平均年収
431 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
係長クラスの賃金イメージを書きます。
基本給317,000
役付手当13,000
営業手当53,000
家族手当16,000
食事手当3,5...
給与制度:
給与のあり方については、仕事の難易度や貢献度に応じて公平であるべきです。働き手が会社や組織に与える付加価値が考慮され、それに見合っ...
勤務時間・休日休暇:
休暇や残業等は自分が配属された現場によって違うと思う。イオングループということもありだいたいの人はイオンモール等に常駐し...
女性の働きやすさ:
設備管理の仕事は、業務上、女性はあまり居ませんでした。たまに入社してくる方もいらっしゃいますが、私の知る限り数年で辞めてい...
給与制度:
いいと思う。
評価制度:
実力派です。
人間関係はかなりいい方だとおもいます。
訪問販売といえば軍隊的ないめーじありましたが、ものすごくコ...
給与制度:
完全実力主義の為、入社1年目から800万円以上稼ぐ人がいるのも事実です。そんな人は100人いて1人いるのかという割合ですが。
入社か...
成長・キャリア開発:
20代の若いうちに、色々な経験したいという方にオススメです。
ですが賞与も無く、基本給も高いわけでは無いので高い給与は見込...
企業カルチャー・社風:
実績よければ上がる。他社よりお互いに支援したり問い合わせするのは自由的でいい雰囲気。上下疎通も自由で楽。
ただ、若手は大...
給与制度:
募集時や面接時に言われたことと、実際に入社してからわかることの差が激しすぎます。頑張れば稼げるのは間違い無いと思いますが、この業態...
成長・キャリア開発:
成果主義の会社のためのため、営業成績を上げることで経歴や年齢などに関係なく実力だけでどんどんキャリアアップしていけるとこ...
平均年収
502 万円残業時間(月間)
42 時間女性の働きやすさ:
派遣社員、契約社員、正社員
分け隔てなく接してもらえるので働きやすかった。
女性が少ない職場なのでその環境に抵抗が無ければ働き...
給与制度:
年功序列。
28歳450万円
38歳584万円
45歳760万円
50歳1000万円
あくまで近鉄グループホールディングスの子会社であり、管...
福利厚生:
住宅手当
自社物件に住むと、社員であれば25000円、主任以上であれば40000円の手当がでます。グループ会社の物件になることもあり...
福利厚生:
借り上げ社宅(自社物件)があります。基本的には空室になっている部屋に入ることになるので社員で物件を選ぶことは難しいです。ただ、入社...
成長・キャリア開発:
もともとは入社後、一般の清掃スタッフとして勤務していましたが、前任の責任者が引退されるということで、事業所の責任者として...
成長・キャリア開発:
資格取得や自己啓発については、積極的に応援してくれる会社だと思います。仕事に関する資格や講座の受講は会社からの支援制度が...
入社時の期待と入社後のギャップ:
当時は新卒を多く募集していたため、
研修等しっかりあるものだと想定していたが、
ほとんどありませんでした。
山に籠...
勤務時間・休日休暇:
残業も基本的にはなく、急な出勤とかもないので、土日祝休みで、有給も取りやすいです。
多様な働き方支援:
リモートワークはでき...
勤務時間・休日休暇:
通常勤務:8:00~21:00
遅番勤務:8:00~24:00(月3日程度)
休暇:月8日(新人は月6日)で自由に決められま...
給与制度:
業務委託なので、稼ぎたい人は仕事をどんどん受けて稼ぐことが可能。そのかわり営業のセンスが無い人は全く稼げず時給に換算すると最低賃金...
勤務時間・休日休暇:
はっきり言って、配属される部署や店舗で会社が違うくらい当たり外れがある。
この会社の花形である不動産流通事業部であればほと...
給与制度:
賞与は高いが基本給が低すぎる為、日々生活するので必死な方が多いと思う。総合職だと一人暮らしの方も多いが、事務職だと結婚しているか、...
勤務時間・休日休暇:
固定で毎週水曜日が休みです。それ以外は希望休をシフト制で聞いてくらます。土日祝も月に二回まで休んでいいとのことで、柔軟度...
成長・キャリア開発:
資格取得に力をいれており、受験する日は特別有給休暇をもらえたと記憶している。
上長も覚えていてくれて頑張ってこいよと声をか...
入社時の期待と入社後のギャップ:
この会社は自分のやる気次第でいくらでも年収アップやキャリアアップなどがかないそうだと感じ、入社を決めました。...
給与制度:
この会社は歩合制なので、やる気がある方
なら問題なくそれ以上の収入を得れます。
時間を取るのか。お金を取るのかの判断になります。
昇給、...
事業の弱み:
私は以前、小売業で働いていましたが、時代とともにAIへ作業を移行する流れがきていました。ずっと働き続けていきたいけど、今の自分の...
働きがい:
1つの部署に10人~15人在籍しており、少人数なので頑張りが見えやすいと思います。新しい業務に果敢に取り組む姿勢や成長を、とにかく...
勤務時間・休日休暇:
休暇などの調整は効きます。
急に呼ばれる事もありますが、それほど多くなくむしろそれがないと残業もつかない程働く時間は長いで...
企業カルチャー・社風:
様々な人を許容し、応援する社風だと感じる。
ひと昔前までは、チャレンジングで新しいことをいとわずにやる会社だった気がする...
