平均年収
534 万円残業時間(月間)
64 時間企業カルチャー・社風:
新入社員でも挑戦できる環境と、それを実現する制度は整っています。
実際に、3年でリーダーになっている社員も多く、20代で...
成長・キャリア開発:
自分次第の会社で、働きたいと思えばいくらでも働けて、裁量も求めれば与えられる。
上司が選べることが他の会社にない大きな魅力...
平均年収
428 万円残業時間(月間)
20 時間事業の強み:
コロナに円安に世間が苦しい状況が続くほどに儲かります。紹介営業らしく、提携先がお客さんを紹介してくれます。新規事業はありません。...
事業の強み:
補助金申請のみを強みとしている。その補助金申請経費の一環としてのサービス(webコンサル)が唯一の実効性のある事業となっている。...
勤務時間・休日休暇:
フレックスではないが比較的柔軟なシフト設定ができるし、繁閑の差はあるがそれほど残業も多くない。残業代はきちんと支払われる...
企業カルチャー・社風:
頻繁に組織異動・改変が行われる。スキルがある優秀な人材は育ちにくく、スキルが育つ前に異動するため定期的に異動を繰り返す...
企業カルチャー・社風:
特になし。従業員同士仲の良い方だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
特になし。コミュニケーションは良好。
ダイバーシテ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとれていない。残業を減らす取り組みは行っているが際立った成果はない。有給休暇は取りやすい。年間休日...
給与水準:日曜以外ほとんど皆出勤しているため非常に休みづらい環境だとおもうフルコミッションだから仕方ないとは思うがそれだとしても商材ひとつひ...
仕事内容:実際にいくつかの商材から選んで新しい事業に携わらせていただきました。リーダー的な方とチームプレーで案件がうまくいったときは気持ちよ...
福利厚生:
住宅手当はありません。
通勤手当は1ヶ月分の料金できちんと出ます。
リフレッシュ休暇などそういったものはないため、最低限のものは揃って...
福利厚生:
住宅手当は無い。特別休暇の対象範囲も狭く、充実した内容とは言い難い。
しかし、そのほかは特に不満点などは無かった。
オフィス環境:
駅か...
平均年収
342 万円残業時間(月間)
24 時間成長・キャリア開発:
個人の成長に関してはほぼ自分で取り組んでいく形になるかと思います。それはどこの企業に所属していても同じだと思いますが、会...
働きがい:
業務に関するあらゆることを自分で調べて行わなければならなかったため、知識の習得や業務経験を積むという意味では、大変な中でも貴重な経...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
販路が多岐に渡るため、自分の成長が出来る様な新しい販路への案件切替を提案して頂けたり、新しいセクションの責任者を任せて...
企業カルチャー・社風:
社員に寄り添っていただける会社だと思います。
風通しが良いので現場での悩みや相談がしやすいです。
普段現場が違う分気にかけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は無く年俸制なので、生活の安定は図れます。また、成果を出せば昇給するので良いと思いますが、退職金が無いので、年齢的に戦えなくな...
事業の強み:
不況に強い事業ですので、優位性はあります。景気とともに強い事業もありますが、まだまだ成長と滋養ですので世の中の景気が好転してくる...
成長・キャリア開発:
入社後、手厚い研修があるので安心して働けるかと思います。わからない事も丁寧に教えてもらえます。
個々の成長をとても喜んでく...
成長・キャリア開発:
派遣先の業務に準じた成長しか見込めない。
コミュニケーションは多い方なので、人見知りな方は成長してそれがなくなるかもしれま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
経営が変わってから昇給昇格・賞与などの制度が、本格的に始まりました。アルバイト・社員どちらもどうやったら給料が上がるのか、なぜ自分...
成長・キャリア開発:
定期的に面談があり、自身の目標や指針などを提示する場が設けられているため、その目標に対して自分がどの程度達成しているのか...
事業の強み:
地域医療の拠点となる医療ビル・医療モールの開発・運営が主たる事業ですので、少子高齢化など昨今の情勢から「地域」「医療」といった今...
給与制度:
向上意欲があり実績を残す社員の頑張りをしっかりと評価してくれる会社だと思います。
資格取得を推奨し、補助もして頂け、又、社員への各種...
組織体制・コミュニケーション:
関西が本社なので、関東は疎外感がある。関西だけ盛り上がっている感じは否めない。上司はコロコロ変わるが、今の上司...
企業カルチャー・社風:
上司にはこれをやりたいと言えば、聞いてくださる印象はあります。
組織体制・コミュニケーション:
わからないことは聞けば、皆...
福利厚生:
この会社は住宅補助があると記載されていますが会社指定のアパートでないと補助して頂けません。金額も上限があり、場所も指定されるのでな...
事業の強み:
競合他社とも十分に戦える業態を保持しており、いずれの店舗も地域では繁盛店となっていることが多い。
これまでは販促プロモーションをほ...
