高齢なので先はないだろう。
事業展望:
経営トップがいつまで元気でいられるか次第。後身は育ってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:大手企業さんのように、業務すべてにマニュアルが用意されているわけではありません。企業様によって行なうことが異なるので、マニュアル...
仕事内容:担当するお客様によって、仕事の内容・進め方が異なる点です。なので、一つ一つの仕事を覚えることが大変です。また、税法など、法律が変更...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
素人にももれなく担当や副担当を任されるので残業は毎日あります。
休日は、求人のとおり取得できる。
多様な働き方支援:
リモート...
給与制度:
給与テーブルは建前上あるが、周りをみてもほとんど昇給はない。
評価制度:
他の組織の評価制度をそのまま使っているので、実務と評価内容が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
駅から歩いて5分間。周辺にも飲食店が多数あります。かなり便利な環境です。
オフィスの冷蔵庫にコーヒーやお茶などの飲み物を用意して...
勤務時間・休日休暇:
融通が利き、かなり休みを取りやすいと思います。アルバイトの方は自分のペースで気楽に働くことができます。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:学歴や勤務年数にこだわらず、個人の能力や実力を評価し、リストラは一切しない。という会社理念の元で新しいことにチャレンジさせても...
多様な働き方支援:お客様には「親身になって対応する」という考えをもって仕事に取り組んでいますので、マニュアル通りの事務作業でなければ不安な方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:経験年数が少なくても、責任のある仕事をどんどん任せてもらえる。自分がしていきたい仕事を聞いてくれ、実際にさせてもらえる機会が多い。
オフィス環境:従業員全てではないと思いますが、だらしない、時間にルーズ、レスポンス、仕事全てにおいて遅い。お客様に迷惑かけすぎてると思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
イメージと違い先生が仕事してないところ。全く違う不動産業やホテル業をしているので従業員は困っている。従業員の...
事業の強み:
特にない
事業の弱み:
特にない
事業展望:
先生が年齢的に無理なので見通しなしだと思う。顧問先も恒例のところが多くなっているので新しい...