企業カルチャー・社風:
社員が平均して若いので、積極的に新しいものを取り入れます。また、企業としても若い(新体制になって)会社なので、ルールな...
企業カルチャー・社風:
個人で動くこともありますが、基本的にはみんで協力してやっていく仕事だと思います。
その中でチームワークを乱す人は1人もい...
成長・キャリア開発:
若い内から所長を任せてもらえるなど
日々の業務を自分で考え、行動していくと
おのずと上長に認められて活躍できる環境があると思...
給与制度:
請負契約での仕事になるので単価計算になります。やればやるだけお金にはなりますが、営業担当者が頑張って仕事を取ってこないと仕事自体が...
成長・キャリア開発:
まだ会社が若くマニュアルも整備されていなかったため、自分で模索しながらマニュアルを作成していくスキルや、並行して複数の業...
成長・キャリア開発:
未経験での入社で不安があったが、事前に勉強しておくことや、取得しておいた方が良い資格等も会社から教育があったのでスムーズ...
給与制度:
ごく一般的な制度を備えている程度。
昇給年1回
賞与年2回(夏・冬)
資格手当
職務手当
役職手当
各種インセンティブ手当他
独自の特色があるも...
勤務時間・休日休暇:
入社した当初から比べると、年間休日が増えました。当時は隔週で休みだったのが、今はほぼ土日祝休みになりました。
ここ数年で少...
給与制度:
■営業職(新卒)
昇給:売上や契約件数、アンケート返信数(率)などの項目によって構成されるMBOの評価点で決まる。3ヶ月に一度、上司...
勤務時間・休日休暇:
休日に現場に出なければならないのにその手当がない。サービス出勤になる。
基本的に事業所を出れる時間帯は21時過ぎなのでプラ...
勤務時間・休日休暇:
基本的には24時間勤務。仮眠時間が長めに確保されているため、しんどさはそれほど感じない。
ただ、その分ある程度の給与を確保...
成長・キャリア開発:
オーナー様、管理会社様との打ち合わせが多い為、営業力、提案力は身に付くと思います。
協力業者様と一緒に作業等がありますので...
福利厚生:
福利厚生に関して、社会保険は完備されています。
社宅に関しては、会社の命令で他府県に一時的に移動となった場合に適用されます。
現在退職...
給与制度:
基本昇給の時期は決まっていますが、それとは関係なく成果を出したタイミングで臨時昇給が多くあります。賞与は夏冬の年2回ですが、業績が...
成長・キャリア開発:
業務内容が幅広いので、その分たくさんの知識が身につきました。また、シェアオフィスを利用する利用者さんから学ぶことも多く、...
給与制度:
6月と9月の賞与の他、4月にも会社全体の業績に応じて決算賞与が出ます。
今のところ、私は入社後からこれまで毎年決算賞与はいただいてい...
事業の強み:
テレマは上手くなる。
就職した時にとても役になった。
対人とのコミュニケーショ力は確実に上がると思う。
事業の弱み:
温水器を販売してい...
企業カルチャー・社風:
訪問販売でのビジネスがメインなので、新たなビジネス手法による新規事業開発に積極的。
組織体制・コミュニケーション:
良くも...
事業の強み:
基本的に排水処理や浄水場向けの仕事がメインですが、近年ドイツ製のプロミネント製品を足掛かりに食品産業や新たな業種に参入されてます...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは考え方によりますが、暦通りの休日で十分休め、やりたいことが出来ていると感じる方はワークライフバラン...
勤務時間・休日休暇:
内勤は経理課以外は早番遅番のシフト制でした。土日は希望休などは取り合いになることもありますが、なんとか偏りないように均等...
事業の強み:
蓄電池など国が推している商材の為売りやすさはあった。
事業の弱み:
他社と比べてかなり値段が高い為相見積もりになると負けてしまうこと...
企業カルチャー・社風:
与えられたフィールドで自ら考えて行動できる人は必然的に取引先やお客様から求められ、どんどん活躍の場が拡がります。自由と...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は完全にきめられている為、時間通りに出社しなければ、ならない。
休暇の調整はアルバイト、パート、契約社員、社員の人...
勤務時間・休日休暇:
上司の匙加減で休日出勤が発生
特に業績不振時には休日出勤を余儀なくされる
また、営業職の為アポイントが入れば休日でも商談が発...
企業カルチャー・社風:
2年頑張れば一人前になれる、中には半年で一人前になる人物もいるが、それを見本とはするが、比較はしない良さがある。
組織体...
福利厚生:
退職金はありません。東京、大阪のみ住宅手当あり。そのほかの地域はありません。寒冷地手当もありません。
転勤者へは住宅補助あり、既婚者...
企業カルチャー・社風:
実力主義で職人気質が強いです。
他業種から来ると戸惑うと思います。
きつい言い方や若干見下した対応をされる事も見受けられま...
企業カルチャー・社風:
作業員の方達は良い人が多い様です。
また何か心配事があれば寮長が相談に乗ってくれるので安心して働くことが出来ると思います...
企業カルチャー・社風:
風通しがよく、上司・先輩社員ともに相談しやすい環境
組織体制・コミュニケーション:
上司・先輩社員ともに相談・トラブル時の...