勤務時間・休日休暇:
世の中の制作会社のなかでは残業は少ないほうだと思う。有給は取りやすい。ワークライフバランスは非常に取りやすいと感じる。
た...
成長・キャリア開発:
資格取得手当やセミナーの補助制度は使いやすい。
企業カルチャー・社風:
特にギスギス感もなく、自分の担当エリアに対してしっかり取り込めます。
ノルマも特にないので、そのあたりはかなりオススメで...
福利厚生:
特にないです。
オフィス環境:
色んな駅からアクセスが良くどこからでも通いやすい環境にあります。
休憩室もきれいで、お昼食べるところにも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
子供のいる従業員にとって、とても働きやすい職場だと思います。子供が小さい時は、体調を崩し保育園に迎えにいかないといけない事...
オフィス環境:
執務スペース、会議室以外に「カフェスペース」があり、業務時間中のちょっとした息抜きや、お昼休憩の時の憩いの場となっています。ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前 ルーティンワークの繰り返しで覚えることが少なく繰り返すうちに覚えれてしまう。
入社後 ルーティンワーク...
事業の強み:
あまりない。
事業の弱み:
誰でも採用したりする傾向がある。人手が足らないから頭数を増やそうとしているのかもしれない。しかし、質の悪...
事業での社会貢献:医療系ということで、社会貢献への関心が強くなりました。元気に生きることの大切さ。その従業員のさらなる成長をみてもらえる職場...
成長・キャリア開発:ベンチャー企業という環境なので、いろいろな業務に携わり自分自身の経験値・スキルを高めていけます。これまでと違った医療系で...
賞与:
年棒制を取り入れているのでありませんが、親会社は冬季の賞与はある為、将来的に親会社と同様の制度が
導入される可能性はあるかもしれません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業務委託なので、稼働した分だけもらえる仕組みです。
また給与ではなく報酬です。
たくさん報酬がほしければたくさん稼働する必要があります...
給与制度:
評価制度をクリアしていくごとに、昇給する仕組みになります。
スタッフの多くが、業務委託契約になるため、基本的に時間給です。(ある条件...
平均年収
526 万円残業時間(月間)
52 時間勤務時間・休日休暇:
入社後、当面は、自分で仕事を取れないので、先輩の仕事をサポートしていくため、
まったく、自分のペースでは、考えられないでし...
成長・キャリア開発:
資格取得の補助金などはないですが、取得後に数万円プレゼント、、というような制度があった気がします。受験代であったり学校代...
平均年収
375 万円残業時間(月間)
27 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
時給は高くないのにミスは許されない環境で、レベルの高い対応力が求められる。ミスしたら呼び出されたり、居残りさ...
給与制度:
昇給は年に1回。
賞与は年に2回。業績により支給額が変動、評価による。
賞与制度が始まってから年は浅いが、個人的には前年額を下回ること...
平均年収
521 万円残業時間(月間)
46 時間給与制度:
業績貢献度を鑑みて昇給・賞与が決められ、相応の給与体系だと思います。営業、コンサルタント、事務と給与体系や評価基準が分かれているの...
事業の強み:
リーマンショック後は、テナント賃料の値下げや事業所の統廃合が絡んだ移転等により多忙を極めたと聞いているが、在職時はそれから3~4...
平均年収
571 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
賞与は夏冬それぞれ1ヶ月分ずつくらいで、それほど多くはありません。
ですが、できるだけ社員に還元してくれようとする気持ちはあると思い...
福利厚生:
福利厚生は特にありません。
退職金はなし、住宅手当や家族手当もなしです。
その分給与水準を高くしてくれているようなので、そんなに不満は...
平均年収
316 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
挑戦しようと思えば幅広く挑戦できる。職種としては、訪問介護や訪問入浴、有料老人ホームのケアスタッフ、リゾートスタッフ、...
給与制度:
給与制度は、設立後ある程度年度が経っているということもありしっかりしている。
しかし、移動の際に採用枠が変わって給与が変化する(手当...
平均年収
754 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
中小企業から転職して入社したが、大企業らしくしっかりと整備されている環境だと思う。無駄な残業を減らす仕組みや、有給休暇の...
組織体制・コミュニケーション:
部署にもよると思いますが,結構体育会系の印象でお堅いかったです.上下関係を大事にしているのか,上の方がおかしな...
平均年収
371 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
主任、代理と上がるごとに昇給はある。ただし内勤と外勤で給与が違うので一律で上がるわけではない。ボーナスについても各自の個人査定と支...
福利厚生:
住宅補助なし、寮なし、通勤手当あり。東京勤務の場合は住宅補助、帰宅旅費あり。人間ドック補助あり。リロクラブ使用可能。
オフィス環境:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
小生はアルバイトでしたが、当時としてはなかなか良いアルバイト代が出てました。時給1,200円くらいが相場だったか。。
昼にはお弁当(...
勤務時間・休日休暇:
あくまでアルバイトであれば、比較的休みは調整しやすい環境だったように思います。2週間に1度、会社の担当者から電話があり、...